dodatek urlopowy a L4

Gdy zmieniły sie przepisy dot. świadzceń urlopowych (tzn. że pracpodawcy zatrudniajacy mniej niż 20 osób nie muszą go wypłacać) nasz szef puścił listę do pracowników z pytaniem czy wolimy dostawać corocznie 500 zł dodatku urlopowego, czy ma stworzyć FŚS. Wszyscy pracownicy woleli dostawać doatek i tak od 2004 roku każdemu kto brał 2 tyg urlop wypoczynkowy było wypłacane dodatkowe 500 zł. Mój problem polega na tym, że od 8 lutego 2005 przebywałam na L4 w związku z ciążą. Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego (4 stycznia 2006 r.) postanowiłam wykorzystać zaległy urlop za 2004 i 2005 rok. Poprosiłam przy tej okazji o wypłacenie dodatku urlopowego za 2005 rok. Pracodawca mi odmówł, tak naprawdę nie podając jakiś konkretnych powodów. Coś tam przebakiwał, że urlop nie w terminie i, że niby jak byłam na L4 to mi sie nie należy. Czy to prawda?