Stosunek pracy: Prawo pracy forum prawne - Strona 3
(174 tematów na forum)
badania okresowe astma
Witam mam taki problem od 2 lat pracuje jako spawacz w fabryce samochodów, na ostatniej wizycie badań lekarskich powiedziałem ze mam astme oskrzelową, mimo ze wyniki mam bardzo dobre zarówno spirometri ... Zobacz wątek2008.10.30 15:56:46
socjalne
Socjalnego czego....?Pracodawca tworzy fundusz socjalny, który obejmuje pewne dofinansowania, wiec o co chodzi??? ... Zobacz wątek2008.10.28 9:36:25
Koleżanka chce przejąć moje stanowisko pracy!!!
Moja koleżanka która jest na równorzędnym stanowisku przebywa obecnie na zwolnieniu lekarskim, powodem jest "rzekome załamanie nerwowe"z powodu nękania jej przez naszą przełożoną. Dziś przyszła ... Zobacz wątek2008.8.14 18:58:5
Rozwiązanie umowy o pracę + zawierającej zakaz konkurencji ?
Witam! Jestem w bardzo podobnej sytuacji. Firma w której pracowałem taką właśnie umowę dała mi do podpisu (zakrawa na ograniczenie swobód), ale pikanterii dodaje fakt, że pracuję w jednej z firm ... Zobacz wątek2008.7.8 15:3:20
problem z ustaleniem długości okresu wypowiedzenia
Okres wypowiedzenie umowy zawartej na czas nieokreślony reguluje kodeks pracy. Jeśli się nie mylę, to wynosi on 1 miesiąc i wydłuża się do 3 miesięcy, jeśli stosunek pracy trwa dłużej niż ... Zobacz wątek2008.6.12 14:28:43
1/21 etatu
Jeżeli pracujesz na 1/21 etatu , czyli niecałe 2 godziny tygodniowo , to urlop rozkłada ci się proporcjonalnie na czas pracy. Należy ci się 20 lub 28 dni urlopu w roku w zależności od lat pracy. ... Zobacz wątek2008.6.9 10:31:53
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
czy pracodawca powinien na wypowiedzeniu podac przyczyne dlaczego mnie zwalnia? ... Zobacz wątek2008.6.3 13:23:21
Umowa o dzieło - nieuczciwy pracodawca.
Pozew do sądu pracy o ustalenie istnienia stosunku pracy z równoczesnym żądaniem wypłacenia wynagrodzenia lub skarga do OIP własciwego ze względu na miejsce świadczenia pracy (rozumiem, że jest ... Zobacz wątek2008.4.24 13:28:4
Rozwiązanie umowy bez okresu wypowiedzenia-jak?
witam.złozyłam wypowiedzenie.mam umowe na czas nieokreślony pracuje ponad 10 lat poprosiłam o urlop wypocz.zeby nie iść do pracy,pracodawca niezgodził sie rozwiązac umowy za porozumieniem stron ... Zobacz wątek2008.3.28 17:14:42
DYSCYPLINARKA-PROSZĘ O POMOC
A więc jeśli w ciągu tych 2-tygodni ZUS nie podważy mojego zwolnienia wtedy pracodawca nie ma prawa wystawić mi dyscyplinarki? Co do koleżanki to szkoda gadać...widziała jak mnie tam gnębili, ... Zobacz wątek2008.3.13 16:43:32
Pracuję na czarno i co z tym zrobić?
No właśnie kontrola PIP w czasie pracy może być takim dowodem. To jest pierwsze miejsce, gdzie ja bym się udał. Zakładając, że nawet PIP nic z tym nie może zrobić jest poddaniem się, zamian ... Zobacz wątek2008.1.23 14:27:11
Opłata za przynależność do Izby Budowlanej.
Opłata ta może być uregulowana przez pracodawcę - ale zależy to od jego dobrej woli. Mój pracodawca opłaca składkę paru osobom - po złożeniu oświadczeń, że nigdzie więcej nie będziemy korzystać ... Zobacz wątek2008.1.18 8:42:46
BĘDĄC NA WYPOWIEDZENIU DOWIEDZIAŁAM SIĘ,ŻE JESTEM W CIĄŻY
To pracodawca nma obowiazek przywrocic cie do pracy do dnia porodu. ... Zobacz wątek2007.11.7 13:24:2
WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACE A ODPRAWA
niestety ale tak jak pracownika nie mozna zwolnic kiedy jest na uroplie wypoczynkowym tak i pracownik nie moze zlozyc wypowiedzenia w okresie urlopu. Mozesz wrocic do pracy przerywajac urlop, albo zlozyc ... Zobacz wątek2007.11.7 13:3:8
wypowiedzenie umowy o prace dla nauczyciela
Przeczytaj art.20 i 23 Karty Nauczyciela (najlepiej z komentarzem). ... Zobacz wątek2007.6.23 0:0:14
Wypowiedzenie i ciąza
mam identyczną sytuację, tylko termin na luty. Jeśli znasz już odpowiedź, proszę napisz ją ... Zobacz wątek2007.6.3 1:58:41
Kiedy wypowiedzenie?
