Stosunek pracy: Prawo pracy forum prawne - Strona 27
(1594 tematów na forum)
Problemy z umową zlecenie/o dzieło - jak zerwać umowę bez wypowiedzenia
Witam,od 7 miesiecy pracuje w biurze tłumaczeń. Miesiac temu podpisalam umowe, ktora jst jednoczesnie umowa zlecenie i o dzielo- pewien zakres moich obowiazkow podlega pod umowe zlecenie- np. obsluga ... Zobacz wątek
2010.2.13 10:53:50
Umowa na czas próbny z zapisem o przejściu na czas nieokreślony
Moim zdaniem nie wiele może Pani zrobić. Z tego co Pani napisała przekształcenie umowy na czas próbny w umowę na czas nieokreślony miało nastąpić na mocy pisemnego oświadczenia obu stron. Takie ... Zobacz wątek2010.2.12 21:13:52
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia za opuszczenie pracy i zwolnienie
1. Nigdzie nie jest napisane, że zgłaszając interwencję trzeba podać swoje dane - mozna to zrobić anonimowo2. Nawet podając dane można zastrzec sobie prawo do ich nieujawniania właśnie ze względu ... Zobacz wątek
2010.2.10 7:17:46
Wniosek o obniżenie wymiaru pracy vs wypowiedzenie pracodawcy
Pytanie brzmi następująco: co w sytuacji, gdy w czasie jednej rozmowy dwie osoby przedkładają dwa dokumenty (w odstępie kilku sekund, z uwagi na to, że wniosek pracownika był w koszulce): Pracownik-wniosek ... Zobacz wątek2010.2.8 15:14:19
Niepełnosprawna w stopniu umiarkowanym - zmiana godzin pracy
Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w jednostce samorządowej.Od dwóch miesięcy jestem osobą niepełnosprawną w stopniu umiarkowanym.Pracuję 7 godz. dziennie, ale ... Zobacz wątek2010.1.7 11:17:15
Wypowiedzenie za porozumieniem stron - prawo do odprawy
zakład pracy został zamknięty, zgodnie z decyzją urzędową wszyccy pracownicy dostali wypowiedzenia-i ofertę dalszej pracy ale pod warunkiem podpisania wypowiedzenia za porozumieniem stron-czy mimo ... Zobacz wątek2010.1.5 14:22:24
Rozwiązanie umowy przy przejęciu firmy - dodatkowe prawa pracownika
dodam jeszcze, ze w tym wypadku nie wystepuje likwidacja stanowiska ... Zobacz wątek2009.12.17 11:37:10
Niepodpisana umowa o pracę - składki ZUS i podatek
umowilem sie z pracownikiem o zatrudnienie na okres probny- przygotowalem odpowiednia umowe- pomimo wezwania do podpisania umowy-pracownik jej nie podpisal-/ pracowal 6 dni/- czy od tej niepodpisanej ... Zobacz wątek2009.12.15 16:58:32
Czy mogę przedłużyć zwolnienie lekarskie po końcu umowy na okres próbny
Wiec krotko przytocze swoja historie.Bylem zatrudniony na okres probny (3 miesiace) 01.09.09-30.11.09.
Dnia 01.11.09 przeszedlem na zwolnienie lekarskie na 14 dni. Po tym czasie, stan zdrowia nie pozwalal ... Zobacz wątek
2009.11.29 22:31:13
Czy szef może zwolnić dyscyplinarnie bez wypowiedzenia po roku pracy
Jeżeli zostałeś zwolniony dyscyplinarnie to w takim przypadku nie jest przewidziany okres wypowiedzenia - zwolnienie dyscyplinarne jest natychmiastowe. ... Zobacz wątek2009.11.27 7:36:28
Czy szef mógł zwolnić mnie gdy ustnie umówiliśmy się na urlop
witam dziękuje za odpowiedz,a dostałem wypowiedzenie na piśmie przysłane pocztą i nawet dostałem świadectwo pracy, ale trudno zrobiłem błąd z tym urlopem ,a za urlop ile mi się zaten czas nalezy ... Zobacz wątek2009.11.19 15:51:32
Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę pierwszego dnia po L4
Bardzo dziękuję za odpowiedz.W umowie jest zapis dopuszczający jej rozwiązanie za 2tyg wypowiedzeniem.
