Forum prawne

odmowa udziału w szkoleniu - forum prawne

Czy pracownik może odmówić udziału w szkoleniu organizowanym przez pracodawcę? Czy jeśli odmówi to może być to powodem do zwolnienia dyscyplinarnego?

stosio

2010.9.6 11:19:15

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: odmowa udziału w szkoleniu

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Udostępnianie akt w postępowaniu administracyjnym

Koncesja - Jakiego rodzaju działalność gospodarcza wymaga koncesji?

Zażalenie - Kiedy przysługuje zażalenie na postanowienie? Jak powinno wyglądać?

Kto może odmówić składania zeznań w postępowaniu karnym?

Czy można zbyć udział w spadku?

Usprawiedliwienie nieobecności w pracy - dokumentowanie i zasady przyznawania dni wolnych

Sprzedaż udziałów spółki z o.o.

Rodzaje rachunków bankowych

Wystąpienie wspólnika ze spółki jawnej

Pytania i odpowiedzi

Szkolenie pracownika poza godzinami pracy

Pytanie: "Chciałbym dowiedzieć się, czy jest dozwolony przypadek pracy w godzinach nocnych (i tylko w nocnych) przez sześć dni w tygodniu włącznie z każdą niedzielą przez okres niemal czterech lat? Czy można nakazać pracownikowi uczestnictwo w szkoleniu po pracy w godzinach nocnych zaraz przed południem tego samego dnia? Czy istnieje możliwość udowodnienia pracodawcy faktu odprowadzania składek do ZUS od najniższej pensji, a tym samym wypłacanie większych poborów pracownikowi i oszukiwanie (...)"

Szkolenie pracownika w sobotę a czas pracy

Pytanie: "Czy czas spędzony przez pracownika (skierowanego przez pracodawcę) na szkoleniu w sobotę jest czasem pracy czy też nie?"

Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział

Pytanie: "Czy pracodawca ma możliwość zmuszenia pracownika do udziału w szkoleniu w dniu wolnym od pracy na przestrzeni roku kalendarzowego bez udzielenia mu wolnego dnia w zamian? Szkolenie oczywiście zawodowe - \"w temacie\". Czy pracodawca może narzucić obowiązek udziału w badaniach na temat pogłębionej analizy psychologiczno-zawodowej dla kadry kierowniczej? Czy jest mi potrzebna zgoda pracownika? Czy mogę jako pracodawca narzucić na swoją kadrę kierowniczą obowiązek udziału w badaniach (...)"

Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie

Pytanie: "Pracodawca skierował pracownika na szkolenie w ramach podnoszenia jego kwalifikacji. Szkolenie było 2-dniowe, w tym jeden dzień szkolenia wypadł w sobotę. Ani w umowie o pracę, ani w regulaminie pracy nie ma zapisu o szkoleniach (tym samym nie ma zapisów regulujących kwestię wynagrodzenia czy też odbioru dnia wolnego). Pracownik jednak posiada - wręczony przez pracodawcę zakres obowiązków pracownika - na piśmie, bez możliwości uprzedniego jego negocjowania. W tymże zakresie obowiązków (...)"

Szkolenie bhp w dniu wolnym od pracy

Pytanie: "W dniu dzisiejszym od godziny 8:00 do godziny 11:30 pracodawca zorganizował dla grupy pracowników pilnujących (portierów) szkolenie bhp i przeciwpożarowe. Portierzy zatrudnieni są w równoważnym systemie czasu pracy. Obowiązuje ich miesięczny okres rozliczeniowy. Dobowa norma czasu pracy wynosi 12 godzin. Niekiedy, w zależności od ilości dni roboczych w danym miesiącu wykonują pracę po 12h, 8h oraz 4h na dobę. Tylko dwóch portierów w dniu szkolenia miało w grafiku zaplanowaną (...)"

Odmowa składania zeznań w sprawie o rozwód

Pytanie: "Witam. Dostałem wezwanie na rozprawę rozwodową, na której mam zeznawać w charakterze strony postępowania. Czy odmowa składania zeznań będzie dla mnie korzystna?"