Jeżeli jesteś zatrudniona na podstawie mianowania, to rozwiązanie stosunku pracy nastepuje zgodnie z art. 23 Karty Nauczyciela w tym roku szkolnym, w którym ukończysz 65 lat (kobieta i mężczyzna ... Zobacz wątek2007.6.2 11:37:16
Zatrudnienie a ciąża
Jak najbardziej tak. Dyrektor naruszył prawo, ale czy jest Pani w stanie to udowodnić. W sądzie nie liczy się to, co się stało, tylko to, co da się udowodnić. Proponuję na przyszłość nie opowiadać ... Zobacz wątek2007.5.16 11:10:54
Porozumienie stron
Proponuję niezwłocznie złożyć wniosek o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron w określonym dniu (p.n. od natychmiast lub z 31.07.06). W tym samym piśmie zawarłbym sformułowanie, iż ... Zobacz wątek2006.7.11 12:2:9
Wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Czy przysługuje odprawa jeżeli pracownik nie przyjął warunków pracy i płacy nie wyraził zgodę na proponowane warunki przez pracodawcę. ... Zobacz wątek2006.6.28 21:40:12
wypowiedzenie umowy o pracy przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego
czy pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę w trakcie zwolnienia lekarskiego, i na jakiej podstawie? ... Zobacz wątek2006.6.12 10:32:53
Wypowiedzenie po urlopie macierzyńskim
Pracownica podlega ochronie w trakcie trwania urlopu wychowawczego,wnioskowanego przed zakończeniem macierzyńskiego,jednakże po powroci do pracy jest traktowana jak każdy pracownik i nie podlega żadnej ... Zobacz wątek2006.2.15 14:59:18
Niepełny wymiar czasu pracy, a...
jakie należy spełnić warunki wobec pracownika zatrudniając go na pół etatu? ... Zobacz wątek2006.2.7 12:24:42
2006.1.23 16:33:29
2006.1.3 14:50:20
wczesniejsza emerytura, przywilej czy obowiazek
Ochrona kończy się w dniu Twoich 60 urodzin, wcześniejsze wypowiedzenie tylko dyscyplinarne. Wniosek do ZUS pisz sam, bo zakład niczego teraz nie musi. Jeśli dostaniesz wypowiedzenie, pisz odwołanie, ... Zobacz wątek2005.11.27 16:17:7
Uzasadnienie wypowiedzenia
Uzasadnienie jest bardzo precyzyjnie sformułowane i nie można go podważyć z przyczyn formalnych. Nie widzę możliwości kwestionowania uzasadnienia samego w sobie. Pozostaje tylko kwestia, czy przyczyny ... Zobacz wątek2005.11.4 14:37:26
2005.4.27 17:43:53
zatajenie wykształcenia
Witam, posiadam tytuł dr, ale z pewnych względów nie będę kontynuować kariery naukowej. Mieszkam w regionie o bardzo wysokim wskaźniku bezrobocia i nie mam szans na zatrudnienie zgodne z moim wykształceniem ... Zobacz wątek2005.3.18 11:29:46
Rozwiazanie umowy a ciąża
Z tego co wiem, to jeśli stosunek pracy nie wygasł przed upływem 3 miesiąca ciąży, to pracodawca jest zoobowiązany bezwzględnie przedłużyć umowę o pracę do momentu porodu. ... Zobacz wątek2005.3.9 20:12:5
Praca na dwoch etatach - POMOCY
Odprawę też dostaniesz. Takie jest prawo. Pozdrawiam ... Zobacz wątek2005.2.16 10:33:14
Czy to zwolnienia grupowe???
Pracodawca w 4 oddziałach zatrudnia 570-650 pracowników (nikt nie jest pewny, ale w tych granicach zatrudnienie). W jednym oddziale pracodawca zawiadamia związki o zamiarze zwolnień 24 pracowników ... Zobacz wątek2005.1.17 22:48:51
PRAWA, KTÓRE PRZYSŁUGUJĄ PRACUJĄCYM NA CZARNO
Możesz wystapić do sądu pracy z pozwem o stwierdzenie, że łaczył Cię z pracodawcą stosunek pracy, ale sprawa jest trudna do udowodnienia, musisz mieć świadków,możesz zwrócić się o pomoc ... Zobacz wątek2005.1.6 10:49:17
Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego
To pracodwaca nie moze wypowiedzieć umowy podczas urlopu pracownika. Pracownik może to zrobić z zachowaniem ustawowego okresu wypowiedzenia /2 tyg, 1 miesiac lub 3 miesiące/ ... Zobacz wątek2004.12.30 13:11:11
Pełny etat, mam pracować 280 godzin
Witam!!! dziękuje z góry za pomoc, ja i 11 innych osób pracujemy w sklepie sportowym, mamy podpisane umowy na pełen etat w rezultacie czego przez najbliższe 2 miesiące mamy sobie wybrać po 5 dni ... Zobacz wątek2004.12.25 19:49:14
Świadectwo pracy - odwołanie
liczy się data otrzymania przez Ciebie świadectwa, a nie jego wydania (powinieneś podać datę przy kwitowaniu odbioru). Wg. art 97 kp masz 7 dni na wystąpienie do pracodawcy o sprostowanie świadectwa ... Zobacz wątek2004.12.3 11:13:11
Umowa na czas nieokreślony
a jeśli w tej chwili w grudniu kończy mi się trzecia umowa - to pracodawca musi mi dać stałą umowę lub rozwiązac stosunek pracy? czy istnieje jakieś inne wyjście? ... Zobacz wątek2004.11.30 21:7:6
umowa o prace zakończenie
W zależności od regionu w którym mieszkasz. Bo np. w woj. warmińsko-mazurskim trzeba przepracować rok żeby nabyć prawo do zasiłku dla bezrobotnych. ... Zobacz wątek2004.11.27 12:18:22
Kto ma podpisać umowę o pracę?