Pierwszego dnia pracy otrzymałam wypowiedzenie ( na wydruku z faksu??? )
i wysłano mnie ... Zobacz wątek
2009.11.18 16:44:27
Dyscyplinarne zwolnienie z pracy bez wypowiedzenia i wynagrodzenia
witam mam pytanie czy jak uzgodniłem z pracodawcą ustnie ze idę na urlop a okazało się po paru dniach ze mnie zwolnił dyscyplinarnie czy tak mógł i do tego nie dostałem wynagrodzenia co mogę ... Zobacz wątek2009.11.13 17:34:8
Wycofanie się z umowy o pracę przed jej rozpoczęciem
Witampodpisałem umowę o pracę na czas określony (trzy miesiące), która wchodzi w życie za miesiąc. Chcę się jednak z niej wycofać, dotychczasowy pracodawca proponuje mi lepsze warunki. W jaki ... Zobacz wątek
2009.10.27 20:59:1
Wycofanie się z umowy o pracę przed jej rozpoczęciem
Witampodpisałem umowę o pracę na czas określony (trzy miesiące), która wchodzi w życie za miesiąc. Chcę się jednak z niej wycofać, dotychczasowy pracodawca proponuje mi lepsze warunki. W jaki ... Zobacz wątek
2009.10.27 20:57:48
Prowadzę małą działalność - czy można dorobić na etacie?
Prowadze mala dzialalnosc ktora nie przynosi mi zbyt duzych zyskow. Chcialem dorobic sobie poprzez dodatkowa prace na etacie. Czy jest to mozliwe? Sam oplacam zkladki ZUS. Prosze o pomoc i z gory dziekuje. ... Zobacz wątek2009.10.21 16:51:58
Praca bez umowy przez pół roku - jakie prawa?
Witam. Potrzebuję porady. Przez pół roku pracowałam bez żadnej umowy w pewnej Spółce Cywilnej. Było kilka rozmów o umowie, jednak nie dostałam umowy, a pracodawca zwolnił mnie, w trybie natychmiastowym, ... Zobacz wątek2009.10.14 22:16:18
Rozwiązanie umowy z korporacją taksówkarską bez wypowiedzenia
estem kierowcą taksówki osobowej(prowadzę własną działalność gospodarczą) i od stycznia tego roku jezdzę w korporacji taksówkarskiej na co mam umowę z prezesem tej firmy. Teraz doszło do ... Zobacz wątek2009.10.12 17:2:14
Likwidacja miejsca pracy podczas urlopu wychowawczego
* Edytuj post
* Usuń post
* Zgłoś ten post
* Odpowiedz z cytatem
Likwidacja miejsca pracy-proszę o poradę
Postprzez aneczka24 ? dzisiaj, o 13:57
Witam.Pracuję od dwoch ... Zobacz wątek
2009.10.8 17:11:36
Czy rozwiązanie umowy w dniu urlopu jest zgodne z prawem
umowę za porozumieniem stron można rozwiązać w każdym czasie. rozwiązanie z dniem 2.10 oznacza, że od 3.10 umowa nie obowiązuje - za urlop 2.10 trzeba zapłacić. ... Zobacz wątek2009.10.5 11:28:38
Zwolnienie podczas L4 po 24 latach pracy - co robić?
mam 24 lat pracy u obecnego pracodawcy i jestem obecnie na zwolnieniu lekarskim już 4 miesiące a pracodawca chce mnie zwolnić co mam robić ... Zobacz wątek2009.9.30 12:15:22
Szantaż szefa na stażu - nadgodziny za darmo
witam mam taki problem pracuje w sklepie i jestem na stazu juz od 2 czerwca i szef ciagle na mnie krzyczy i szantazuje była taka sytuacja ze mielismy zdawac egzaminy na toto lotka i nie zdalam teraz sie ... Zobacz wątek2009.9.29 17:50:50
Łączenie umowy o pracę z działalnością gospodarczą u tego samego podmiotu
A co w przypadku gdyby umowę podpisano np. na 1/64 etatu (generalnie tak mało jak się tylko da) a reszta wynagrodzenia wypłacana byłaby z umowy o współpracę? Chodzi o to że podatkowo lepiej jest ... Zobacz wątek2009.9.21 20:33:14
Nadmierne godziny pracy na umowie zlecenie
Umowa zlecenia to nie jest umowa o pracę. Nie ma się praw pracowniczych (np. limity godzin, urlop ...chorobowe). Czy 1590 zł netto to mało - rzecz względna przy zleceniu, nie ma czegoś takiego jak ... Zobacz wątek2009.9.21 14:12:14
Rozwiązanie umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia - czy możliwe?
