Forum prawne

Okres wypowiedzenia z trzech miesięcy na natychmiastowe. - forum prawne

Witam. Jestem na okresie wypowiedzenia trzech miesięcy i obecnie na L4 w związku z ciężkimi wydarzeniami w pracy i nastawieniem pracodawcy.. chciałbym aby moje wypowiedzenie zakończyło się jak najszybciej. Czy da się to jakoś załatwić najlepiej bez kontaktu bezpośredniego z pracodawcą?

matek8563

2024.11.10 10:5:35

Odpowiedzi w temacie: Okres wypowiedzenia z trzech miesięcy na natychmiastowe. (2)

Moja sprawa nie należała do najłatwiejszych, Pan Adwokat Chróścielewski Wawrzyniec poradził sobie z nią wzorowo. Kompetencja, skuteczność, waleczność oraz zaangażowanie Pan Mecenas jest godny podziwu. Jeszcze raz serdecznie dziękuję za wygraną sprawę. Pozdrawiam.
Polecam zajrzeć na bloga, widać, że mega zna się na prawie przeciwko Zusowi.
https://prawo-praca.pl/
Tu telefon bezpośredni +48 666 609 065.

sylwiapaprocka

2024.12.2 15:31:6

Adwokat Magdalena Chróścielewska to absolutny numer 1! To nie jest zwykły adwokat tylko to strateg, wojownik i mistrz prawa w jednym. Ja dzwoniłem na numer prywatny 666 609 065, by się skontaktować.
A znalazłem Ją tutaj: https://www.skuteczny-adwokat.com/directory/adwokat-magdalena-chroscielewska/

konopkamarcinek

2025.8.23 9:45:57

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Wypowiedzenie umowy najmu mieszkania 2025 - kompletny przewodnik krok po kroku

Wypowiedzenie umowy o pracę 2025 - kompletny przewodnik prawny

Okres ochronny przed emeryturą - od kiedy obowiązuje?

Dzierżawa 2025: Kompletny przewodnik prawny - umowa, obowiązki, prawo pierwokupu

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje w 2025 roku?

Okres wypowiedzenia - Ile wynosi i kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?

Uznanie dziecka 2025 - Procedury, Warunki i Skutki Prawne

Świadczenie rehabilitacyjne (zasiłek rehabilitacyjny) - Jak uzyskać świadczenie rehabilitacyjne?

Kontrakt menedżerski - Wszystko co musisz wiedzieć

Pytania i odpowiedzi

Okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próby

Pytanie: "Ile wynosi okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próbny?"

Umowa na okres próbny przekraczający 3 miesiące

Pytanie: "Pracodawca zawarł ze mną umowę o pracę na okres próbny - 6 miesięcy. Po upływie czterech miesięcy dowiedziałem się, że umowę na okres próbny można zawrzeć na okres co najwyżej na 3 miesięcy. Czym skutkuje zawarcie umowy na okres próbny na czas powyżej trzech miesięcy. Czy obowiązują mnie i pracodawcę prawa wynikające z kodeksu pracy dotyczące pracy na czas próbny, np. sposób rozwiązania umowy, okres wypowiedzenia (który w tym przypadku nie jest przewidziany). Czy umowa (...)"

Wypowiedzenie najmu przez lokatora

Pytanie: "W ubiegłym roku dałem lokatorowi z czynszem regulowanym, trzyletnie wypowiedzenie najmu lokalu mieszkalnego, obecnie lokator już teraz chce opuścić lokal. Czy lokator powinien mi wypowiedzieć najem lokalu, jeśli tak, to z jakim okresem wypowiedzenia, czy mogę się nie zgodzić na jego wypowiedzenie, gdyż to ja wypowiedziałem pierwszy i jestem zainteresowany tym, aby lokator mieszkał przez całe trzy lata wypowiedzenia. Czy mogę przez te całe trzy lata wypowiedzenia domagać zapłaty (...)"

Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy

Pytanie: "Pracodawca zatrudnia pracownika na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od dnia 18.08.2003 r. W związku z niewłaściwym wypełnianiem obowiązków brygadzisty, pracodawca zmuszony jest wypowiedzieć umowę o pracę w części dotyczącej zajmowanego stanowiska i wynagrodzenia za pracę. Proponuje mu inne stanowisko i niższe wynagrodzenie. Jaki jest okres wypowiedzenia warunków płacy i stanowiska w w/w sytuacji? Czy okres wypowiedzenia jest identyczny jak w przypadku wypowiedzenia umowy (...)"

