Aneks do umowy - forum prawne

Witam.
Posiadam zakład pracy gdzie zatrudniam 4 pracowników, wykonują swoje obowiązki ale także sprzątają toaletę, jadalnie i korytarz z którego korzystają wszyscy a także klienci-więc musi byc porządek. Tylko o sprzątaniu nie ma mowy nic w umowie. Sami zgodzili się na to że będą sprzatac ale jeden sprząta porządnie a drugi gorzej i są kłótnie. I moje pytanie brzmi czy mogę do umowy stworzyć jakiś aneks w którym będzie mowa o sprzątaniu? A także czy mogę coś egzekwować od nich jeżeli takiego aneksu by nie podpisali? Z góry dziękuję za odpowiedz.

Witam, mam taki problem.. Ostatnio razem z sąsiadami remontowaliśmy nasz wodociąg...po zakończeniu prac wszyscy podpisaliśmy umowę z naszym wodociagiem a jedna osoba bez naszej wiedzy dopisala tam aneks w którym zastrzegla ze jeśli ktoś Będzie chciał podłączyć się do nas to musi uzyskać zgodę od wszystkich..i tu moje pytanie czy ona miała prawo załączyć ten aneks bez naszej wiedzy? Jeśli nie, co można teraz zrobić by go unieważnić?

Witam. Mam taką sytuację. W połowie grudnia Dyrektor produkcji zrobił ze mnie lidera, miał być aneks do umowy( i nie dostałam przez 2,5 misiąca ani aneksu ani dodatku do pensji.Mój aneks dostał kolega.Rozmawiałam z głównym dyrektorem co stwierdził, że zależność będzie wypłacona w kwietniu a przelewu nadal nie ma.Ponownie zostałam liderem od początku maja, gdzie znowu było wykręcanie się z aneksu do umowy.Kiedy upominałam się o aneks, dyrektor produkcji wykręcał się, że nie mogę być liderem ponieważ jestem zatrudniona przez urząd pracy, ale wspomnę że kolega, który dostał aneks też był z urzędu pracy.O ile wiem, umowa słowna jest ważna więc co z tym zrobi

Jedne co może Pani zrobić, to zgłosić sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy albo odmówić pełnienia obowiązków lidera bez odpowiedniego aneksu do umowy o pracę.

Ciężka sprawa. Zawsze jednak warto mieć to potwierdzenie na papierze, bo właśnie potem mogą wyniknąć takie nieprzyjemne sytuację. Myślę, że warto zgłosić się do Państwowej Inspekcji Pracy, lub w razie dalszych wątpliwości i problemów poradzić się fachowca. Kancelaria Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z Warszawy jest dobra. Jakiś czas temu adwokat Tomaszczyk prowadził mogą sprawę. Można rówqnież zadać pytanie i wyjaśnić wątpliwości online poprzez stronę kancelarii. Życzę powodzenia. Proszę napisać jak sprawa się skończyła :)

Ciężka sprawa. Zawsze jednak warto mieć to potwierdzenie na papierze, bo właśnie potem mogą wyniknąć takie nieprzyjemne sytuację. Myślę, że warto zgłosić się do Państwowej Inspekcji Pracy, lub w razie dalszych wątpliwości i problemów poradzić się fachowca. Kancelaria Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z Warszawy jest dobra. Jakiś czas temu adwokat Tomaszczyk prowadził mogą sprawę. Można również zadać pytanie i wyjaśnić wątpliwości online poprzez stronę kancelarii. Życzę powodzenia. Proszę napisać jak sprawa się skończyła :)