Komisja wyborcza a wolne dni w pracy

Odpowiedzi w temacie (5)

łukasz288

3.10.2011

Czy osoba pracująca w komisji na wyborach ma prawo do jakiegoś urlopu w swoim zakładzie? Słyszałem że przysługują jakieś dni, ile się należy? Czy na dodatkowe szkolenia również można dostać wolne?

Nie znalazłeś odpowiedzi?

piotrekk8

2011-10-05 13:57:10

Pracownik uczestniczący w pracach komisji wyborczej ma prawo aż do 5 dni wolnych od pracy. 

Sylla

2011-10-05 13:58:54

Dni wolne można uzyskać nie tylko na okres głosowania ale także na dni przed i po wyborach, oraz na dni szkoleń. 

dede66

2011-10-05 14:00:07

Zakład pracy jednak nie wypłaca pensji za takie dni gdyż uczestnik komisji ma z tego tytułu dietę. 

jedrus45

2011-10-05 14:01:05

Zachowuję się jednak prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz innych uprawnień ze stosunku pracy.

chillwind88

2011-10-21 13:47:49

Jak to ma prawo do dni wolnych po wyborach:|??

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Potrzebujesz porady prawnej?

PODOBNE TEMATY NA FORUM

ZOBACZ TAKŻE:

  • 3.7.2008

    3 maja i 1 listopada - dodatkowe dni wolne?

    Kodeks pracy nakazuje, aby tydzień pracy miał w tzw. okresie rozliczeniowym (podstawowy to 4 miesiące) przeciętnie 40 godzin. Zasadą jest też, że tydzień pracy składa się z 5 dni i 8 godzinnego (...)

  • 13.10.2017

    Jak rozstrzygnąć spory pracownicze?

    Spory z zakresu prawa pracy rozstrzygają sądy pracy. Kodeks pracy stanowi jednak, że pracodawca i pracownik powinni dążyć do polubownego załatwienia sporu.

  • 22.3.2010

    Dodatkowe dni wolne od pracy

    Czy za święto przypadające w niedzielę 15 sierpnia, Święto Wniebowzięcia NMP, przysługuje dodatkowy dzień wolny? Czy wiesz już wszystko o dniach wolnych od pracy? Masz wątpliwości, czy pracodawca (...)

  • 9.10.2018

    Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ewidencję czasu pracy?

    Zgodnie z Kodeksem pracy, czas pracy jest to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Systemy i rozkłady (...)

  • 8.12.2004

    Kiedy musisz powołać komisję bhp i prowadzić konsultacje w zakresie bhp?

    Komisję bezpieczeństwa i higieny pracy ma obowiązek powołać pracodawca zatrudniający więcej niż 250 pracowników. Jest to organ doradczy i opiniodawczy pracodawcy. Natomiast zgodnie ze stanem prawnym (...)