Dni urlopu w nowej pracy.

Jako pracownikowi ze stażem powyżej 10 lat przysługuje mi 26 dni urlopu wypoczynkowego.

Pracowałem w firmie na umowie o prace na czas nieokreślony do dnia 24.05.2019 r. Umowa została rozwiązana za porozumieniem stron. W trakcie tego roku wykorzystane było 13 dni urlopu w tej firmie.

Od dnia 27.05.2019 r. podjąłem prace w innej firmie na okres próbny i w tym czasie wykorzystałem 1 dzień urlopu wypoczynkowego i 1 dzień okolicznościowego. (śmierć dziadka).

Pracodawca postanowił przedłużyć mi umowę na rok i od 28.08.19r. będe miał nową umowę.

Zaniepokoiła mnie liczba dni urlopu jakie mi teraz przysługują gdyż wyliczono je na 9. Między przejściem z jednej pracy do drugiej dzieli mnie tylko weekend, czyli 2 dni w dodatku wolne od pracy.

Moje pytanie brzmi czy nie powinienem teraz otrzymać 12 dni urlopowych ze względu na brak przerwy pomiędzy pracą w jednej firmie a drugiej, Odliczając przy tym jeden dzień wzięty w trakcie okresu próbnego?