Forum prawne

czy można w miejscu pracy słuchać radia internetowego? - forum prawne

czy można w miejscu pracy słuchać radia internetowego?

walencjusz

2012.11.30 15:29:20

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: czy można w miejscu pracy słuchać radia internetowego?

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Zmiany dla przebywających na zwolnieniach lekarskich

Problematyka dyżuru pracowniczego

Jakie oświetlenie należy zapewnić w miejscu pracy?

Zasady finansowania składki na ubezpieczenie wypadkowe

Jak prawidłowo udostępnić regulamin sklepu internetowego?

Jaki wypadek jest wypadkiem przy pracy?

Praca zmianowa

Przedawnienie roszczenia o wynagrodzenie ze stosunku pracy

Świadectwo pracy za pracę w Niemczech

Pytania i odpowiedzi

Korzystanie z prywatnego radia w pracy

Pytanie: "Czy słuchanie swojego prywatnego radia w miejscu pracy jest zabronione? Czy pracodawca może ponieść z tego powodu jakieś konsekwencje, jeżeli zakład nie posiada i nie opłaca abonamentu RTV?"

Koncesja na prowadzenie radia internetowego

Pytanie: "Zajmuje się od jakiegoś czasu z kolegą radiem internetowym i cały czas chodzą za mną pewne pytania. Czy radio internetowe jest legalne, gdy nie czerpiemy z niego korzyści finansowych? Jeżeli jest nielegalne, kto ponosi za to odpowiedzialność - prezenterzy / właściciel serwera / założyciel radia? Jakie mogą być konsekwencje? Jakie prawo nas obowiązuje jeżeli serwery, z których nadawany jest strumień, są za granicą? I jak w ogóle prawo się ma do stacji radiowych internetowych?"

Abonament za odbiornik radiowy w pracy

Pytanie: "Czy zakład pracy ma obowiązek uiszczania opłat abonamentowych za używanie przez jego pracowników ich prywatnych odbiorników radiowych, jeśli sam nie jest posiadaczem żadnego odbiornika? Czy jeśli tak, to musi płacić za każdy z tych odbiorników? Czy może wprowadzić pracownikom zakaz słuchania radia w zakładzie pracy? "

Abonament za radio przenośne

Pytanie: "Uiszczam opłatę abonamentową za radio i telewizor. Posiadam w domu oprócz stacjonarnych odbiorników także małe radio przenośne (razem z odtwarzaczem MP3). Korzystam z niego nie tylko w domu, ale na spacerach, a także w warsztacie (który znajduje się w innym miejscu niż miejsce zamieszkania). Zawsze to małe radyjko zabieram do domu. Radio biorę ze sobą także na 2 czy 3 tygodniowe wczasy. Czy jestem zobowiązany do zgłoszenia posiadania małego radia przenośnego i założenia osobnej (...)"

Publiczne słuchanie muzyki a prawa autorskie

Pytanie: "Prowadzę sklep spożywczy i mam włączone ogólnie słyszalne radio, gdzie słuchamy miedzy innymi czy puszczane są nasze reklamy, wiadomości itp. Czy mam obowiązek uiszczać opłaty dla ZAIKS-u. Słyszałem, że są w tym zakresie orzeczenia NSA."

Co zrobić z sąsiadem słuchającym głośno muzyki w dzień?

Pytanie: "Czy jest możliwość prawnego wpłynięcia na sąsiadów słuchających bardzo głośno muzyki , co jest niebywale uciążliwe. Dotyczy to czasu poza cisza nocną. Sąsiad w mieszkaniu w bloku włącza bardzo głośno muzykę. Jak głośno można słuchać muzyki w ciągu dnia? "

Przerabianie muzyki na format mp3

Pytanie: "Posiadałem kiedyś kolekcję płyt audio, z których stworzyłem pliki mp3 na moim komputerze. Obecnie płyty te zostały przeze mnie sprzedane, część jest w posiadaniu rodzeństwa. Czy pliki na moim komputerze są legalne, czy mogę je posiadać? Czy muzyka nagrana z radia na komputer jest legalna?"

Miejsce i rodzaj wykonywanej pracy

Pytanie: "Mam zamiar zatrudnić pracownika na umowę o pracę. Czy w miejscu: "rodzaj umówionej pracy" mogę wpisać dwa typy zawodów krawiec-sprzedawca? Czy w miejscu: "miejsce wykonywania pracy" mogę wpisać dwa adresy np: ul. Warszawska, ul. Wrocławska?"

Naruszenie prawa do prywatności - nagranie rozmów

Pytanie: "Czy pracodawca ma prawo nagrywać rozmowy telefoniczne prowadzone przez pracowników z telefonów służbowych stacjonarnych? "

Obowiązek pracy w sobotę

Pytanie: "Czy pracodawca może kazać mi przychodzić w soboty i siedzieć w pracy przez 8 godz. nawet jeśli nie ma żadnego zajęcia? Oczywiście w ciągu tygodnia również normalnie pracuję a za soboty nie są wypłacane nadgodziny ani żadne premie. Tak mi oznajmił ostatnio mój szef, twierdząc że on jest pracodawcą a ja mam słuchać jego poleceń, "a jak się nie podoba to do widzenia". Czy takie postępowanie jest zgodne z prawem? Czy jest na to jakaś rada? Gdzie interweniować abym nie ucierpiał (...)"

Główny Księgowy a wysyłanie poleceń przelewu drogą elektroniczną ?

Pytanie: "Czy Główny Księgowy może realizować przelewy Spółki z jej rachunku internetowego na podstawie telefonicznych bądź ustnych poleceń Prezesa? "

Elementy stosunku pracy według Kodeksu pracy

Pytanie: "Jakie elementy stosunku pracy określają przepisy Kodeksu pracy?"

Dostarczanie zawiadomień do pracy przez Policję

Pytanie: "Jestem świadkiem w sprawie. Policja zna mój adres domowy i adres miejsca pracy. Wezwania na przesłuchania są dostarczane przez nieumundurowanego policjanta, który legitymuje się na recepcji "blacha" i mówi, że jest z policji i przyszedł do mnie. Komentarze w pracy są niezbyt przyjemne. Czy to jest prawidłowe? Czy policjant może dostarczać osobiście zawiadomienie do miejsca pracy?"

Złe parkowanie a odszkodowanie

Pytanie: "Czy w myśl tego, że jeżeli samochód stał w niedozwolonym miejscu to za jego zniszczenie (spadający lód z dachu) nie można dochodzić odszkodowania (mógłbym zapłacić za złe parkowanie, lecz za wyrządzoną szkodę chciałbym rekompensatę, tym bardziej że przez to, że samochód stał w tym miejscu a nie innym to żaden czlowiek nie mógł przejść tamtędy, co mogło uratoważ życie lub zdrowie)? To przypadku gdy ktoś zaparkuje samochod w miejscu niedozwolonym to można go bezkarnie (...)"

Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu

Pytanie: "Od 1.04.2005 - 30.09.2005 pracownica odbywała przygotowanie zawodowe w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy. Bezrobotna skierowana z Urzędu Pracy. W czasie przygotowania pobierała stypendium i wykorzystała 12 dni wolnych od pracy. Od 3.10.2005 jest zatrudniona w naszej firmie na umowę o pracę na okres 3 lat. Nadmienić należy, że w/w pracownik ma 6 miesięcy stażu pracy od 1.01.04 - 31.09.05. Wobec powyższego mam pytanie, ile przysługuje jej urlopu do końca 2005 r.?"