Forum prawne

Dodatek specjalny - forum prawne

Witam. Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze etatu i mam przyznany dodatek specjalny do końca br. Podpisałam "porozumienie" na czas powrotu pracownika ze zwolnienia. Po okresie porozumienia wracamy do poprzednich warunków pracy. Czy pracodawca moze odebrać dodatek specjalny bez mojej zgody mimo tego że jest przynany do końca roku?

Miki00

2017.3.23 19:16:33

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Dodatek specjalny

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Kto może otrzymać dodatek aktywizacyjny?

Dodatek energetyczny - Komu się należy i jak dostać dodatek energetyczny?

Jaki dodatek otrzymają emeryci i renciści?

Podstawa wymiaru zasiłków dla pielęgniarek i położnych

Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?

Co po likwidacji Funduszu Alimentacyjnego?

Praca zmianowa

Jakie świadczenia finansowe przysługują kombatantom i osobom represjonowanym?

Składniki Twojego wynagrodzenia (podstawowe, premia, nagrody, dodatki)

Pytania i odpowiedzi

Kiedy jest przyznawany dodatek specjalny?

Pytanie: "Kiedy jest przyznawany dodatek specjalny?"

Dodatek za pracę w warunkach uciążliwych

Pytanie: "Czy kucharzowi i kelnerowi zatrudnionemu w pubie lub restauracji przysługuje dodatek uciążliwy?"

Dodatek funkcyjny dla pracowników samorządowych

Pytanie: "Jestem pracownikiem samorządowym, gdzie mogę znaleźć regulacje dotyczące przyznania dodatku funkcyjnego?"

Dodatek z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego

Pytanie: "Czy dodatek w kwocie 90 zł. jaki otrzymują rodzice dzieci chodzących do szkoły przysługuje także na dziecko uczęszczające w tym roku do zerówki?"

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych

Pytanie: "Pielęgniarki na Oddziale Intensywnej Terapii nie otrzymują dodatku za pracę w warunkach szkodliwych. Kilka lat temu dodatek był płacony, ale teraz Szpital nie płaci, bo nie ma pieniędzy. Do kogo się zwrócić z roszczeniami? "

Dodatek stażowy jako składnik wynagrodzenia

Pytanie: "Wśród proponowanych przez Związek Zawodowy, zmian w Regulaminie Pracy znalazł się zapis, w myśl którego pracownikom przysługuje dodatek za staż pracy w wysokości do 15%. Czy obowiązujący Kodeks Pracy przewiduje dodatek stażowy? "

Dodatek dla pracownika socjalnego

Pytanie: "Zgodnie z art. 121 ust. 3a ustawy o pomocy społecznej pracownikowi socjalnemu przysługuje dodatek do wynagrodzenia w kwocie 250 złotych. Z treści przepisu wynika, że świadczenie pracy socjalnej w środowisku powinno należeć do głównych obowiązków pracownika socjalnego uprawnionego do dodatku. Czy można więc przyjąć, że wielkość dodatku powinna być różna w zależności od tego, ile czasu pracownik spędza na wykonywaniu pracy w środowisku? Na jakiej podstawie to ustalić, czy (...)"

Obniżenie dodatku funkcyjnego pracownikowi

Pytanie: "Dodatek funkcyjny jest dodatkiem przyznawanym na czas pełnienia funkcji np. kierowniczych. Proszę o informacje, czy obniżenie tego dodatku wymaga konsultacji ze związkami zawodowymi i wypowiedzenia zmieniającego?"

Zasady wypłaty dodatku stażowego

Pytanie: "Czy osobie, która jest zatrudniona w innym zakładzie pracy na podstawie umowy o pracę (na cały etat) i pobiera dodatek stażowy w wysokości 20% przysługuje również dodatek stażowy w tej samej wysokości w przypadku, gdy w innym zakładzie zostaje zatrudniona w niepełnym wymiarze czasu pracy na 1/2 etatu? Czy uprawnienia do tego dodatku uzyskuje dopiero po przepracowaniu 5 lat w niepełnym wymiarze czasu pracy? Osoba jest zatrudniona w szkolnictwie wyższym, a obecnie ma być zatrudniona (...)"

Dodatek mieszkaniowy

Pytanie: "Zgodnie z orzeczeniem Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 10-12-2009r. Nr I OPS 8/09 do dochodów przy obliczaniu dodatku mieszkaniowego nie wlicza się dodatku pielęgnacyjnego. Natomiast zgodnie z ustawą o dodatkach mieszkaniowych do dochodu nie wlicza się wyłącznie zasiłku pielęgnacyjnego. Nie natomiast mowy o dodatku pielęgnacyjnym. Czy orzeczenie NSA może stanowić podstawę prawną dla gmin w nie wliczania dodatku pielęgnacyjnego do podstawy wyliczeń dodatku mieszkaniowego. (...)"

Dodatek funkcyjny w okresie wypowiedzenia umowy

Pytanie: "Pani X zatrudniona na stanowisku sekretarza urzędu pobierała dodatek funkcyjny z tytułu piastowania stanowiska kierowniczego. Odwołana z funkcji sekretarza przebywała na zwolnieniu chorobowym. Po okresie 6 miesięcy usprawiedliwionej nieobecności w pracy od 1 czerwca do 31 sierpnia rozpoczął bieg trzymiesięczny okres wypowiedzenia. W tym czasie w urzędzie powołano nowego sekretarza, który przejął jej obowiązki i kompetencje, a co za tym idzie odpowiedzialność za kierowanie jednostką. (...)"

Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie

Pytanie: "Czy za czas spędzony w delegacji, (na budowie oraz czas powrotu z budowy) przysługuje dodatkowe wynagrodzenie ?"

Dodatek stażowy do wynagrodzenia

Pytanie: "Pielęgniarka zatrudniona jest w publicznym ZOZ. Ma również udokumentowany okres pracy w rolnictwie od 16 roku życia. Pracodawca odmawia jednak zaliczenia jej tego okresu do stażu pracy, od którego zależy dodatek stażowy. Czy stanowisko pracodawcy jest słuszne? Jeśli nie, to jaka jest podstawa prawna zaliczenia tego okresu do stażu pracy?"

Dodatek za wysługę lat dla pracownika emeryta

Pytanie: "Czy nauczyciel-emeryt zatrudniony w niepełnym wymiarze godzin (mniej niż pół etatu) ma prawo do 20% dodatku za wysługę lat? "

Dodatek za pracę w porze nocnej

Pytanie: "Zgodnie z Ustawą, jako pracę w godzinach nocnych należy traktować tę, wykonywaną pomiędzy godz. 21 a 7. Czy zatem pracownik wykonujący pracę od 15 do 23 (system zmianowy) winien otrzymać dodatek za dwie godziny nocne oraz czy taki dodatek (w ilości 10 godzin) otrzymać powinien pracownik wykonujący obowiązki w godz. 19 - 7? "