Forum prawne

na czym polega prawo do kosztów z tytułu więcej niż jednego stosunku pracy?, czy należność ze - forum prawne

na czym polega prawo do kosztów z tytułu więcej niż jednego stosunku pracy?, czy należność ze stosuku pracy(pit-37,pozycja 37)i działalność wykonywana osobiście (pozycja 45)to dwa stosunki pracy? pytanie

Barbara

2013.3.21 9:26:27

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: na czym polega prawo do kosztów z tytułu więcej niż jednego stosunku pracy?, czy należność ze

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Na czym polega międzynarodowe podwójne opodatkowanie?

Jakie zasady rządzą małżeństwem?

Ważne zmiany w przedawnieniu należności z tytułu składek wobec ZUS

Dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą

Systemy czasu pracy

Odprawa rentowa i emerytalna

Co składa się na majątek osobisty małżonka, który nie podlega podziałowi po ustaniu wspólności majątkowej?

Uprawnienie świadka do żądania zwrotu wydatków związanych ze stawiennictwem do sądu

Zagraniczne podróże służbowe żołnierzy

Pytania i odpowiedzi

Praca interwencyjna

Pytanie: "Proszę mi napisać dokładnie na czym polega zatrudnienie np. studenta na prace interwencyjne. Na czym polega praca interwencyjna i czym różni się od umowy o pracę?"

Brak odsetek od kosztów sądowych w nakazie zapłaty

Pytanie: "W nakazie zapłaty sąd nie zasądził odsetek od kosztów sądowych. Czy należą się w tym wypadku odsetki mimo ich braku w wyroku? Czy jest możliwe złożenie wniosku o zmianę wyroku? Proszę o przytoczenie przepisów prawa. "

Pracownicze koszty uzyskania przychodów

Pytanie: "Firma działa w branży budowlanej, zatrudnia na umowę o pracę budowlańców. Pracownicy wykonują pracę na terenie całego kraju - w zależności od zlecenia. Siedziba firmy jest w Warszawie. Przykładowo pracownicy mieszkają w Lublinie. Nie dojeżdżają do pracy codziennie, jeżdżą na konkretne budowy np. do Krakowa i Gdańska. Na robotach przebywają nieprzerwalnie 1-2 tygodnie, w tym czasie pracodawca zapewnia im nocleg i wyżywienie (na podstawie przepisów BHP - bez limitów). Czy w (...)"

Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach

Pytanie: "Przed urodzeniem dziecka pracowałam w dwóch różnych firmach. Który pracodawca (a może oboje) powinni mi wypłacić zasiłek macierzyński?"

Elementy stosunku pracy według Kodeksu pracy

Pytanie: "Jakie elementy stosunku pracy określają przepisy Kodeksu pracy?"

Zarząd spółki niezgodny z umową sp.

Pytanie: "Umowa spółki z o.o. przewiduje jednego lub więcej prezesów. Uchwały Zgromadzenia Wspólników (ZW) wymagają jednomyślności. ZW powołało 3 prezesów. Załóżmy, że z jakiegoś powodu usunięto jednego z prezesów. Czy do momentu powołania nowego prezesa zarząd ma prawo do kierowania spółką ?"

Wynagrodzenie radcy prawnego za postępowanie

Pytanie: "Radca prawny zatrudniony jest w zakładzie na podstawie umowy o pracę (pełny etat). Reprezentuje również zakład w sądach itp. Do zakładu wpłynął nakaz zapłaty, w którym wyszczególniono określoną kwotę tytułem kosztów zastępstwa procesowego. Czy w/w należy wypłacić zatrudnionemu radcy prawnemu i na jakiej podstawie? "

System równoważnego czasu pracy

Pytanie: "Na czym polega system równoważnego czasu pracy?"

Urlop macierzyński pracującej na pół etatu

Pytanie: "Kobieta pracowała 1 rok na pół etatu. W tym czasie zaszła w ciążę. Czy przysługuje jej "macierzyńskie" z tego tytułu iż pracowała wcześniej 1 rok na pół etatu?"

Prawo do ekwiwalentu a porzucenie pracy

Pytanie: "Czy w przypadku porzucenia przez pracownika miejsca pracy przysługuje mu ekwiwalent pieniężny z tytułu niewykorzystanego urlopu?"

Realne wykonanie zobowiązań

Pytanie: "Na czym polega zasada realnego wykonywania zobowiązań?"

Ponowne zatrudnienie pracownika

Pytanie: "Czy przepis art. 9 ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych dotyczy również zwolnienia indywidualnego, czy tylko w ramach zwolnień grupowych? Powodem zwolnienia pracownika była likwidacja stanowiska pracy, a pracownik złożył oświadczenie dotyczące chęci ponownego zatrudnienia w naszej firmie."

Uprawnienia pracownika związane z podróżą służbową

Pytanie: "Chcę oddelegować pracownika z Nowego Sącza do Cieszyna (praca biurowa, 8 godzin, etat). Na ile wcześniej muszę go o tym powiadomić? Co muszę mu zapewnić (zapewniam mu noclegi bez wyżywienia), o ile więcej muszę mu zapłacić (dieta?) i jakie jeszcze koszty muszę ponieść? Czas oddelegowania będzie wynosił od 4 do maksymalnie 15 dni (jeszcze nie wiem). Czy pracownik może mi odmówić, czy nie ma takiego prawa?"

Podział kwoty między odsetki i należność główną

Pytanie: "Posiadam nieruchomość obciążoną przez Urząd Skarbowy przymusowym wpisem hipotecznym. Czy w przypadku sprzedaży obciążonej nieruchomości pierwsze rozliczane są odsetki, czy należność główna?"

Czym są pożytki, o których mowa w Kodeksie cywilnym?

Pytanie: "Czym są pożytki, o których mowa w Kodeksie cywilnym?"