CHOROBOWE

Odpowiedzi w temacie (77)

lucyna prawo-pracy.net

9.3.2008

Witam!Proszę mi odpowiedzieć za ile dni chorobowego płaci pracodawca a od ,którego dnia płaci ZUS/Chciałam też zapytać czy zakład pracy może rozwiązać ze mną umowę o pracę podczas chorobowego. Jeśli tak to po ilu miesiącach chrobowego / umowę o prace mam na czas nieokreślony/

Nie znalazłeś odpowiedzi?

Mauro prawo-pracy.net

2008-03-27 19:46:58

Witam, odpowiadając na pytanie, za ile dni chorobowego płaci pracodawca, a za ile pracownik, należy odpowiedzieć sobie na początek co było(jest) powodem chorobowego? czy jest to zwykła choroba spowodowana przeziębieniem, czy choroba zawodowa, czy może choroba spowodowana wypadkiem przy pracy. [b]Jeżeli chorobowe, jest spowodowane zwykłą chorobą wtedy przez pierwsze 33 dni świadczenie chorobowe płaci pracodawca, natomiast jeśli przekracza 33 dni wtedy swiadczenie chorobowe płaci ZUS, natomiast jeśli chorobowe jest spowodowane wypadkiem przy pracy, wtedy od pierwszego dnia, aż do zakończenia chorobowego świadczenie wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych.[/b] Pytanie pozostaje, czy po dłuższym okresie przebywania na chorobowym, pracodawca będzie chciał dalej zatrudniać pracownika. Jestem osobiście dowodem na to, że nie musi tak być. Pracodawca bowiem, zażądał ode mnie powrotu do pracy z powodu wypadku innego pracownika ( moje leczenienatomiast po wypadku przy pracy nie zostało jeszcze zakończone, i nadal trwa..), pod pretekstem możliwosci zatrudnienia nowego pracownika, a co za tym idzie zwolnienia któregoś z Nas. Prawo jednak nie pozwala na to, co uzasadniam niżej wymienionym zapisem w kodeksie pracy: Zgodnie z przepisem art. 53 § 1 k. p. pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia: o dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową, Pozdrawiam.

Mauro prawo-pracy.net

2008-03-27 19:48:36

dodam jeszcze że czas przez jaki chorobowe płaci ZUS nie moze przekroczyć 182 dni!!

agnieszka xyz prawo-pracy.net

2008-05-06 20:06:44

Przepracowalam dzien w nowej pracy czy nalezy mi sie urlop i czy moge isc na zwolnienie lekarskie?

Ania W prawo-pracy.net

2008-06-24 16:01:57

jestem na zwolnieniu l4 od10 czerwca do 10 lipca i jestem w ciąży 7 miesiąć.razem z sobotami i niedzielami wychodzi 31 dni.czy to znaczy że bede musiała zwrócić pracodawcy część z wyplaty za miesiąć czerwiec.dodam że w tym roku byłam już na zwolnieniu l4 w lutym więcejniż półowe miesiąca i wtedy wlaśnie musiałam zwrócić część kasy mało bo 10zl 73 gr czy coś koło tego

ania prawo-pracy.net

2008-07-15 18:26:43

ile płaci Zus na zwolnieniu lekarskim i czy płaci od całości zarobionej kwoty czy tylko od podstawy?

Tenia prawo-pracy.net

2008-09-18 22:07:58

witam , mam pytanie przepracowałam w firmie 2 dni jako pracownik biurowy, mój pracodawca zatrudnia około 50 osób,po dwóch dniach złamałam nogę na spacerze, dodam jeszcze że nie zdążyłam wyrobić zaświadczenia lekarskiego miałam je donieśc do końca tygodnia, w zusie poinformowano mnie że żę pracodawca zatrudnia powyżej 20 osób więc nie obowiązują go przepisy wypłaty świadczenia przez 33 dni lecz dłużej a ponadto że nie należy mi się żadno świadczenie z zusu ponieważ nie posiadałam aktualnej książeczki zdrowia, może ktoś orientuje się czy zus faktycznie ma rację

Bartek prawo-pracy.net

2008-10-03 17:21:51

Witam proszę mi pomóc 30 wrzesnia poszedlem na L4 i teraz dostalem wyplate ale premie mi zabrali 200 zl czy mają prawo do tego ??