Witam wszystkich. Mam nadzieję, że mi ktoś pomoże. Mój problem polega na tym iż mam załatwioną pracę od października, ale obecnie nadal jestem zatrudniona na czas nieokreślony i mój okres wypowiedzenia ... Zobacz wątek2009.9.15 17:42:37
Zwolnienie bez wypłaty należności - podpisanie błędnego wypowiedzenia
>>> sprawę trzeba szybko zgłosić do PIP (pracodawca nie będzie wiedział kto to zrobił) > kontroler sprawdzi jak to jest z zaległym wynagrodzeniem >> błędnego wypowiedzenia nie podpisywać, można ... Zobacz wątek2009.9.13 8:21:39
Obniżenie płacy o 80% w wieku 60 lat - ochrona pracownika
Trudna sprawa. Jeśli nie łapie się Pan na ochronę z art. 39 to radzę przyjąć warunki z wypowiedzenia. Potem można ewentualnie coś ugrać ale to wątpliwa sprawa i czasochłonna.kodeks pracy ... Zobacz wątek
2009.9.7 13:42:58
Zakaz konkurencji po umowie o pracę - 30% wynagrodzenia
* umowę taką można zawrzeć tylko w wypadku gdy pracownik ma dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę,* w umowie należy wskazać ... Zobacz wątek
2009.9.3 14:32:7
Czy dyrektor może awansować osobę z niższym wykształceniem na wyższe stanowisko?
Witam,Mam mały problem w obecnym zakładzie pracy. Obecnie pracuję na stanowisku sprzątaczki w Państwowej Szkole Podstawowej. Ostatnio pojawił się nowy etat - pomocy nauczyciela w przedszkolu ... Zobacz wątek
2009.8.24 19:0:40
Wypowiedzenie z pracy - utrata zaufania pracodawcy
kurwa gdzie praqwnicy ... Zobacz wątek2009.8.9 21:41:55
Zwolnienie dyscyplinarne bez dowodow
No jasne!!Zawsze zwalniają za niewinność! Jeśli Cię dyscyplinarnie zwolniła, to musiała mieć konkretne powody, nie jest taka głupia żeby ją ktoś po sądach ciągał, albo po inpekcjach pracy.Może ... Zobacz wątek
2009.8.3 13:4:41
Przedłużanie zwolnień lekarskich a okres wypowiedzenia
Skoro przedstawił zwolnienie lekarskie nie można mu wręczyć wypowiedzenia, bo będzie bezskuteczne. Najlepiej poczekać, aż pojawi się w pracy po zakończonym zwolnieniu.... Zobacz wątek
2009.7.27 14:11:33
Jakie prawa ma pracownik zatrudniony na umowę o dzieło?
Czy pracownik zatrudniony na umowe o dzieło ma jakieś prawa? Przez 12 mcy pracowałam w redkacji gazety na umowę o dzieło. Dodam, że przez cały ten czas byłam zwodzona, że dostane normalna umowę ... Zobacz wątek
2009.7.9 23:8:17
Wypowiedzenie umowy pracownikowi w szpitalu
Pracownik pewnego dnia zwolnił się wcześniej z pracy informując swojego bezpośredniego przełożonego o konieczności odbycia w tym dniu pilnej konsultacji lekarskiej. Zapewnił dostarczenie za te ... Zobacz wątek2009.7.1 15:56:32
Czy pracodawca może wymagać decyzji NIP i zestawienia OFE na rozmowie?
Na początku witam wszystkich gdyż jest to mój pierwszy post na tym forum.Mam dość dziwną zagwozdkę, gdyż jutro idę na rozmowę kwalifikacyjną i pracodawca kazał mi na nią ze sobą wziąć ... Zobacz wątek
2009.6.25 12:52:2
Czy pracodawca może zabrać narzędzia pracy w dniu zwolnienia?
Czy w przypadku dwutygodniowego wypowiedzenia pracodawca w dniu zwolnienia pracownika (za porozumieniem stron) może zabrać mu jego narzędzia pracy laptop i telefon? ... Zobacz wątek2009.6.15 17:8:31
Czy na świadectwie pracy musi być dopisek o porozumieniu stron?
Witam,Mam pytanie dot. mojego ostatniego świadectwa pracy.
Na świadectwie mam wpisane że rozwiązanie umowy następuje w wyniku Art. 30par.1 punkt 3 i do tego mam dołączone oświadczenie pracodawcy ... Zobacz wątek
2009.6.2 21:5:0
Jakie konsekwencje zmiany z umowy o pracę na umowę o dzieło w innej firmie?
