Prawo pracy forum prawne - Strona 29
(5058 tematów na forum)
Rozliczenie delegacji krajowych - czy należą się dodatki za nadgodziny
Witam. Czesto zdaza mi sie wyjezdzac w delegacje krajowe i zagraniczne. Z zagranicznymi nie mam problemu bo trzeba przyznac ze stawki sa przyzwoite ale denerwuje sie czasami pracujac 13h i nie majac z ... Zobacz wątek2013.4.8 20:46:50
Mobbing w pracy - przełożony używa wulgaryzmów i poniża
Dzięki za odpowiedź, sytuacja trwa już kilka lat z tym, że wcześniej używał wulgaryzmów między wierszami, ostatnio coraz częściej używa ich wprost do mnie czemu też towarzyszą napady agresji. ... Zobacz wątek2013.4.8 18:20:0
Czy będę mogła korzystać z wydłużonego urlopu macierzyńskiego po wygaśnięciu umowy
Bardzo prosiłabym o poradę,Aktualnie jestem w ciąży, planowana data porodu 15.05.2013,
Mam umowę o pracę na czas określony która trwa do dnia 15.06.2013 roku, chciałabym skorzystać z ... Zobacz wątek
2013.4.8 17:46:12
2013.4.4 15:44:46
Czy instruktor plastyk musi przygotowywać posiłki na imprezy kulturalne
Pewna osoba pracuje w Domu Kultury jako instruktor. W zakresie czynności w ostatnim punkcie ma wpisane: wykonywać polecenia dyrektora zgodne z działalnością instytucji. Czy dyrektor może jej polecić ... Zobacz wątek2013.4.3 17:0:24
Czy należy się trzynastka po przepracowaniu miesięcy z przerwą na L
czy należy się trzynastka?? w roku 2012 miałam umowe do 30 czerwca ,a 18 czerwca poszłam na zwolnienie lekarskie .czy słusznie nie otrzymałąm wypłaty trzynastej pensjii.przepracowałąm 6 miesiecy.prosze ... Zobacz wątek2013.4.2 10:39:0
Odzyskanie wynagrodzenia za nielegalną pracę w Belgii
Pracowałem w Belgi miesiąc. Pracodawca miał dowieść umowe o prace lecz jej nigdy nie dostałem. 10 dnia miesiąca miało wpływac na konto wynagrodzenie za prace, lecz teraz gdy do nie go dzwonie ... Zobacz wątek2013.3.29 19:24:58
Czy przysługuje odprawa pracownikowi bez dwóch lat stażu przy zwolnieniach grupowych
Zakład zwalnia 140 osób. Czy przysługuje odprawa pracownikowi, który nie przepracował dwóch lat? ... Zobacz wątek2013.3.29 14:3:59
Odmowa pracodawcy na obniżenie etatu po urlopie wychowawczym
witam. po urodzeniu dziecka i urlopie macierzyńskim musiałam na 2 lata wykorzystać urlop wychowawczy gdyż nie mogłam liczyć na pomoc od nikogo w opiece nad dzieckiem, po 2 latach moja sytuacja niewiele ... Zobacz wątek2013.3.29 8:20:53
Czy pracodawca musi zapłacić za niewykorzystany urlop przy zwolnieniu za porozumieniem
mam pytanie pracowalam w firmie 6lat i zwolnilam sie z dnia na dzin za porozumieniem stron,w tym wykorzystalam 7dni za rok 2013 urlop wypoczynkowy.Reszta urolu mi pozastała i czy pracodawca powinien mi ... Zobacz wątek2013.3.28 16:16:17
Czy pracodawca może zaproponować niższe stanowisko przy powrocie z urlopu wychowawczego w ciąży
obecnie jestem na urlopie wychowawczym i jestem w drugiej ciązy. Chcę przerwać urlop i wrócicć do pracy. Dodam ,że mam umowę na czas nieokreślony a ostatnio w firmie była restrukturyzacja. Czy ... Zobacz wątek2013.3.27 20:15:43
Czy pracodawca może umieszczać przerobione zdjęcia pracowników bez zgody
Czy pracodawca może umieszczać zdjęcia pracowników na tablicach w swojej siedzibie bez zgod pracownika? Jeden z pracownkików mojego pracodawcy wykonał mi zdjęcie za moją zgodą. Ostatnio moje zdjecie ... Zobacz wątek2013.3.26 16:46:15
Czy pracownica w ciąży ma prawo do ekwiwalentu za urlop po latach nieobecności
Witam,Piszę z zapytaniem bo mam duży problem z pracownicą i przyrzekłam, że już nigdy nikogo nie zatrudnię na umowę o pracę!!!
