Obliczanie podstawy zasiłku chorobowego przy zmianie etatu

Odpowiedzi w temacie (1)

krisk79

24.7.2014

Witam Proszę o pomoc w ustaleniu sposobu naliczania zasiłku chorobowego. Żona pracuje w agencji pracy tymczasowej prawie półtora roku, otrzymuje tygodniowe umowy od poniedziałku do niedzieli (dodam, że jest to płaca najniższa krajowa). 30.05.2013 żona zachorowała i do tej pory jest na zwolnieniu lekarskim, ale ze względu na to, że miała umowę tygodniową zwolnienia zanosiła bezpośrednio do ZUS. Wczoraj (23.07) otrzymała zasiłek chorobowy za okres od 01.06- 11.07 UWAGA! 325PLN. W między czasie żona miała kilkakrotnie zmieniany czas pracy pomiędzy całym a 7/8 etatu a dokładnie: 07.04- 20.04 7/8 21.04- 30.04 100% 01.05- 23.05 7/8 24.05- 31.05 100% Dziś byliśmy razem w ZUSie aby się dowiedzieć, jak została obliczona składka. Pani w ZUS powiedziała, że wszystko jest w porządku, a składkę obliczyli z okresu 24.05- 31.05- podstawa ta wyniosła coś ok 360PLN i tę sumę pomniejszyli o 13,71% i podzielili przez 30 dni, co dało coś ok 9PLN za dzień zwolnienia. Uważam, że ZUS popełnił błąd dzieląc zarobek z 8 dni na 30 dni i stąd tak niski zasiłek wyszedł. Pani w ZUS powiedziała, że wszystko na pewno dobrze obliczyli wg ustawy, ponieważ ustawa mówi, że podstawa jest naliczana od dnia nowego wymiaru godzin, ale nie jest napisane, że dzielimy to przez 30 dni. Co z pozostałą częścią wynagrodzenia, przecież żona pracowała cały miesiąc.... Wg informacji, jakie znalazłem w internecie, stawka ta powinna być obliczona w następujący sposób:\ Wynagrodzenie: 01.05- 23.05- czyli 23 dni x 7/8 24.05- 31.05- czyli 8 dni 100% czyli razem: (23 x 7/8 + 8x 100%)/ 30 dni I od tego wyliczona powinna być podstawa. Czy mam rację? Jak mamy do udowodnić ZUSowi, na razie żona napisała pismo o pisemne potwierdzenie wyliczenia składek. Bardzo proszę o pomoc.

Nie znalazłeś odpowiedzi?

krisk79

2014-07-24 19:02:11

Przepraszam za błąd, 30.05.2014 żona zachorowała a nie 2013.

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Potrzebujesz porady prawnej?

PODOBNE TEMATY NA FORUM

ZOBACZ TAKŻE:

  • 18.2.2015

    Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy - zmiany 2015

    W Parlamencie trwają prace nad rządowym projektem zmian ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

  • 23.7.2010

    Świadczenie rehabilitacyjne i zasiłek wyrównawczy

    Zdarza się, że pracownik zapadnie na chorobę szczególnie długotrwałą i poważną, a okres trwania niezdolności do pracy takiego pracownika będzie dłuższy od okresu pobierania zasiłku chorobowego. (...)

  • 28.4.2005

    Świadczenie rehabilitacyjne

    Co do zasady w okresie choroby pracownik może liczyć najpierw na wynagrodzenie chorobowe (33 dni), następnie na zasiłek chorobowy (182 dni). Jednak może się zdarzyć, iż pomimo tego, iż wszystko (...)

  • 9.6.2011

    Zasady wypłacania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

    Zarówno zasiłek jak i wynagrodzenie za czas choroby spełniają tę samą funkcję: mają zapewnić pracownikowi środki utrzymania w czasie choroby, a także pomoc finansową podczas leczenia, np. na (...)

  • 22.9.2016

    Zasiłek chorobowy po ustaniu tytułu do ubezpieczenia

    Zasadniczo, zgodnie z regulacjami ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zwaną dalej ustawą zasiłkową, zasiłek chorobowy przysługuje (...)