Forum prawne

Będzie można strzelać do kobiet w ciąży - takie zmiany zaserwował rząd!! - forum prawne

Czy wiecie że projekt zmian nowelizacji prawa do przymusu bezpośredniego i broni palnej umożliwiają strzelanie do kobiet w ciąży lub dzieci poniżej 13 roku życia?! Czy to nie jest przesada!! To zaraz będzie junta wojskowa a nie kraj demokratyczny!!

czesiaa

2012.9.17 9:43:11

Odpowiedzi w temacie: Będzie można strzelać do kobiet w ciąży - takie zmiany zaserwował rząd!! (2)

Poprawka, jedynie do tych osób które będą bezpośrednio i bez sprzecznie zagrażać życiu funkcjonariuszy. Proszę popatrzeć na to z innej strony. Kobieta nawet w ciąży zagania pana w kozi róg i próbuje pozbawić życia. Jeżeli jedyną opcją aby z tego wyjść cało jest użycie broni wobec kobiety zrobi to Pani czy odda życie? Już Pani rozumie o co w tym chodzi. To nie jest nic nie normalnego.

moniqqq

2012.9.18 9:39:54

Jeżeli kobieta w ciąży, lub 12-letni dzieciak, będzie do funkcjonariusza mierzyć np. z broni palnej (ostrej) i gdy nie będzie innego już wyjścia, to funkcjonariusz będzie miał prawo strzelać. Nie może strzelać, aby zabić, a jedynie, aby obezwładnić (jak w każdym innym przypadku). Nie wiem dlaczego miałby być inaczej? Każdy ma prawo do obrony swego życia, nawet funkcjonariusz.

januszbar1

2012.9.18 13:5:9

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Zmiany dotyczące ochrony pracy kobiet w ciąży oraz karmiących piersią

Zasiłek porodowy (stan prawny do 15.01.2002)

Wykaz prac wzbronionych kobietom

Szczególna ochrona pracy kobiet zatrudnionych na umowę o pracę

Kiedy lekarz jest obowiązany wezwać Policję w związku z wykonywanymi czynnościami zawodowymi?

Prawo do emerytury górniczej

Emerytura dla ubezpieczonych urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r.

„Za życiem” - wsparcie kobiet w ciąży i rodzin

Podatek od spadku – kto płaci a kto jest zwolniony?

Pytania i odpowiedzi

Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?

Pytanie: "Pracownica zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny od 1.01.2015-31.03.2015 r. przedłożyła zaświadczenie lekarskie w dniu 20.03.2015 że jest w 13 tygodniu ciąży. Co powinienem zrobić w takiej sytuacji? Dodam, że z uwagi na niespełnienie oczekiwań nie planowałem przedłużania umowy z tą pracownicą. "

Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży

Pytanie: "Czy można zmienić wymiar czasu pracy pracownicy z widoczną ciążą z pełnego etatu na jedną czwartą oraz proporcjonalnie do czasu pracy zmienić wynagrodzenie? Co może zrobić pracodawca w sytuacji, gdy pracownica odmówi podpisania aneksu o takiej treści?"

Puszczenie psów po lesie luzem

Pytanie: "Często spaceruję z psami po lesie. Nie jest to rezerwat, ani park narodowy, po prostu kawałek leśnego terenu, pomiędzy ogródkami działkowymi, a osiedlem domów jednorodzinnych (w granicach administracyjnych miasta). Zwrócono mi uwagę (jakiś spacerowicz), że psy nie powinny biegać luzem, bo daje to podstawę do ich zastrzelenia. Czy istnieją regulacje pozwalające strzelać w lesie do wałęsających się psów (a chartów w szczególności, gdyż charty są specjalnie nie lubiane przez (...)"

Powierzenie pracownikowi innej pracy

Pytanie: "Zgodnie z art.42 par. 4 Kodeksu pracy, wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika. Pracodawca zamierza skorzystać z tej możliwości kilkakrotnie po kilka lub kilkanaście dni "pod rząd" (...)"

