Forum prawne

FGŚP - i co dalej? - forum prawne

Posiadam dwa wyroki Sądu Pracy z klauzulą natychmiastowej wykonalności, zaświadczenie o zaprzestaniu postępowania egzekucyjnego wobec pracodawcy oraz złożony wniosek do FGŚP. Wniosek złożyłem 2 - miesiące temu i zgodnie z informacją od pracownic Funduszu powinno zakończyć się postępowanie rozpoznawcze mojej sprawy. Do tej pory nie otrzytmałem żadnej informacji na temat mojego "położenia". Jestem tegorocznym absolwentem i posiadam również nie małe zobowiązania wobec banku (kredyt na opłacenie czesnego - roklinia). Jakie są szanse na odzysnie moich należności i jak długo mogę na to czekać|? Bartek

(bart)

2002.9.17 0:0:0

Odpowiedzi w temacie: FGŚP - i co dalej? (3)

PRAWIE ŻADNE JAK NAJSZYPCIEJ ZŁÓZ W SĄDZIE GOSPODARCZYM WNIOSEK O UPADŁOŚĆ PRACODAWCY WTEDY MASZ SZANSE PAMIĘTAJ NIE MOŻE MINĄĆ 6 MIESIECY OD DNIA ROZWIĄZANIA UMOWY O PRACE JAK MINIE TO NIC NIE DOSTANIESZ Z F.G.Ś.P.MAM PODOBNĄ SPRAWĘ ALE WALCZĘ DALEJ Z URZĘDASAMI POZDRAWIAM

GIENIO

2003.9.19 17:2:36

brawo Gienio - znasz się na przepisach

walentyna

2005.9.13 16:26:36

Państwo sobie trochę żartują. Problem upłynięcia 6 miesięcy to poważna sprawa. Nic tu nie da walka z urzędnikami. Problem jest w nowelizacji ustawiy o FGŚP, która zawężyla definicję upadłości. Pracownik, który został zwolniony z powodu upadłości firmy nie ma żadnego wpływu na to kiedy upadłość zostanie ogłoszona. Upadłość ogłasza Sąd, a tu terminy są długie i naprawde nikomu w tym wszystkim nie zależy na prawach pracowniczych. Nowelizacja ustawy spwodowała to, że pracownicy nie nabywają praw do należnych świadczeń z powodu nadużycia prawa.

ABC

2005.10.21 12:49:29

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Czas pracy kierowców - akty prawne regulujące czas pracy kierowców

Jak uzyskać wypłatę świadczeń z tytułu niezaspokojonych roszczeń pracowniczych?

Czy Stowarzyszenie może zatrudniać swoich członków?

Przedawnienie należności z tytułu zaliczki na poczet kosztów zarządu nieruchomością wspólną

Alimenty od dziadków

Wspólnota Mieszkaniowa – nieważność uchwał właścicieli lokali

Zastosowanie art. 6a p.z.p. do zamówień podzielonych na części.

Zmiana prawa dotycząca Małych Wspólnot Mieszkaniowych

Czym jest utwór zależny?

Pytania i odpowiedzi

Ekwiwalent za urlop a FGŚP

Pytanie: "Czy roszczenia z tytułu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wchodzą w zakres środków wypłacanych prze Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?"

Składka na FGŚP a wynagrodzenie minimalne

Pytanie: "Spółka z o.o. zatrudnia 4 zleceniobiorców. 2 otrzymuje wynagrodzenie w kwocie 1420,00 brutto pozostali 850,00 brutto. Czy od wszystkich zleceniobiorców jesteśmy zobowiązani odprowadzić składkę na FGŚP? Czy podobnie jak przy ustalaniu składki na Fundusz Pracy ma znaczenie czy ich wynagrodzenie jest wyższe od minimalnego?"

Komornik a składki na FGŚP

Pytanie: "Czy pracownicy kancelarii komorniczej są obowiązani płacić składkę na FGŚP (tzn. komornik za nich), jeśli np. pracownicy radców prawnych i notariuszy nie mają takiego obowiązku? We wszystkich przypadkach odprowadzane są składki na odpowiednie izby (tu: notarialna, komornicza itp.), które z założenia mają gwarantować wypłaty pracownikom. "

Opiekunka do dziecka a składki na FP i FGŚP

Pytanie: "Rodzina zatrudnia opiekunkę do dziecka na umowę o pracę na 1/4 etatu z wynagrodzeniem 300 zł brutto. Czy od wynagrodzenia brutto w wysokości 300 zł należy odprowadzić składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?"

Składki do FP i FGŚP od zatrudnionego u rolnika

Pytanie: "Osoba prowadząca działy specjalne produkcji rolnej zatrudnia pracowników. Czy od zatrudnionych pracowników w gospodarstwie rolnym lub w działach specjalnych produkcji rolnej należne są składka na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń pracowniczych? "

Odprawa z FGŚP

Pytanie: "W dniu zakończenia mojej pracy z końcem marca powinienem otrzymać 2 miesięczną odprawę. Obawiam się, że nie otrzymam jej od pracodawcy i zmuszony będę składać wniosek o wypłatę odprawy z FGŚP. Czy ewentualna wypłata odprawy z FGŚP może zostać ograniczona do średniej krajowej skoro moje zarobki były wyższe? Czy mogę otrzymać 2 miesięczną odprawę według średniej krajowej zarobków?"