Pewnie analogicznie do sp. z o.o., gdzie jest jednoosobowy Zarząd. Niech podpisze osoba delegowana do tego przez Radę Fundacji. Absolutnie nie może ta osoba podpisać sama ze sobą. ... Zobacz wątek2004.8.26 12:40:17
Czy można zwolnić dyscyplinarnie pracownika, który wcześniej wypowiedział umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony?
Moim zdaniem nie, bo pracownik złożył pierwszy. Problem tylko, jak przez okres wypowiedzenia pracownik rorbi jakieś "numery" rzeczywiśćie i jednoznacznie podpadające po "dyscyplinarkę", np. pije ... Zobacz wątek2004.8.16 12:55:9
prosze o informacje
z tego co wiem to o odszkodowanie owa pani moze się ubiegac w momencie kiedy złoży wypowiedzenie iż zwalnia sie z winy pracodawcy bo ten naruszył rażąco warunki pracy i płacy.nastepuje to ze skutkiem ... Zobacz wątek2004.5.28 10:11:9
2004.4.22 21:29:16
Zmiana warunków pracy -płacy
od 19.02.2002r do 19.02 2007r posiadam umowe na 1/2 etatu,lecz od 01.04.2002r dostałam zmiane umowy na cały etat do 31.12.2003r w chwili obecnej jestem w ciąży i od 04.12.2003r przebywam na zwolnieniu ... Zobacz wątek2004.1.8 20:51:50
Wypowiedzenie na okresie L4
Jeśli chodzi o ścisłość: taką umowę można zawsze wypowiedzieć, tyle że będzie to niezgodne z prawem. Jeśli nie odwołasz sie od wypowiedzenia w ustawowy terminie 7 dni od jego doręczenia, ... Zobacz wątek2003.11.14 16:36:18
Jak najkorzystniej zwolnić się z pracy.
Wcale nie musisz podpisywać umowy o zakazie konkurencji skoro jej na poczatku nie podpisales, przeczytaj dobrze art.55 (chyba) kodeksu pracy i znajdź coś co było nie tak z jego strony i wtedy będziesz ... Zobacz wątek2003.10.18 8:43:43
Prosze o pomoc w sprawie ustnej umowy o prace
Zacznę od początku. Umowa o pracę powinna być potwierdzona na piśmie w przeciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy. Powinna określać w szczególności warunki finansowe umowy, a także miejsce ... Zobacz wątek2003.10.11 21:29:53
Aneks do umowy na czas oznaczony
Tak zwany aneks jest po prostu porozumieniem w kwestii wydłużenia trwania umowy o pracę. Jako takiej podstawy prawnej należało by szukać zatem w kodekdie cywilnym, ale nie daje to zbyt wiele. Państwowa ... Zobacz wątek2003.10.11 21:15:50
Czy powinnam przyjąć to wypowiedzenie?
Napewno wszystko było by w porządku jakbys nie stawiła się w pracy, ale jest jak jest. Wg SN jeżli miałaś możliwwośc zapoznania się z treścią wypowiedzenia to jest po tobie, ale jeżeli jesteś ... Zobacz wątek2003.9.29 21:5:1
Wpowiedzenie z winy pracodawcy
Tak, otrzymasz, przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy będziesz miała wynagrodzenie za czas niezdolnosći do pracy, w zależności jak duża jest to firma może przysługiwać ci świadczenie urlopowe ... Zobacz wątek2003.9.29 20:52:57
Prawo pracy- redukcja etetu, prosze o pomoc
Do pierwszego lipca br roku pracodawca zwalniając pracownika z powodów ekonomicznych, np. likwidując jego stanowisko był obowiązany do zapłaty takiemu pracownikowi tzw. "odprawy" - w chwili obecnej ... Zobacz wątek2003.7.12 3:17:50
Masz inne pytanie do prawnika?