Ile godzin należy przepracować na dworze, aby należały się posiłki regeneracyjne zimą, a latem woda?

Pytanie: "Ile godzin należy przepracować na dworze, aby należały się posiłki regeneracyjne zimą, a latem woda? Pytanie dotyczy funkcjonariuszy publicznych."

Zakwestionowanie umowy o pracę przez ZUS

Pytanie: "Zatrudniłam na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony kobietę będącą w 7 miesiącu ciąży, o czym nie zostałam poinformowana przez zatrudnianą. Przedłożyła mi aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań do podjęcia pracy na ustalonym stanowisku i braku adnotacji o jej ciąży. Po 3-ech miesiącach od dnia porodu ZUS wydał decyzję, w której zobowiązał naszą firmę do wyrejestrowania w/w pracownicy z ubezpieczeń społecznych z kodem pracownika i zarejestrowanie (...)"

Rejestracja kobiety ciężarnej jako osoby bezrobotnej

Pytanie: "Czy ciąża może stanowić przeszkodę w rejestracji kobiety jako bezrobotnej?"

Wcześniejsza emerytura dla przedsiębiorcy

Pytanie: "Czy prowadząc swój warsztat samochodowy mogę przejść na wcześniejszą emeryturę mając skończone 57 lat i prawie 40 lat pracy? Chodzi o mężczyznę, który aktualnie od roku 1981 prowadzi działalność gospodarczą. Pracuje od roku 1964, do roku 1981 jako pracownik. "

Przejście na emeryturę z renty

Pytanie: "Jestem na rencie od 13 lat. Mam 20 lat pracy, w tym 16 lat pracy w warunkach szkodliwych. Czy gdy osiągnę 65 lat (obecnie mam 47), będę mógł przejść na emeryturę?"

Nabycie prawa do emerytury

Pytanie: "Po przepracownych 7 latach w Polsce + studiach politechnicznych 6 lat, wyemigrowalem do Szwecji, gdzie nadal przebywam. Mam obywatelstwo szwedzkie. Czy przysluguje mi za ten okres pracy jakaś część emerytury w Polsce? "

Umowa zlecenia a ochrona pracownicy w ciąży

Pytanie: "Czy pracownicy, pracującej od 4 lat na umowę - zlecenie, która zaszła w ciążę (umowa podpisywana co miesiąc) przysługuje jakiekolwiek świadczenie? Czy możliwe jest, aby pracownica poszła na zwolnienie? "

Stosunek pracy kobiety w ciąży a upadłość zakładu

Pytanie: "Co dzieję się z kobietą w ciąży zatrudnioną na czas nieokreślony w przypadku gdy zakład pracy ogłasza upadłość? Moje pytanie dotyczy okresu przed porodem i po porodzie."

Okres pracy w szczególnych warunkach niezbedny do wcześniejszej emerytury.

Pytanie: "Od kilku lat pracuje jako drwal. Jaki okres czasu pracy w szczególnych warunkach muszę przepracować aby ubiegać się o wcześniejsza emeryturę ? "

Uchwała o podniesieniu kapitału zakładowego

Pytanie: "Czy wspólnicy mogą podjąć uchwałę o podniesieniu kapitału zakładowego ustalając ostateczny termin wykonania tej uchwały np. na 10 miesięcy później? Czy każdy ze wspólników może w tym okresie wpłacać gotówkę na podnoszenie kapitału w dowolnych ratach i terminach i w którym momencie na zarządzie ciąży obowiązek zgłoszenia zmiany do KRS? Czy stanie się to w momencie wykonania uchwały, czyli podniesienia kapitału zakładowego do ostatecznej wysokości ustalonej w uchwale? (...)"

Udowodnienie stanu ciąży po okresie wypowiedzenia

Pytanie: "Czy pracodawca ma obowiązek przywrócić do pracy kobietę która po zakończeniu okresu wypowiedzenia (14 dni po zakończeniu) dostarczyła zaświadczenie, że jest w 7 tygodniu ciąży? Pracownica była zatrudniana na podstawie umowy na czas nieokreślony."