Umowa na zastępstwo a ciążą - forum prawne

Jestem nauczycielką i pracuję w obecnym przedszkolu od ponad 2 lat i cały czas mam umowę na zastępstwo.

1) We wrześniu 2012 dostałam umowę na 2 lata nadal na zastępstwo. W pażdzierniku 2012r nauczycielka którą zastępuję złożyła wypowiedzenie, czy dyrektorka powinna zmienić mi umowę czy nadal mogę pracować na zastępstwo za kogoś kto juz nie pracuje?

2) Czy jeśli zajdę w ciąże dyrekcja może mi zmienić umowę np: na czas nieokreslony lub dać wypowiedzenie?

3) Czy jeżeli termin porodu nastąpi przed zakończeniem umowy to przysługuje mi urolop macierzyński i wszystkie związane z nim zasiłki?

4) czy jeżeli termin porodu nastapi przed zakończeniem umowy to dyrekcja może mi zmienić umowe np na czas nieokreślony?

5) Jakie jest prawdopodobienstwo, że zachodząc w ciąże na umowie na zastępstwo strace pracę?

Będę bardzo wdzieczna za pomoc.

Najbardziej kompetentną poradę uzyska Pani u radcy prawnego Państwowej Inspekcji Pracy. Mają obowiązek pracownikom bezpłatnie udzielać porad z zakresu prawa pracy i to robią. Niech Pani sobie zadzwoni do najbliższej placówki i umówi się na wizytę.