Prawo pracy forum prawne - Strona 28
(5058 tematów na forum)
Zwolnienie kobiety w ciąży która dostała wypowiedzenie przed wiedzą o ciąży
Dopiero z ewentualnego zaświadczenia lekarskiego będzie wynikało kiedy rozpoczęła się ta rzekoma ciąża i w związku z tym na tej podstawie będzie można podjąć dalsze kroki. ... Zobacz wątek2013.4.30 10:45:24
Zwolnienie po urlopie macierzyńskim - czy należy się odprawa?
Podejrzewam, że bez sprawy w Sądzie Pracy się nie obejdzie. Ale ogólnie walczyć można. ... Zobacz wątek2013.4.30 10:44:37
Urlopy ojcowskie - równoczesne z macierzyńskim?
Ojciec może pójść na urlop rodzicielski tylko wtedy, jeśli matka dziecka pracuje. Partnerzy kobiet bezrobotnych albo tych, które nie mają etatu lub nie płacą składek ZUS i NFZ mogą o tym przywileju ... Zobacz wątek2013.4.30 10:43:45
Zwolnienie pracownika na długotrwałym L4 - czy pracodawca może rozwiązać umowę?
Zgodnie z art. 53 § 1 Kodeksu pracy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa dłużej niż 3 miesiące, gdy pracownik ... Zobacz wątek2013.4.30 10:36:6
Dyscyplinarne zwolnienie kobiety w ciąży - czy to możliwe?
Pracodawca może wręczyć pracownikowi zwolnienie dyscyplinarne również w okresie kiedy jest on objęty okresem ochronnym np. na zwolnieniu lekarskim czy w czasie ciąży. Art 177 § 1 Kodeksu pracy. ... Zobacz wątek2013.4.30 10:34:59
Ważne przyczyny odwołania pracownika z urlopu bezpłatnego
Przyczyny mogą być określone w momencie udzielenia urlopu. Co istotne mają one charakter konsensualnych uzgodnień pracownika i pracodawcy. ... Zobacz wątek2013.4.30 10:34:17
Czy pracownikowi na zlecenie przysługuje urlop bezpłatny?
Urlop bezpłatny dotyczy wyłącznie pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. ... Zobacz wątek2013.4.30 10:32:41
Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji - kryteria wyboru
Z powodu redukcji etatu należy zwolnić nauczyciela dyplomowanego z 17 letnim stażem pracy, czy dyplomowanego, który nabył praw emerytalnych. Z powodu likwidacji oddziału muszę zwolnić jednego ... Zobacz wątek2013.4.29 20:13:8
Odrabianie Bożego Ciała na praktykach studenckich - obowiązki
Jestem na praktykach studenckich oczywiście bezpłatnych. Czy muszę odrobić Boże Ciało skoro jest to w ustawie dzień wolny od pracy? Czy są na to jakieś paragrafy? ... Zobacz wątek2013.4.29 19:37:27
Ograniczenie etatu nauczyciela w okresie przedemerytalnym
Jestem nauczycielką. Czy w okresie ochronnym przed emeryturą dyrektor może ograniczyć mi wymiar etatu do 14 godzin? ... Zobacz wątek2013.4.29 18:36:39
Zwolnienie z pracy po obietnicy podwyżki - konsekwencje prawne rezygnacji
Tak na prawdę pracujesz bez pisemnej umowy więc nie masz żadnych konsekwencji prawnych - podpisujecie umowę z datą wstecz. Istnieje umowa ustna a ta jak wiemy jest ciężka do udowodnienia w każdym ... Zobacz wątek2013.4.29 12:14:38
Studentka w ciąży na umowie zlecenie - pomoc ze strony pracodawcy
Witam, chciałabym się poradzić w pewnej sprawie.Mianowicie pracuję na umowę zlecenie w markecie, w którym umowę o pracę ma kilkanaście osób, a ja jako studentka mam umowę zlecenie. Teraz ... Zobacz wątek
2013.4.27 22:40:6
Praca w weekendy ze świętami w centrach rozrywki - przepisy
witam, chciałam zapytać czy pracując w figloparku, centrum rozrywki i innych miejscach związanych z rozrywką i wypoczynkiem w sytuacji, gdy w tygodniu wypadają dwa ustawowo wolne dni ( tak jak teraz ... Zobacz wątek2013.4.26 22:59:32
Urlop na praktyki studenckie dla pomocy nauczyciela na zleceniu
Dzień dobry !Jestem studentką pedagogiki. Pracuję w przedszkolu na umowę zlecenie jako pomoc nauczyciela. Od maja muszę odbyć praktyki ( 3 tygodnie) w szkole.
