narzucony urlop

Rok temu przebywałam na zwolnieniu lekarskim w czasie wakacji, a zaraz potem byłam na rocznym urlopie zdrowotnym. Dyrektor przymusowo udziela mi 6-cio tygodniowego (niewykorzystanego) urlopu wypoczynkowego za rok 2005. Ponieważ w ubiegłym roku Dyrektor chciał mnie zwolnić podejrzewam, że jest to podstęp. Czy ma prawo udzielać mi urlopu bez konsultacji ze mną i bez mojej zgody?