FGŚP - i co dalej?

Posiadam dwa wyroki Sądu Pracy z klauzulą natychmiastowej wykonalności, zaświadczenie o zaprzestaniu postępowania egzekucyjnego wobec pracodawcy oraz złożony wniosek do FGŚP. Wniosek złożyłem 2 - miesiące temu i zgodnie z informacją od pracownic Funduszu powinno zakończyć się postępowanie rozpoznawcze mojej sprawy. Do tej pory nie otrzytmałem żadnej informacji na temat mojego "położenia". Jestem tegorocznym absolwentem i posiadam również nie małe zobowiązania wobec banku (kredyt na opłacenie czesnego - roklinia). Jakie są szanse na odzysnie moich należności i jak długo mogę na to czekać|? Bartek

(bart)

PRAWIE ŻADNE JAK NAJSZYPCIEJ ZŁÓZ W SĄDZIE GOSPODARCZYM WNIOSEK O UPADŁOŚĆ PRACODAWCY WTEDY MASZ SZANSE PAMIĘTAJ NIE MOŻE MINĄĆ 6 MIESIECY OD DNIA ROZWIĄZANIA UMOWY O PRACE JAK MINIE TO NIC NIE DOSTANIESZ Z F.G.Ś.P.MAM PODOBNĄ SPRAWĘ ALE WALCZĘ DALEJ Z URZĘDASAMI POZDRAWIAM

brawo Gienio - znasz się na przepisach

Państwo sobie trochę żartują. Problem upłynięcia 6 miesięcy to poważna sprawa. Nic tu nie da walka z urzędnikami. Problem jest w nowelizacji ustawiy o FGŚP, która zawężyla definicję upadłości. Pracownik, który został zwolniony z powodu upadłości firmy nie ma żadnego wpływu na to kiedy upadłość zostanie ogłoszona. Upadłość ogłasza Sąd, a tu terminy są długie i naprawde nikomu w tym wszystkim nie zależy na prawach pracowniczych. Nowelizacja ustawy spwodowała to, że pracownicy nie nabywają praw do należnych świadczeń z powodu nadużycia prawa.