Czy w związku z tym należy mi ... Zobacz wątek
2013.4.25 19:1:53
Umowa odpowiedzialności materialnej - czy można podważyć i odwołać?
Witam . Mam zapytanie co do umowy materialnej za powierzone mienie .Czy takowa umowe można w jaki kolwiek sposob podwazyc?
oraz czy po podpisaniu jej mozna sie odwolac ?
Czy nie podpisanie jest jedno ... Zobacz wątek
2013.4.25 16:15:15
Diety służbowe za pracę w Barcelonie podczas delegacji do Madrytu
Jestem oddelegowana na 2 lata do pracy w Madrycie. Podległą mi drugą "stacją" jest Barcelona, do której podróżuję 2-4 razy w miesiącu. Czy przysługują mi diety za czas przepracowany w Barcelonie ... Zobacz wątek2013.4.24 22:12:35
Umowa o zakazie konkurencji - czy pracodawca musi pokazać oryginał?
Na 100% pracodawca będzie musiał przedłożyć oryginał w sądzie, jeśli będzie wywodził z niego skutki prawne względem Pana, natomiast nie ma obowiązku udostępniać Panu oryginału. Z drugiej ... Zobacz wątek2013.4.24 15:20:55
Konsekwencje naruszenia czasu pracy przez pracodawcę
okładnie warunkach zatrudnienia mam wypisane,że nie mogę pracować więcej niż 8h dziennie, i nie więcej niż 40 h tygodniowo. niestety chociązby w grudniu pracowałam po 9h.. żado kiedy zdarzało ... Zobacz wątek2013.4.24 12:26:14
Rozliczenie czasu pracy przy wyjazdach na budowę - diety i godziny
Jak powinien byc rozliczony czas pracy Pracuje w firmie elektrycznej do pracy przychodzę około godziny 6.00 do moich zadań należy pobranie materiałów na budowę elektronarzedzi i auta firmowego ... Zobacz wątek2013.4.24 11:30:35
W którym miesiącu można poinformować pracodawcę o ciąży
Witam.Mam nadzieję że ktoś mi pomoże, sytuacja wygląda tak. Żonąbędąc w ciąży założyła działalności gospodarczą i oczywiście to nie żadna fikcja normalna firma która będzie działała ... Zobacz wątek
2013.4.23 18:49:37
Urlop wychowawczy a likwidacja firmy - odprawa i dalsze kroki
Mam pytanie: od 2miesięcy przebywam na urlopie wychowawczym a moja firma najprawdopodobniej ogłosi upadłość, jak będzie wtedy wyglądała moja sytuacja. Rozumiem,że nastąpi rozwiązanie umowy o ... Zobacz wątek2013.4.22 21:14:24
Kiedy złożyć wniosek o urlop macierzyński dla nauczycielki dyplomowanej
Jestem nauczycielką dyplomowaną z 16 letnim stażem. Na 15 lipca przypada termin porodu mojego dziecka. Czy i kiedy muszę złożyć wnioski, jesli chciałabym skorzystać z rocznego urlopu macierzyńskiego? ... Zobacz wątek2013.4.22 17:7:46
Rezygnacja z pracy po podpisaniu umowy na czas określony
Nie ma czegoś takiego, że umowy o pracę nie da się rozwiązać. Warunki zawarte w umowie o pracę nie mogą być gorsze niż regulacje prawne zawarte w kodeksie pracy i tu sugeruję jego uważną lekturę. ... Zobacz wątek2013.4.22 16:43:40
Zmiana stanowiska pracy bez nowego porozumienia po zakończeniu umowy
Witam,Ponad rok temu zostałam przesunięta ze swojego działu, w którym pracowałam ponad 2 lata do innego działu. Jednak wiązało się to z podpisaniem porozumienia zmieniającego, że od tej pory ... Zobacz wątek
2013.4.19 22:12:6
Jak odwołać się od zmiany systemu pracy z jednozmianowego na trzyzmianowy
jak odwolac sie od decyzji dyrektora i kierownika o zmianie miejsca pracy w systemie pracy jednozmianowym na trzyzmianowy ? Witam, jak odwolac sie od decyzji dyrektora i kierownika o zmianie miejsca pracy ... Zobacz wątek2013.4.19 18:6:34
Kara nagany za mandat sanepidu - czy pracodawca może ukarać pracownika?
