Obcinanie godzin pracownikom - forum prawne

Pracuję w firmie X jako kierownik zamiany. Mój kierownik nie płaci pracownikom (umowa o pracę) za wszystkie godziny tłumacząc się nam że jeżeli pracownik się nie upomni nie dostanie doliczone mu to do wynagrodzenia.

Chodzi tu głównie o zebrania pracownicze, szkolenia które są im wpisane w grafik pracowniczy ale nie wbijane do wynagrodzenia.

Są to może drobne pieniądze ale zawsze. 4-6 godzin w miesiącu. Zawsze wisi ogłoszenie że jest to spotkanie / zebranie obowiązkowe i za niewstawienie się do pracy bez wcześniejszego uzasadnienia pracownikowi może grozić upomnienie. Normalne godziny pracy są im naliczane oprócz zebrań / szkoleń.

Co można zrobić lub gdzie zgłosić taki incydent aby nieświadomi pracownicy nie byli dalej okradani ze swoich godzin?

Niestety nie mogę tego powiedzieć głośno w pracy ponieważ kierownik dobrze żyje z osobom która jest jego przełożonym, a każdy mój sprzeciw mógłby się wiazać ze zwoleniem.

Proszę o pomoc i informacje co można zrobić żeby pracownik ani ja na tym nie ucierpiał. Wszystkie godziny są wbijane do systemu więc łatwo sprawdzić że zebrania / szkolenia nie są liczone do wynagroszenia.