Zatem moja pracownica w dniu otrzymania umowy o pracę na ... Zobacz wątek
2013.3.26 14:26:31
Okres wypowiedzenia umowy na czas określony i urlop niewykorzystany
Witam, potrzebuję pomocy w pewnej kwestii ponieważ w internecie na różnych forach różnie pisze i już sam nie wiem jak to jest do końca. Mianowicie chodzi mi o okres wypowiedzenia umowy o pracę ... Zobacz wątek2013.3.25 19:48:5
Czy szefowa musi płacić składki ZUS za umowę o pracę w ciąży
chcialabym uzyskac informacje na temat uowy o prace otoz jestem w ciazy pracuje w salonie fryzjerskim jestem obecnie na 3 miesiecanym stazu z urzedu pracy chcialabym dostac umowe o prce zeby dostawac zasilek ... Zobacz wątek2013.3.25 19:14:10
Pracodawca odebrał samochód email i telefon pracownikowi na L4
Witam serdecznie;Od ponad miesiąca jestem na zwolnieniu lekarskim L4 z powodu wypadku podczas pracy. Od tego momentu do dnia dzisiejszego miało miejsce szereg zdarzeń dla mnie "niekomfortowych " ... Zobacz wątek
2013.3.24 14:55:25
Czy pracodawca musi zwrócić koszty badań wstępnych po miesiącach
Witam!! Pracodawca nie zapłacił za badania wstępne, mam rachunek z września 2012, czy mogę nadal się ubiegać o zwrot kosztów za badania?? ... Zobacz wątek2013.3.23 22:47:0
Zaniżone wynagrodzenie za urlop macierzyński w dużej firmie
Witam. Mam pytanie. Jestem zatrudniona na umowę o pracę. Obecnie jestem w ciąży i przepracowałam u pracodawcy 1 dzień. W rozmowie z ZUS-em uzgodniliśmy, że to pracodawca płaci mi wynagrodzenie, ... Zobacz wątek2013.3.22 15:23:38
Czy były pracodawca może odmówić zaświadczenia o zakresie obowiązków
Witam.Czy były pracodawca może odmówić wystawienia zaświadczenia o zakresie obowiązków? Potrzebuję takiego zaświadczenia w celu przedstawienia na uczelni aby zaliczyć praktykę. Pracodawca ... Zobacz wątek
2013.3.21 19:8:9
Czy wolne za nadgodziny ulega przedawnieniu gdy nie zostało wykorzystane
czy wolne za nadgodziny gdy nie jest wykorzystane w okresie rozliczeniowym ulega przedawnieniu?, chodzi o stan prawny na dzień 21-03-2013r ... Zobacz wątek2013.3.21 12:50:31
Czy można nosić koszulkę z gorylem w casual friday w korporacji prawniczej
pracuję w dużej korporacji, ostatnio wprowadzili u nas tzw. casual friday - jeden dzień w tygodniu luzu, każdy może się ubrać, jak chce.ubrania to to, czego w tej branży nie cierpię, więc ... Zobacz wątek
2013.3.21 0:19:45
Były pracodawca zwolnił mnie pod koniec roku bez podania przyczyny
Witam,Przez przypadek dzisiaj dowiedzialam sie ze moj pracodawca jak sie okazalo juz byly zwolnil mnie pod koniec zeszlego roku. Do dzis dnia nie podal mi przyczyny zwolnienia a mialam umowe na czas ... Zobacz wątek
2013.3.20 20:57:41
Pracodawca zmusza do podpisania umowy szkoleniowej mimo innego stanowiska
Witam,prosze o pomoc w rozwiązaniu problemu a mianowicie;
Zostałam zatrudniona na stanowisku "kasjerki" i taka umowę posiadam, natomiast od 2 lat moje obowiązki zostały poszerzone i to dosyc szeroko, ... Zobacz wątek
2013.3.19 16:36:47
Czy można mnie zwolnić po dniach pracy bez podpisanej umowy
Witam.Od razu zaznaczę, że jestem totalnym laikiem jeżeli chodzi o "sprawy" prawne, więc proszę o wyrozumiałość. Sprawa wygląda tak: Dostałem pracę w pewnym międzynarodowym koncernie jako ... Zobacz wątek
2013.3.15 18:17:45
Rozliczenie chorobowego i świadectwo pracy przy wypowiedzeniu z przerwą na L4
Witam, potrzebuję porady. Moja umowa była na czas określony 5 lat, a przepracowałam nie całe 3 lata. Niestety zachorowałam, chorobowe było od dnia 30 stycznia do 17 lutego bez przerwy, po przyjściu ... Zobacz wątek2013.3.15 13:58:36