Witam moje pytanie dotyczy kontroli sanepidu, otóż zakład pracy dostał mandat za ktory zapłacili sami pracownicy. Czy pracodawca ma prawo ukarać pracownika kara nagany?? zwalajac wina na jedna osobę ... Zobacz wątek2013.4.19 14:43:30
Odmowa urlopu przez pracodawcę - czy musi podać termin zastępczy?
No niestety pracodawca ma prawo odrzucać prośby o urlop, tak samo jak ma prawo sprowadzić cię z urlopu - tyle że wtedy on za to płaci. Zaległy urlop na szczęście jest którego ci przerwać nie ... Zobacz wątek2013.4.19 10:10:24
Zatrudnienie na zastępstwo podczas urlopu wychowawczego - prawa pracodawcy
Ale to będzie umowa o pracę co nie. To nie jest tak że nie można pracować więcej niż na cały etat w formie umowy o pracę? Z umowami zlecenie jest inaczej ale ich nie obowiazuje prawo pracy. Z ... Zobacz wątek2013.4.19 10:6:55
Drugi dzień zwolnienia lekarskiego - czy liczy się od soboty czy poniedziałku?
Niedziela to ustawowo wolny dzień od pracy, tak więc sobota to będzie pierwszy dzień, a poniedziałek dzień drugi. ... Zobacz wątek2013.4.19 10:4:24
Praktyki UE w gastronomii - pracodawca nie płaci nadgodzin i bije praktykantów
Pomoże ktoś w tej sprawie czy mam szukać pomocy an innych forach prawnych gdzie nieco większe zainteresowanie jest czyimiś problemami widzę. ... Zobacz wątek2013.4.19 10:3:33
Ochrona przed zwolnieniem nauczyciela przed emeryturą przy likwidacji szkoły
Jestem nauczycielka z 31letnim stazem pracy i mam 52 lata.za 3 lata zgodnie z karta nauczyciela moglabym odejsc na wczesniejsza emeryture lecz w tym roku podjeto decyzje o likwidacji mojej szkoly.pracodawca ... Zobacz wątek2013.4.19 8:30:29
Pracodawca nie chce dać umowy mimo opłacania składek ZUS
Pracodawca nie chce dać umowy od końca stycznia zeszłego roku opłaca składki w zusie(byłam się pytać) a teraz dodatkowo straszy że będzie zwalniać lub zmniejszy etat do 1|2 etatu co robić ? ... Zobacz wątek2013.4.18 18:40:31
Świadectwo pracy przy dwóch umowach na czas określony
W teorii tak to powinno funkcjonować. ... Zobacz wątek2013.4.18 17:1:56
Czy pracodawca może nie przedłużyć umowy w ciąży przez agencję pracy
Witam,od 28 lutego 2013 roku jestem zatrudniona na umowe o prace na czas okreslony( przez agencje pracy tymczasowej).
Umowe mam przedłuzana co miesiac ( od 1 do ostatniego miesiaca).
Jestem w 9 tyg ... Zobacz wątek
2013.4.15 17:51:40
Czy ostatnia umowa na czas określony po przerwie to pierwsza umowa
Witam.Miałem trzy umowy na czas określony w terminach:
1.12.2001-31.10.2004
1.11.2004-31.01.2006
1.02.2006-31.12.2011
kolejną z pieciodniowa przerwą:
05.01.2012-30.09.2015
Pracodawca ... Zobacz wątek
2013.4.14 12:1:46
Dokumenty dla kierowcy autobusu hotelowego na umowie zlecenie
Jestem emerytem .Pracuje na umowe zlecenie jako kierowca autobusu w hotelu i wykonuje jazdy w okreslonych godzinach na jednej trasie/woze gosci do miasta i w okreslonych godz.do hotelu.W jakie dokumenty ... Zobacz wątek2013.4.13 19:59:4
Czy umowy na czas określony powinny stać się umową na czas nieokreślony
Witam!Pracowałam w firmie 5 lat od 01.11.2007r.do 31.12.2012r. Umowy przedstawiały się następująco:
1) umowa o pracę na okres próbny od 01.11.2007 do 31.01.2008
2) umowa o pracę na czas określony ... Zobacz wątek
2013.4.13 13:27:23
Przejście z umowy o pracę na samozatrudnienie - prawa pracownika
Witam serdecznie,Pracuję w pewnej firmie na umowę o pracę na czas określony (umowa do 2017r.). Firma chcąc ciąć koszty każe mi (oraz innym pracownikom) założyć własną działalność gospodarczą ... Zobacz wątek
2013.4.13 8:14:1
Koszty badań wstępnych gdy nie podpisałem umowy o pracę
Witam,Jestem w nestępującej sytuacji: Zostałem skierowany na badania wstępne po zaakceptowaniu mojej kandydatury na stanowisko pracy. Dostałem skierowanie, odbyłem badania, podpisałem zobowiąanie ... Zobacz wątek
2013.4.12 10:56:1
Zwolnienie lekarskie - płatność za dni robocze czy wszystkie dni?