Czy zleceniodawca może rozwiązać umowę zlecenie bez wypowiedzenia mimo wpisanego w umowę okresu wypowiedzenia?

Pytanie: "Umowa-zlecenie zawarta jest ze zleceniodawcą na czas nieokreślony. Jeden z punktów umowy mówi o trzydziestodniowym pisemnym wypowiedzeniu. Dodam, że żadne z postanowień umowy nie zostało naruszone. Czy zleceniodawca może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia? Jaki artykuł o tym mówi?"

Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu

Pytanie: "Rozwiązaliśmy z pracownicą z dniem 31.10 umowę o pracę za porozumieniem stron na jej wniosek, z uwagi na nabycie przez nią uprawnień emerytalnych, przy czym począwszy od dnia 02.11 zatrudniamy ją ponownie na 1/2 etatu. W sytuacji ponownego zatrudnienia tej samej osoby w tym samym zakładzie pracy, jaki powinien być ustalony okres wypowiedzenia nowej umowy o pracę?"

Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe

Pytanie: "Czy zwolnienie lekarskie chroni przed zwolnieniem grupowym, a jeśli nie, to jaka forma nieobecności może uchronić przed wypowiedzeniem w tej formie?"

Brak wypowiedzenia umowy ubezpieczenia OC?

Pytanie: "Dzień dobry. Co się dzieje w sytuacji, gdy nie wypowiem umowy ubezpieczenia OC, którą zawarłem na okres 12 miesięcy? "

Choroba w okresie wypowiedzenia

Pytanie: "W okresie wypowiedzenia pracownik zachorował. Czy zwolnienie lekarskie można już złożyć w ZUS, czy też koniecznie u pracodawcy?"

Wygaśnięcie umowy zawartej na okres próbny

Pytanie: "Podjąłem moją pierwszą pracę podpisując umowę na okres próbny. Nie został oznaczony czas jej zakończenia. Wiem na mocy art 25 k.p., że okres próbny nie może przekroczyc 3 miesięcy. Z przyczyn osobistych chcę zrezygnować z pracy w tej firmie. W tej chwili przebywam na zwolnieniu lekarskim, które kończy się dzień przed upływem terminu obowiązywania umowy. Kiedy i jak mam zawiadomić o tym pracodawcę? Czy umowa automatycznie bez okresu wypowiedzenia rozwiązuje sie w przypadku (...)"

Wypowiedzenie a choroba pracownika

Pytanie: "Czy dostarczenie zwolnienia lekarskiego do zakładu pracy po otrzymaniu wypowiedzenia umowy o pracę przedłuża okres wypowiedzenia?"

Zaświadczenie o osiąganych zarobkach

Pytanie: "Czy wystawiając standardowe zaświadczenie o średnich zarobkach netto i brutto z trzech miesięcy powinniśmy uwzględnić takie składniki jak ryczałt samochodowy, ekwiwalent za pranie odzieży, zasiłki rodzinne? Jaki okres zatrudnienia powinien być podany, jeżeli dana osoba pracowała w firmie od stycznia do lutego na podstawie umowy na okres próbny i następnie od września do chwili obecnej na podstawie kolejnej umowy na czas określony? Czy powinniśmy uwzględniać na zaświadczeniu (...)"

Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy

Pytanie: "Pracownik był zatrudniony przez dwa lata na podstawie umowy na czas określony; umowa wygasła. Po roku przerwy zawarliśmy z nim umowę od 22.03.2006 roku na czas nieokreślony trwającą do nadal. Czy przysługuje 3-miesięczne wypowiedzenie?"

Okres wypowiedzenia umowy

Pytanie: "W umowie o współpracy mam zapis, że każda ze stron może rozwiązać umowę z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca kalendarzowego. W dniu 1 lipca otrzymałem wypowiedzenie ze skutkiem na 31 lipca. Czy taka data skuteczności jest zgodna z umową? "

Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia

Pytanie: "Pracownik pracował w naszym zakładzie w okresie od 01.05.1991 r. do 09.11.2004 r. Został ponownie zatrudniony na czas nieokreślony od dnia 01.07.2006 r. Czy przy ustalaniu długości okresu wypowiedzenia, który wpisuje się w informacji o podstawowych warunkach zatrudnienia, należy brać po uwagę tylko ostatni okres zatrudnienia od 01.07.2006 r., czy należy dodać poprzedni okres zatrudnienia? Czy w opisanej sytuacji długość okresu wypowiedzenia ma wynosić najpierw 2 tygodnie, po 6 miesiącach (...)"