Aktualnie sytuacja wyglada tak firma A zatrudnia na umowe o prace. Nastepuje zmiana: Pracownicy z Firmy A maja przejsc do firmy B, w firmie B dostana nowa umowe o prace na czas okreslony z wymowieniem ... Zobacz wątek2009.5.30 15:2:0
Czy można wypowiedzieć nauczycielowi mianowanemu na urlopie wychowawczym?
witamCzy można wręczyc wypowiedzenie nauczycielowi mianowanemu, który przebywa na urlopie wychowawczym?(z powodu ograniczenia liczby oddziałów) ... Zobacz wątek
2009.5.28 1:42:3
Czy wypowiedzenie za ciężkie naruszenie obowiązków jest prawidłowe?
WitamMój mąż dostał własnie wypowiedzenie z pracy i mam teraz pare pytan, lecz pierw zaczne od przedstawienia tresci owego wypowiedzenia:
[QUOTE]
[B]ROZWIAZANIE UMOWY O PRACE Z ZACHOWANIEM OKRESU ... Zobacz wątek
2009.4.30 16:56:42
Praca u tego samego właściciela w nowej firmie
Twoje obawy są słuszne. Bank i komornik zajmą wierzytelności nowej firmy starego dłużnika, aż do spłaty długów, więc lepiej daj sobie spokuj u niego bo nie zobaczsz wypłaty :)pozdrawiam ... Zobacz wątek
2009.4.25 19:34:16
Jakie świadczenia przy zwolnieniu po latach pracy na pół etatu?
Bardzo proszę o pomoc . Jestem zatrudniona w firmie 23 lata.Od 5 lat jestem zatrudnina na 0,5 etatu. W obecnej chwili firma chce mnie zwolnić całkowicie pomimo,iż moje stanowisko nie jest likwidowane. ... Zobacz wątek2009.4.15 18:10:14
Odmowa przyjęcia informacji o rachunku bankowym mailem
witam. u nas wlaśnie tak było że wymagali założenia kont do przelewu wynagrodzenia.dla dobra ogółu i wygody..mam jeszcze takie zapytanie. podczas przeliczania wynagrodzenia pani kadrowa dokonała ... Zobacz wątek
2009.4.10 12:14:56
Czy można dochodzić odszkodowania za zwolnienie z powodu kryzysu?
witam.Mam takie pytanie do Pasntwa.
Zostałem zwolniony z pracy pracowałem z danej firmie 3 lata 2 miesiące i postanowili mnie zwolnic bo jest kryzys w sumie to zwolnili jakies 20 osób.
Zostałem ... Zobacz wątek
2009.3.26 20:18:7
Czy mogę zatrudnić syna w kiosku jako zatrudnienie nieodpłatne?
Dzień dobry.Prowadze mały kiosk warzywny czy moge zatrudnić syna jako zatrudnienie nieodpłatne a płacił bym mu tylko skł.zdrowotną .Po drugie ile wynosi najnizsza składka jezeli już bym musiał ... Zobacz wątek2009.3.24 7:44:11
Pracodawca zatrzymuje świadectwo pracy za braki magazynowe
SPRAWDŻ W KODEKSIE CYWILNYM I KODEKSIE PRACY O ZATRUDNIANIU MŁODOCIANYCH- PEWNĄ ZDOLNOŚĆ PRAWNĄ NABYWASZ W WIEKU 16 LAT. NAJPROŚCIEJ JEDNAK POPROSIĆ STARSZĄ O UDZIAŁ W ROZMOWIE- PRZY PEŁNOLETNICH ... Zobacz wątek2009.3.13 14:23:38
Czy można zmniejszyć etat bez zmiany zakresu obowiązków?
Nie. Nie można.Można się postarać o swoją działalność a nie pracowników w konia robić! ... Zobacz wątek
2009.3.12 13:44:30
Czy pracodawca może zwolnić z umowy na czas określony bez podania przyczyny?
Witam,Czy pracodawca może zwolnić pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas określony od tak bez podania przyczyny? Czy istnieją jakieś przepisy regulujące zwolnienia np. jeśli ... Zobacz wątek
2009.3.11 23:12:51
Zmiana stanowiska pracy bez formalnej decyzji
(dokończenie)Już pierwszego dnia powiedziałam, że nie będę się wyrabiała ze swoimi obowiązkami, bo jest tego dużo poza tym "nowe czynności" związane są z wielkim stresem. W dodatku nie ... Zobacz wątek
2009.3.11 20:38:5
Kierowca jako opiekun wycieczki - czy można odmówić dodatkowych obowiązków
pracuje w firmie jako kierowca/dostawca, w umowie mam tylko napisane - rodzaj pracy: kierowca,obecnie jest zorganizowany wyjazd w sobotę i niedziele dla klientów firmy, pracodawca nakazał mi jechać ... Zobacz wątek
2009.3.4 12:47:0
Masz inne pytanie do prawnika?