Poprawienie błędu w świadectwie pracy - procedura
błędne świadectwo pracy na świadectwie pracy ( wystawione w 2009 roku) jest błędnie wpisane miejsce urodzenia , czy wystarczy przekreślić wpisać poprawne i pzrystawic piecząte ?/ ... Zobacz wątek2013.3.15 12:0:56
Sprostowanie błędu w świadectwie pracy z roku - czy wystarczy przekreślić
świadectwo pracy z błędem były pracownik zwrócił się z prośba o sprostowanie błędu na świadectwie pracy ( wystawione w 2009 roku) , a mianowicie błędne jest miejsce urodzenia, czy wystarczy ... Zobacz wątek2013.3.15 11:52:27
Podanie o świadczenie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Witam jak napisać podanie o przyznanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych jednorazowego bezzwrotnego świadczenia w zwiazku z trudną sytuacją materialną. ... Zobacz wątek2013.3.15 11:47:18
Umowa na zastępstwo po zwolnieniu zastępowanego nauczyciela
Najbardziej kompetentną poradę uzyska Pani u radcy prawnego Państwowej Inspekcji Pracy. Mają obowiązek pracownikom bezpłatnie udzielać porad z zakresu prawa pracy i to robią. Niech Pani sobie zadzwoni ... Zobacz wątek2013.3.14 16:29:24
Rozwiązanie umowy z agencją modelek - obowiązki pracownika
Chciałabym rozwiązać umowę z agencją modelek w której pracuję, dostałam polecenie, aby sama przygotować takie pismo dla pracodawcy. Czy to należy do moich obowiązków? Jeżeli tak, to co mam ... Zobacz wątek2013.3.14 11:43:8
Zwolnienie pracownika za 0,4 promila przed bramą zakładu pracy
Tak może, ale nie musi. Może powiedzieć ze jest to ciężkie naruszenie przepisów, ale może stwierdzić że nie jest ono ciężkie. Bo kodeks pracy nie określił co jest a co nie jest ciężkim ... Zobacz wątek2013.3.13 9:36:56
Zwolnienie dyscyplinarne zamienione na porozumienie stron w Biedronce
Zwolnienie dyscyplinarne zamienione za porozumienie stron Witam!W dniu 8 marca Pani kierownik regionalna wezwala mnie do siebie, a byla w obecnosci swojego dziecka i powiedziala mi,ze jezeli nieche byc ... Zobacz wątek
2013.3.13 6:45:44
Kiedy i jak złożyć wniosek o urlop macierzyński będąc w szpitalu
Witam,zwracam się z prośbą o informację:
-od jakiego momentu należy przyjąć bieg urlopu macierzyńskiego podstawowego
- w jakim terminie i jakiej formie powinnam złożyć wniosek i udzielenie ... Zobacz wątek
2013.3.12 23:3:35
Wypowiedzenie umowy o pracę w firmie w upadłości likwidacyjnej
Są trzy możliwości rozwiązania umowy o pracę.1. Wypowiedzenie zwykła z okresem wypowiedzenia zależnym od stażu pracy w danym zakładzie. 2. Wniosek o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, ... Zobacz wątek2013.3.12 21:34:6
Czy po wypowiedzeniu mam prawo do świadczenia kontynuując na L4
witam serdecznie otrzymałam wypowiedzenie i po tym czasie poszłam na chorobowe jednak to praca fizyczna dała mi popalić w związku z tym mam pytanie czy po okresie wypowiedzenia mam szansę na jakieś ... Zobacz wątek2013.3.12 17:1:46
Studia prawnicze w Warszawie - akademik, mieszkanie, praca podczas studiów
W akademiku jak to w akademiku - ciężko z prywatnością. Zależy oczywiście od warunków i pokoju, ale zwykle trafia się do minimalnej 'dwójki' lub nawet 'trójki'. W cenie akademika można już ... Zobacz wątek2013.3.12 12:1:30
Niewyplacone wynagrodzenie za pracę na czarno - dochodzenie roszczeń
Czy ktoś mi odpowie??Bardzo prosze!!!!!!!!!! ... Zobacz wątek2013.3.12 8:57:36
Pracodawca zmusza do urlopu bezpłatnego albo rozwiązania umowy przez kryzys
Witam,Chciałabym opisać swoją sytuację i prosić o pradę co mogłabym zrobić, żeby nie być poszkodowaną i czy pracodawca postępuje właściwie?
