Kiedy pracownikowi przysługuje odprawa?
Odpowiedzi w temacie (3)
Kiedy pracownikowi przysługuje odprawa?
Nie znalazłeś odpowiedzi?
Wypowiedzenia umowy na czas określony nie trzeba uzasadniać- podawać powodu. Wskazany art.33 to nie powód, tylko wskazanie, że możliwość taka była w związku z istnieniem takiej klauzuli w umowie o pracę.Powinien być wskazany tryb tj. dodatkowo: art. 30, par.1 pkt. 2 KP.Prawo do odprawy zależy od tego, czy przyczyna leży rzeczywiście tylko po stronie pracodawcy.Z wnioskiem o odprawę należy wstrzymać się do 31 grudnia, bo wtedy umowa się rozwiąże i to jest termin zasadniczo wypłaty i ostatniego wynagrodzenia, i ekwiwalentu za urlop i odprawy. Dziś więc jest za wcześnie. Obecnie może Pani ewentualnie odwoływać się od samego wypowiedzenia, ale chyba nie ma okoliczności wskazujących na jego bezprawność.
pracowalam w firmie ponad 2lata. Pod koniec lipca dostałam wypowiedzenie... Mam pytanie czy należy mi się odprawa i czy mogę teraz o to się starać? A jeżeli tak to jakie kroki powinnam zrobic?
hej mam podobny problem, 1,5 roku pracy na umowę, dostałem wypowiedzenie w listopadzie, cudownie na świeta w sam raz. Nie należy mi sie odprawa?? Moge się o iną ubiegać po czasie?
DODAJ POST W TEMACIE
Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!
Potrzebujesz porady prawnej?
PODOBNE TEMATY NA FORUM
-
przez: dariusz245 | 2012.2.20 14:49:29
jeżeli w momencie rozwiązywania stosunku pracy za porozumieniem stron nie osiągnęłaś jeszcze wieku emerytalnego to nie licz na te odprawę. czytaj dalej»
-
KIEDY PRACOWNIKOWI PRZYSŁUGUJE ODPRAWA.?
przez: francio9 | 2011.12.7 13:50:42
Więc tak, przysługuje ci wypowiedzenie właściwe dla łącznego stażu pracy, u obu pracodawców. Czyli w starym i nowym zakładzie pracy. czytaj dalej»
-
przez: mrozowskim | 2010.9.30 20:3:56
Darmowe porady z zakresu prawa pracy udziela Państwowa Inspekcja Pracy. czytaj dalej»
-
przez: girlsixx | 2011.3.2 14:28:1
Z tego co wiem zaklad musi zatrudniac co najmniej 20 osob i utraca pracy musi wynikac z wylacznej winy pracodawcy. Co do wysokosci, o ile nie sa to zwolnienia grupowe, gdzie wysokosc odprawy negocjuje (...) czytaj dalej»
-
Zakład zwalnia 140 osób. Czy przysługuje odprawa pracownikowi, który nie przepracował dwóch lat?
przez: viola | 2013.3.29 14:3:59
Zakład zwalnia 140 osób. Czy przysługuje odprawa pracownikowi, który nie przepracował dwóch lat? czytaj dalej»