80 procent wynagrodzenia za wszystkie dni, nie tylko za robocze. Chyba że zakład ma to inaczej % rozwiązane. Ale z tego co kojarzę to wszędzie jest raczej to 80%. ... Zobacz wątek2013.4.12 10:44:46
Nadgodziny przed dobą pracowniczą - czy należy się dzień wolny?
Dni wolne dostaje się w ogóle w innym stosunku godzinowym, za normalne nadgodziny, daje się 1,5 h za każdą 1 nadgodzinę, z tymi sobotnimi jest inaczej zdaje mi się, no a praca w święta to faktycznie ... Zobacz wątek2013.4.12 10:43:39
Druga kara nagany - czy grozi zwolnienie dyscyplinarne?
Pytanie czy skoro został zastosowany art. 108 KP to nie może być zastosowany 52KP??? Nie tak powinno być wtedy??? ... Zobacz wątek2013.4.12 10:39:46
Umowa lojalnościowa zgubiona przez pracodawcę - czy obowiązuje?
Jak nie masz umowy ani pracodawca nie ma to o co chodzi, to tak jakby nic nie było. Jakie relacje z pracodawcą miałeś, przeczuwasz że może zrobić cię w wała czy nie? Jak tak to weź go wypuść ... Zobacz wątek2013.4.12 10:38:22
Czy pracodawca może zmieniać dni wolne za nadgodziny w soboty
Pracuję na 3 zmiany od poniedziałku do piątku po 8 godzin. Dodatkowo w styczniu musieliśmy się stawić do pracy w trzy soboty za 3 dni wolne w innych dniach które miały być podane niebawem i zostały ... Zobacz wątek2013.4.11 15:11:24
Nadgodziny i zwolnienie lekarskie - czy pracodawca może zabrać premię?
Prawda jest taka że pracodawcy niestety mają prawo zmienić grafik, tak aby czas zwolnienia przypadał na czas wolnego - ktoś musi pracować w tym czasie za was.A premia jest za brak zwolnień. ... Zobacz wątek
2013.4.11 9:39:25
Soboty pracujące - czy można odebrać dzień wolny przed przepracowaniem?
Witam,w naszym zakładzie pracy istnieje czas pracy od pn do pt, a sobota i niedziela są dniami wolnymi od pracy. Czasem jednak trzeba przyjść do pracy w sobotę, o czym musimy poinformować swego ... Zobacz wątek
2013.4.10 12:50:30
Badania okresowe na spawacza bez zatrudnienia na tym stanowisku
Sprawa wyglada następująco. Mój mąż zatrudniony jest w jednej firmie na stanowisku operatora maszyn. Ostatnio zrobił kurs spawacza (prywatnie, poza firmą i bez powiazania z nią) i otrzymany dokument ... Zobacz wątek2013.4.10 11:8:41
Zakończenie L4 po 182 dniach - urlop i renta
18 lutego orzecznik przyzna mi trwale częściową niezdolność do pracy,do 7 marca miałam świadczenie rechabilitacyjne ,nie mam do dziśjaj decyzji z zus co mam robić ,zwolnić się ... Zobacz wątek2013.4.9 19:18:15
Zwolnienie lekarskie w ciąży po okresie próbnym - prawa pracownicy
Witam,Pisze z takim zapytaniem, ponieważ jestem po okresie probnym trwajacym od polowy pazdziernika 2012 do polowy stycznia 2013. Umowe o prace na czas okreslony dostalam do styczna 2015. Mianowicie ... Zobacz wątek
2013.4.9 14:59:19
Jak zwolnić niewydajnego pracownika bez odprawy
jak zwolnic pracownika bez odprawy chce zwolnic pracownika, ktory jest niewydajny, nie wyrabia planu akordowego, ktory dla innych pracownikow jest normą, jak to zrobić, aby nie wyplacac odprawy ... Zobacz wątek2013.4.8 20:53:14
Masz inne pytanie do prawnika?