Zatrudniłam się w firmie 01.10.2008 r. -umowa ... Zobacz wątek
2013.3.10 18:10:5
Czy pracodawca może pozbawić dodatku funkcyjnego za okres L4 po wypadku
Czy przebywająć na zwolnieniu lekarskim z tytułu wypadku w drodze do pracy, pracodawca słusznie pozbawił mnie dodatku funkcyjnego za okres przebywania na L4 ... Zobacz wątek2013.3.9 19:53:53
Czy mam odpowiedzialność majątkową z wekslem bez umowy o pracę
jeżeli mam podpisana odpowiedzialnosć majatkowa z wekslem in blanco, a nie mam jeszcze umowy o prace oraz nie bylo inwenteryzacji , to czy posiadam juz odpowiedzialnosć majtakowa? kkk ... Zobacz wątek2013.3.8 23:40:42
Odstąpienie od podpisanego aneksu do umowy o pracę
czy mozna odstapic od aneksu od umowy o pracę? 24.02.2013 r dostałam aneks zmieniający moje warunki zatrudnienia, nie dano mi się zastanowić, a bojąc się że zostanę bez pracy podpisałam go po ... Zobacz wątek2013.3.8 16:48:53
Odpoczynek po delegacji a nowy kodeks pracy - sprzeczne przepisy
pracuje do 19 powort do domu zajmuje mi 2 godz, mam byc w pracy nastepnego dnia na godz 7,00 ,ale zeby dojechac wychidze z domu o godz 5,00; czyli w domu jestem od godz 21,00 do 5,00 rano czyli 8 godzin. ... Zobacz wątek2013.3.8 14:5:14
Umowa zlecenie a obowiązkowe odpracowanie dni wolnych
Jest pan zleceniobiorcą więc ma pan wykonac daną rzecz ale w takim czasie jak panu odpowiada, jak pracodawca powie inaczej, to pan mówi, że w związku z tym rozumie pan że własnie pańska ... Zobacz wątek2013.3.8 11:14:13
Nadgodziny i soboty nie płacone - dochodzenie praw
Nadgodziny nie muszą być płatne, gdyż pracodawca w pierwszej kolejności powinien oddawać za nie godziny wolne. Co do pracy w soboty obowiązkowej, to niech pan zgłasza takiego pracodawcę do PIP, ... Zobacz wątek2013.3.8 11:3:56
Czy pracodawca może nakazać pracę 3 godziny przy pełnym etacie
Hej mam takie pytanie otóż pracuje na pełen etat po 12 h przy czym do pracy chodzę co drugi dzień. Czasem mój pracodawca każe przyjść mi na 3 h do pracy. Czy ma do tego prawo biorąc pod uwagę ... Zobacz wątek2013.3.7 13:24:57
Odzyskanie duplikatu świadectwa pracy od nieosiągalnego pracodawcy
Jestem absolwentem studiów wyższych i na dniach chciałem zarejestrować się w powiatowym urzędzie pracy. W czasie studiów pracowałem w wakacje w 2 zakładach ( jedna umowa o pracę, a druga umowa ... Zobacz wątek2013.3.6 23:1:6
Czy pracodawca może nakładać kary w formie przepisywania na praktykantów
Witam.Moje pytanie jest następujące chodzę do 1 klasy ZSZ i na praktykach pracodawca stosuje "kary" ostatnio za to że nie założyliśmy zeszytu każał nam napisać 1000 razy " Będę wykonywał ... Zobacz wątek
2013.3.5 21:17:9
Czy pracodawca może zabraniać picia alkoholu w dni wolne
Czy pracodawca może zabronić np. picia alkoholu w wolne dni, i czy może za to zwolnić? ... Zobacz wątek2013.3.5 13:57:15
Dopełnianie etatu a obowiązek zwiększenia wymiaru pracy przez pracodawcę
Witam serdecznie,Jestem pracownikiem zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy (3/4) przez dłuższy czas dopełniałam etat na proźbę i w ramach potrzeb pracodawcy. Słyszałam iż jeśli pracownik ... Zobacz wątek
2013.3.5 10:45:29
Gdzie odebrać świadectwo pracy z likwidowanego zakładu
zgubiłam swiadectwo pracy z poprzedniej pracy.zakład istnieje .Gdzie mam sie udać?... Zobacz wątek
2013.3.4 11:35:17
Masz inne pytanie do prawnika?