ELŻBIETA prawo-pracy.net

2008-10-31 09:10:24

Urlop należy sie po przepracowaniu pełnego miesiąca, 1/12 z 20 dni jeśli staz pracy jest krótszy niz 10 lat (wliczamy tu również szkołę) lub 1/12 z 26 dni jeśli staż pracy powyżej 10 lat. Wynagrodzenie chorobowe należy się po 30 dniach opłacania składki chorobowej.

beti prawo-pracy.net

2008-11-06 10:02:34

czy jesli osoba dostala dwutygodniowe wypowiedzenie i w tym czasie zachoruje (powiedzmy miesiac)to czy dostanie zasilek chorobowy i kto go bedzie wyplacal?

carollinka prawo-pracy.net

2008-11-24 11:23:04

do BETI: ja tez byłam w takije sytuacji! wiec do 2 tyg na wypowiedzeniu za chorobowe płaci ci praca i ewentualnie wypłaca ci zaległy urlop a pozniej musisz donosic zwolenienia chorobowe do zus -na tym etapie wiem tyle :)

Agnieszka prawo-pracy.net

2008-11-24 22:54:08

witam \ miałam wypadek 29.10 do 26.11 mam zwolnienie ile %ma pracodawca wypłacić za to jak miałam wypadek pod czas powrotu z pracy do domu ile mi przysługuje c100% czy 80%.pozdrawiam

Pati prawo-pracy.net

2008-12-02 16:27:32

Witam Czy ktoś może mi pomóc? W miesiącu listopad miałam 5 dni l4 i 3 dni opieki na dziecko. Firma odmówiła mi wypłacenia wynagrodzenia ponieważ jestem zatrudniona w firmie która zatrudnia poniżej 20 pracowników i gdyż wykorzystałam 33 dni l4 w roku. Ale nie rozumiem jednego przecież byłam prawie trzy tygodnie w pracy. To chyba za ten czas powinien wypłacić mi pieniążki pracodawca a za l 4 powinien zapłacić mi zus. Zostałam bez pieniędzy bo księgowa nie wysłała moich l4 do zusu i tam nic nie wiedzieli że byłam na chorobowym.

Aga prawo-pracy.net

2008-12-28 11:03:13

Witam! Mam Pytanie jestem na l4 tydzień czy mój pracodawca ma prawo mnie gdzieś zgłosic żeby mnie sprawdzili czy faktycznie choruje np do państwowej inspekcji pracy czy do zuzu

kris prawo-pracy.net

2009-02-22 11:53:24

chorobowe płaci pracodawca 33dni a jesli chodzi o o zwolnienie z pracy to przy przyjeciu na czas nieokreślony nie moze zwolnić na zwolnieniu pozdrawiam

kiwi82 prawo-pracy.net

2009-02-23 16:03:31

ja tez mam pytanie ! jesli jestem na chorobowym od 15 stycznia ,i nie dostałam do tej pory zadnych pieniedzy kto ma mi zapłacic ? nie wiem co robic ?

kiwi82 prawo-pracy.net

2009-02-23 16:04:13

ja tez mam pytanie ! jesli jestem na chorobowym od 15 stycznia ,i nie dostałam do tej pory zadnych pieniedzy kto ma mi zapłacic ? nie wiem co robic ?

betty prawo-pracy.net

2009-02-26 15:04:40

do 33 dni wypłaca chorobowe pracodawca -80% podstawy, jeśli nie jest to wypadek przy pracy. Jeśli zwolnienie lekarsie jest następstwem wypadku to za cały okres wypłaca ZUS -100%. Może również wypłacać pracodawca, ale tylko w sytuacji jeśli zatrudnia wiecej niż 20 osób. Trzeba to sprawdzić przede wszystkim u pracodawcy. Prowadzący działalność gospodarczą - całość z ZUS.

moni prawo-pracy.net

2009-03-01 15:11:44

witam interesuje mnie taka sprawa czy przez te 33 dni chorobowego co ma placic pracodawca .To jest odprowadzany caly zus za pracownika czy tylko skladka chorobowa

kis prawo-pracy.net

2009-03-04 02:29:15

glupoty piszesz ze az zal

Mateuszek prawo-pracy.net

2009-03-11 19:49:27

Witam !! Mam pytanie.W moim zakładzie pracy wydarzył sie wypadek śmiertelny.Po tym zdarzeniu poszedłem na 2 tygodnie chorobowego.Następnie poszedłem do pracy na 3 dni ale nadal czułem się fatalnie więc udałem sie dalej na chorobowe. Czy tamte 2 tygodnie kasują się czy są wliczane do całego chorobowego??

