Forum prawne

Odmowa pracy w godzinach nocnych - forum prawne

Witam kiedy jest możliwość odmowy pracy w godzinach nocnych? Mam dwójkę dzieci w wieku niespełna 3 i 4 lata ja nie pracuje partner pracuje na umowę o pracę na czas nie określony podczas podpisywania umowy w 2016 r podpisał zgodę na pracę w godzinach nocnych czy może jej teraz odmówić powołując się na ustawę 178?

Klaudia2018

2018.3.13 14:11:55

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Odmowa pracy w godzinach nocnych

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Zasady świadczenia pracy w porze nocnej, niedziele i święta

Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?

Problematyka dyżuru pracowniczego

Kiedy musisz powołać komisję bhp i prowadzić konsultacje w zakresie bhp?

Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ewidencję czasu pracy?

Usprawiedliwienie nieobecności w pracy - dokumentowanie i zasady przyznawania dni wolnych

Dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą

Czas pracy po zmianach

Koncesja - Jakiego rodzaju działalność gospodarcza wymaga koncesji?

Pytania i odpowiedzi

Wpływ pracy w nocy na wymiar urlopu

Pytanie: "Pracownik pracuje często w godzinach nocnych, czy wyliczając mu urlop wypoczynkowy należy brać pod uwagę godziny nocne?"

Dodatek za pracę w porze nocnej

Pytanie: "Zgodnie z Ustawą, jako pracę w godzinach nocnych należy traktować tę, wykonywaną pomiędzy godz. 21 a 7. Czy zatem pracownik wykonujący pracę od 15 do 23 (system zmianowy) winien otrzymać dodatek za dwie godziny nocne oraz czy taki dodatek (w ilości 10 godzin) otrzymać powinien pracownik wykonujący obowiązki w godz. 19 - 7? "

Szkolenie pracownika poza godzinami pracy

Pytanie: "Chciałbym dowiedzieć się, czy jest dozwolony przypadek pracy w godzinach nocnych (i tylko w nocnych) przez sześć dni w tygodniu włącznie z każdą niedzielą przez okres niemal czterech lat? Czy można nakazać pracownikowi uczestnictwo w szkoleniu po pracy w godzinach nocnych zaraz przed południem tego samego dnia? Czy istnieje możliwość udowodnienia pracodawcy faktu odprowadzania składek do ZUS od najniższej pensji, a tym samym wypłacanie większych poborów pracownikowi i oszukiwanie (...)"

Praca w godzinach nocnych

Pytanie: "Pracownicy tzw. produkcyjni naszego zakładu pracują w systemie 3-zmianowym. Część z pracowników dostarczyła zaświadczania lekarskie, że ze względu na stan zdrowia nie mogą wykonywać pracy w godzinach nocnych. Są to zaświadczenia ich lekarzy "domowych" tj. pierwszego kontaktu. Czy pracodawca musi honorować owe zaświadczenia lekarzy "domowych", czy muszą to być zaświadczenia lekarzy specjalistów lub lekarzy medycyny pracy?"

Umowa zlecenia a regulacje kodeksu pracy

Pytanie: "Pracuje na portierni na umowę zlecenie. Godziny pracy mam wg grafika i wyglądają następująco: od 7.00-19.00 i 24 godziny wolne i od 19.00-7.00 i 48 godzin wolnych, jak wynika z grafika pracuję w niedziele, święta. Chciałabym się dowiedzieć za jakie godziny przysługuje mi dodatek i czy w związku z wprowadzeniem 40 godz. tygodnia pracy przysługuje mi dodatek za godziny nadliczbowe."

Godziny nadliczbowe a stanowisko kierownicze

Pytanie: "Czy pracownikowi zatrudnionemu w firmie na podstawie umowy o pracę na stanowisku specjalisty - menagera do spraw sprzedaży (jest to stanowisko jednoosobowe i kierownicze) przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za przepracowane godziny nadliczbowe?"

Wynagrodzenie dyrektora za nadgodziny

Pytanie: "Czy pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku dyrektora w przypadku pracy ponad czas pracy obowiązujący w firmie przysługuje wypłata z tytułu nadgodzin? "

Wolne dni w zamian za nadgodziny

Pytanie: "W jakich sytuacjach pracodawca może za godziny nadliczbowe przepracowane od poniedziałku do piątku zamiast wypłaty wynagrodzenia udzielać pracownikowi wolnych dni lub godzin?"

Wynagrodzenie za pracę w sobotę i niedzielę

Pytanie: "W zakładzie obowiązuje 3 miesięczny okres rozliczeniowy. Pracownik wykonywał pracę w dniu 11.09. (sobota) od godz. 8.00-18.00 i w dniu 12.09. (niedziela) od godz. 7.00 - 19.00 i nie wykorzystał w zamian wolnego, ponieważ jego współpracownik przebywał do końca września na zwolnieniu lekarskim. Czy należy dokonać wypłaty dodatków z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych i w jakiej wysokości?"

Zwrot godzin nocnych kierowcy TIR-a

Pytanie: "Uczestniczyłem w rekrutacji do pracy jako kierowca do firmy transportowej, zostałem zakwalifikowany, przeszedłem szkolenia. Podpisałem umowę o pracę jako kierowca z datą 10.12.2007. Regulamin pracy i wynagrodzeń w firmie jest wyjątkowo prosty podstawa to 1150 zł brutto, firma zwraca nadgodziny w okresie kwartalnym i zwraca godziny nocne, a że praca jest cały czas poza granicami kraju firma płaci 42 euro diety za każdy dzień (punkt 20 regulaminu, w punkcie 22 jest napisane, że firma (...)"

Czy lista obecności dla pracowników jest obowiązkowa?

Pytanie: "Czy obowiązkowe jest prowadzenie w zakładzie pracy listy obecności podpisanej przez pracowników oprócz kart ewidencji czasu pracy? Czy PIP może poprosić o okazanie listy obecności?"

Czas pracy kierowcy

Pytanie: "Firma zatrudnia pracownika na umowę o pracę na stanowisku kierowcy w podstawowym systemie czasu pracy od 9.00 do 17.00. W ramach stosunku pracy świadczy przewozy na potrzeby własne pracodawcy pojazdem o ładowności do 3,5 tony. Pracownik w ciągu tygodnia wykonuje prace nieprzekraczające 30 godzin jako kierowca, pozostały czas wykonuje inne prace w siedzibie pracodawcy. W godzinach nocnych wyrusza w delegację. Jazda zajmuje mu 7 godzin, rozładunek i załadunek towaru trwa 3 godziny i powrót (...)"