Wypłata wynagrodzenia z FGŚP

Pytanie: "Wygrałem sprawę w sądzie pracy z pracodawcą, przez komornika raczej nic nie wyciągnę, ile mogę otrzymać z FGŚP jeżeli za wynagrodzenie mam zasadzone prawie 20 000 (3 pensje + 1mc urlopu) brutto?"

Zaległe składki ZUS z FGŚP

Pytanie: "Firma (sp. z o.o.) złożyła wniosek do sądu o upadłość. Od ponad roku nie odprowadzała składek ZUS od mojego wynagrodzenia (ponad średnia krajowa) ? Ewentualne dochodzenie tych składek (przez ZUS) z majątku spółki/prezesa prawdopodobnie okaże się bezskuteczne ze względu na brak majątków. Czy FGŚP (inny?) pokryje mi zaległe składki? Jeśli tak, to czy zostaną one zaniżone np. do składek od średniej krajowej? (wtedy zanotuję na moim koncie ZUS/OFE stratę wynikającą z różnicy (...)"

Odszkodowanie po likwidacji pracodawcy

Pytanie: "Co się dzieje z wypłacanymi odszkodowaniami przez zakład pracy z tytułu wypadku przy pracy w przypadku, gdy zakład lub jego następca prawny (spółka prawa handlowego) jest postawiony w stan likwidacji zgodnie z ksh? Jaki jest wpływ ewentualnego zobowiązania z tego tytułu na proces likwidacji?"

Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP

Pytanie: "Firma zgłosiła wniosek do sądu o upadłość (17.11). Przed zgłoszeniem wniosku firma zatrudniała ponad 45 osób. Część pracowników wypowiedziało umowę z winy pracodawcy przed złożeniem wniosku do sądu, pozostała część nie świadczy pracy i teoretycznie jest w stosunku pracy, chociaż nie otrzymuje wynagrodzenia. Otrzymałem wypowiedzenie 3 miesięczne (bez skrócenia) w dniu zgłoszenia wniosku o upadłość do sądu. Moje zarobki wynoszą ok. 4 tyś netto. Pracuję ponad 5 lat (...)"

Pracownik jako płatnik składek na FGŚP

Pytanie: "Osoba zatrudniona przez firmę zagraniczną przejęła funkcję płatnika składek. Zatem odprowadza składki ZUS za zagranicznego pracodawcę. Czy pracodawca zagraniczny zobowiązany jest opłacać składki na FGŚP, które oczywiście do ZUS pzrekazuje pracownik, który rozlicza za pracodawcę całość składek? Czy pracodawca zagraniczny może nie podlega obowiązkowi opłącania tej składki? "

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Pytanie: "Gdzie skierować wniosek o wypłatę niezapłaconego wynagrodzenia z umowy o pracę (z FGŚP)? Firma, w której pracowałem upadła w 2001 roku, do dziś syndyk nie może sprzedać pozostałych po firmie nieruchomości. Twierdzi, że nawet jak je sprzeda, to w pierwszej kolejności musi spłacić bankowe zastawy hipoteczne, potem dopiero I grupę wierzycieli. Wątpi, czy zostanie choć grosz do podziału. Czy mogę wnieść cywilny pozew o zapłatę wynagrodzenia przeciwko członkom zarządu spółki?"

Nieodpłatna umowa zlecenia

Pytanie: "Jestem zatrudniona na umowę o pracę z wynagrodzeniem przekraczającym minimalne wynagrodzenie obowiązujące w 2008 r. (1126,00 PLN). Ponadto zamierzam zawrzeć na kilka miesięcy nieodpłatną umowę zlecenia z innym podmiotem niż mój pracodawca. Zleceniodawca prowadzi działalność gospodarczą. Wobec powyższego, w takiej sytuacji: 1. Jakie konsekwencje z tytułu podatków (dochodowy, VAT) oraz ubezpieczeń społecznych, zdrowotnego oraz Funduszu Pracy i FGŚP wynikają dla zleceniodawcy (...)"

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

Pytanie: "Pracuję w zakładzie produkcyjnym zatrudniającym łącznie około 120 osób, na stanowisku pracownika administracji specjalista ds. logistyki. Mój zakład pracy zostanie postawiony w stan upadłości (likwidacji) ze względu na trudności finansowe. Moja umowa o pracę zgodnie z zapisem w niej może zostać wypowiedziana przy zachowaniu 6-cio miesięcznego okresu wypowiedzenia. Czy w razie upadłości zakładu lub jego likwidacji Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wypłaci mi wynagrodzenie (...)"

Upadłość pracodawcy a FGŚP

Pytanie: "Czy w związku z tym, że pracodawca nie wypłacał pensji, a komornik mimo wyroku sądowego nie może tych należności wyegzekwować, gdyż podobno firma nie ma majątku (wszystko jest w kredytach albo leasingu), można zgłosić wniosek o upadłość firmy (pracodawcy) albo żądać wykreślenia z działalności? Chodzi o to by można było wtedy zaspokoić roszczenie o pensję z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych lub ze sprzedaży masy majątkowej upadłego?"