Zaskarżalność postanowień sądu

Pytanie: "Sąd na posiedzeniu jawnym nie kończącym sprawy wydał postanowienie niekorzystne i niemożliwe do zrealizowania przez powoda. Jak zaskarżyć takie postanowienie lub skłonić Sąd do częściowego uchylenia postanowienia."

Szkolenie pracowników przez GIIF

Pytanie: "Do zadań Generalnego Inspektora należy szkolenie pracowników instytucji obowiązanych w zakresie zadań nałożonych na te instytucje. Instytucje obowiązane zapewniają udział pracowników w programach szkoleniowych dotyczących identyfikacji transakcji mogących mieć związek z przestępstwem, o którym mowa w art. 299 Kodeksu karnego. GIIF organizuje szkolenia w systemie internetowym, np.: przeciwdziałanie praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu - wersja zero - http://www.giif.wortalszkoleniowy.pl/moje-szkolenia/obecne-szkolenie.html. (...)"

Szkolenie pracownika a prawo do wynagrodzenia

Pytanie: "Czy czas w którym pracownik przebywa na szkoleniu za wiedzą i zgodą pracodawcy (skierowany przez pracodawcę) jest czasem pracy? Czy nie jest czasem pracy i czy pracownik zachowuje mimo to prawo do wynagrodzenia za czas spędzony na szkoleniu? Nie jest to szkolenie bhp, jest to szkolenie podnoszące kwalifikacje pracownika w danej firmie."

Przygotowanie zawodowe młodocianych

Pytanie: "Zgodnie z art.70b ust. 7 pkt 3 ustawy z 07.09.1991 r. o systemie oświaty- dofinansowanie kosztów przygotowania zawodowego pracowników młodocianych przyznawane jest na wniosek pracodawcy, do którego to wniosku należy dołączyć dyplom, świadectwo lub zaświadczenie potwierdzające spełnienie warunku określonego w ust. 1 pkt 2. Niektórzy pracodawcy zrzeszeni w Izbie Rzemieślniczej na potwierdzenie faktu zdanego egzaminu przez młodocianego pracownika po nauce zawodu do wniosku załączają (...)"

Odmowa przyjęcia mandatu karnego a wniosek o ukaranie do sądu

Pytanie: "Czy każda odmowa przyjęcia mandatu karnego będzie skutkować wniesienie wniosku o ukaranie do sądu?"

Spółka cywilna - wyłączenie wspólnika z udziału w zyskach i stratach

Pytanie: "Czy można wyłączyć wspólnika spółki cywilnej od udziału w zyskach i stratach?"

Zwrot kosztów szkolenia

Pytanie: "Wiem, że zasadność zobowiązań w zamian za szkolenia reguluje Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12.10.1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych - par. 6 w szczególności. Interesuje mnie fakt, po czyjej stronie leży udowodnienie zaistniałej sytuacji w przypadku par. 6, ust. 4, lit. 3 - mojej, czy pracodawcy, tj. czy wystarzy powiedzieć, że żona zmienia pracę, czy (...)"

Odmowa złożenia ślubowania przez radnego

Pytanie: "Dostałem zaproszenie na sesję rady miejskiej, na której mam złożyć ślubowanie przed wykonywaniem mandatu radnego. Czy do czasu złożenia ślubowania jestem już de facto radnym, ale bez prawa wykonywania mandatu? Czy do czasu złożenia ślubowania przysługuje mi dieta radnego? Jeśli odmówię złożenia ślubowania celem wykonywania mandatu radnego w związku z brakiem wcześniejszego doręczenia mojej osobie na wyznaczoną sesję całości materiałów koniecznych do wzięcia udziału (...)"

Konsekwencje niepodpisania "lojalki"

Pytanie: "Jakie czyny pracownika upoważniają pracodawcę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia? Czy może to być np. nie podpisanie przez pracownika zobowiązania za szkolenie? Pracownik bardzo chętnie weźmie udział w tym w szkoleniu, zaś nie stać go będzie na zapłacenie kary z tytułu rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem? "