Forum prawne

Czy osoba fizyczna może być podwykonawcą wysyłającym pracowników zagranicę? - forum prawne

Czy osoba fizyczna może być podwykonawcą i wysyłac pracowników za granicę do pracy do zagranicznej firmy ?

Agnieszka

2013.5.30 12:42:16

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Czy osoba fizyczna może być podwykonawcą wysyłającym pracowników zagranicę?

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Kontrakt menedżerski - Wszystko co musisz wiedzieć

Powołanie, mianowanie, wybór - czym się różnią stosunki pracy zawarte na tych podstawach?

Kto może dziedziczyć spadek?

Dzierżawa 2025: Kompletny przewodnik prawny - umowa, obowiązki, prawo pierwokupu

Umowa dożywocia 2025 - na czym polega i jak zawrzeć?

Czy osoba małoletnia może prowadzić działalność gospodarczą i otrzymać koncesję?

Terminy przechowywania akt pracowniczych w 2025 r.

Jakie są prawa i obowiązki pokrzywdzonego w postępowaniu karnym?

Okres ochronny przed emeryturą - od kiedy obowiązuje?

Pytania i odpowiedzi

Pracodawca jako strona stosunku pracy

Pytanie: "Pracuję w spółce akcyjnej - przedsiębiorstwie wielozakładowym. Dyrektorzy oddziałów - zakładów są pełnomocnikami zarządu. Kto jest pracodawcą dla pracowników zakładów? Czynności z zakresu prawa pracy wykonuje dyrektor na podstawie upoważnienia. Zakłady nie posiadają osobowości prawnej."

Cesja przyszłych należności za roboty budowlane

Pytanie: "Załóżmy, że jestem podwykonawcą budowlanym, gdzie klientem - inwestorem jest Urząd Gminy. Firma budowlana, dla której jestem podwykonawcą, dokonała na moją prośbę zabezpieczenia moich przyszłych należności przysługujących od niej, w postaci cesji przyszłych należności, jakie tej firmie będą przysługiwać od Urzędu Gminy, po wykonaniu inwestycji, przy czym oczywiście cesja ta opiewa na wartość należności, jakie będą mi przysługiwać. Prace budowlane zostały ukończone, (...)"

Osoba fizyczna jako pracodawca

Pytanie: "Czy osoba fizyczna nie prowadząca działalności gospodarczej może zatrudnić kogoś na etat?"

Prawo o zamówieniach publicznych a definicja wykonawcy oraz zamawiającego

Pytanie: "Jaka jest różnica pomiędzy wykonawcą a zamawiającym według ustawy Prawo o zamówieniach publicznych"

Umowy trójstronne

Pytanie: "Firma A jest inwestorem, podpisuje umowę na wykonanie robót z wykonawcą - firmą B. Firma B zleca prace podwykonawcy - firmie C. Po zakończeniu robót firma B zwleka z zapłatą firmie C. Czy można w drodze trójstronnego porozumienia doprowadzić do sytuacji, żeby płatność odbyła się bezpośrednio z firmy A do C? Czy jest to cesja wierzytelności? Czy wiążą się z tym jakieś dodatkowe opłaty? "

Podwykonawca zagraniczny

Pytanie: "Polska firma budowlana wykonuje kontrakt krajowy i zamierza zlecić część robót podwykonawcy zagranicznemu - firmie z Ukrainy. W wyniku zawarcia takiego kontraktu fachowcy z Ukrainy wykonywać będą wydzieloną część prac na naszej budowie. Jaki warunki musza być spełnione aby legalnie taki kontrakt zawrzeć, czy wymagana jest jakaś szczególna zgoda inwestora i organu władzy? Jakie przepisy regulują tego typu transakcje? Czy w ogóle możliwe jest takie zlecanie podwykonawstwa firmom (...)"

Pracodawca a organ zatrudniający

Pytanie: "Dyrektor zawiera umowy ze swoimi pracownikami na prace wykonywane poza godzinami etatowymi. Kto zwiera umowę na przeprowadzenie wykładu na kursie kwalifikacyjnym z dyrektorem jednostki budżetowej, który świadczy pracę w dni wolne - sobota, niedziela? Organem prowadzącym jest JST."

Osoba fizyczna prowadząca działalność a KRS

Pytanie: "Czy trzeba jednoosobową działalność gospodarczą (prowadzoną do tej pory w gminach czy dzielnicach) rejestrować w KRS? Jeśli tak, to do kiedy i jakich formalności trzeba dokonać? "

Działalność gospodarcza, a pełnoletność

Pytanie: "Czy osoba niepełnoletnia (mająca 16 lat) może założyć i prowadzić działalność gospodarczą?"

Obowiązek tworzenia ZFŚS w trakcie roku

Pytanie: "Zatrudniam jako pracodawca (osoba fizyczna) 18 pracowników, w tym 3 pracowników na 1/2 etatu. Pracownicy zatrudniani otrzymują pismo dotyczące niewypłacania świadczenia urlopowego. Mam zamiar w tym roku zatrudnić kilku pracowników tym samym zwiększyć zatrudnienie. Czy jeżeli w trakcie roku zwiększę zatrudnienie pracowników do 20 w przeliczeniu na pełny etat będę musiał w trakcie roku tworzyć ZFŚS?"