ciężarna prawo-pracy.net

2009-03-13 09:14:36

Witam jestem obecnie na L4 pracodawca wypłacił mi za chorobowe już 33dni. Mam pytanie kiedy i jak zus wypłaca dalsze chorobowe i po ilu dniach? czy przychodzą pocztą? Proszę o odpowiedź

Chorowita prawo-pracy.net

2009-03-17 23:11:10

Witam wszystkich:) Zwracam się z pewnym problemem, który mnie męczy. Zacznę od naświetlenia sytuacji, mianowicie pracuje w pewnej firmie od 10 miesięcy od początku tego roku jestem na chorobowym (czyli leci mi 3 miesiąc) otrzymałam od pracodawcy wynagrodzenie za pierwsze 33 dni teraz, czyli od 3 lutego powinnam mieć płacone chorobowe z ZUS, jednakże po zaczerpnięciu informacji z ZUSu dowiedziałam się, że pracodawca nie przesłał jeszcze dokumentów do ZUSu, z tego co wyczytałam wynika że pracodawca powinien niezwłocznie przesłać dokumenty do ZUS, jednak co mam zrobić w sytuacji jeśli tego do tej pory nie zrobił poza rozmową z pracodawcą, bo to nic nie daje? czy to prawda że pracodawca może zwlekać pół roku? NIecierpliwie czekam na odpowiedź:)

xxx prawo-pracy.net

2009-04-10 12:50:01

Witam mam do was pytanko zwiazane ze zwolnieniem chorobowym!!! Mianowicie jestem na zwolnieniu chorobowym od 18 lutego tego roku, minelo juz ponad 33 dni i nie dostalem zadnej wyplaty od pracodawcy, zatrudnia on 7 pracownikow, i teraz mam pytanko do kiedy powiinien wyplacic mi kase za chorobowe i czy wogole powinien czy nie musi??? czekam na wasze odpowiedzi

anna prawo-pracy.net

2009-04-15 10:05:10

zasilek rehabilitacyjny proszę was o pomoc wyjaśnieniu bylam na chorobowym ktore placił mi Zus 182dni przyznano mi świadczenie rehabilitacyjne na 6 miesięcy pierwsze 3 miesiące płaci prawdopodobnie zakład a zakład odsyła mnie do zusu co mam robić .Czy to możliwe że to Zus będzie mi płacić całe świadczenie .Proszę o odpowiedz .

robert prawo-pracy.net

2009-05-23 12:49:36

miałem wypadek w pracy i dostałem L4 od 22.5.09 do 1.6.09 są w tym 4 dni weekendu czy za nie też powinienem dostać zapłacone? i ile procent?

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Potrzebujesz porady prawnej?

PODOBNE TEMATY NA FORUM

ZOBACZ TAKŻE:

  • 19.4.2005

    Składki na ubezpieczenie chorobowe

    Niniejszy artykuł przedstawia zasady finansowania składek na ubezpieczenie chorobowe, określa zasady ustalania podstawy wymiaru składki a także przedstawia zasady jej uiszczania. Wyjątkiem od zasady (...)

  • 18.2.2015

    Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy - zmiany 2015

    W Parlamencie trwają prace nad rządowym projektem zmian ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

  • 21.1.2005

    Podleganie ubezpieczeniu chorobowemu

    Podobnie jak w przypadku ubezpieczenia emerytalnego i rentowego, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych wskazuje podmiotu, które podlegają obowiązkowemu i dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. (...)

  • 27.1.2005

    Ubezpieczenie społeczne pracowników - podstawa wymiaru składki

    Wszyscy pracownicy (z wyjątkiem prokuratorów) zatrudnieni na terenie Rzeczpospolitej Polskiej podlegają obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, do którego zaliczamy ubezpieczenie emerytalne, rentowe, (...)

  • 26.1.2018

    Rozliczenie PIT niani dochodów na podstawie umowy uaktywniającej za 2017 rok

    Na podstawie tzw. umowy uaktywniającej zawartej z rodzicem/rodzicami dziecka, niania sprawuje opiekę nad dzieckiem/dziećmi od ukończenia 20. tygodnia życia. Jest to umowa o świadczenie usług, (...)