Forum prawne

Orzeczenie od lekarza medycyny pracy - forum prawne

Witam, czy ktoś z Państwa orientuje się czy po ustaniu stosunku pracy pracodawca ma obowiązek przechowywania orzeczenia od lekarza medycyny pracy.

Jasia81

2017.11.28 19:7:33

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Orzeczenie od lekarza medycyny pracy

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Komu przysługuje opieka paliatywna i hospicyjna?

Kiedy choroba pracownika jest chorobą zawodową?

Lekarze w jednostkach służby medycyny pracy – obowiązki, uprawnienia, wymagane kwalifikacje

Zmiany dla przebywających na zwolnieniach lekarskich

Czas pracy pielęgniarki i położnej zatrudnionych w zakładach opieki zdrowotnej

Kiedy może zostać orzeczona niezdolność do pracy?

Choroby zawodowe - zasady przyznawania świadczeń

Wszystko o zwolnieniach lekarskich

Czy wiesz, ile kosztuje pomoc prawnika?

Pytania i odpowiedzi

Wniosek o zwrot kosztów zakupu okularów

Pytanie: "Spółka refunduje koszty zakupu okularów korekcyjnych pracownikom w ramach określonego zarządzeniem wewnętrznym limitu. Podstawą refundacji jest: wniosek pracownika wraz z załączonym zaświadczeniem lekarskim od lekarza okulisty oraz fakturą dokumentującą zakup okularów. Czy zaświadczenie musi być wystawione przez lekarza okulistę w ramach tzw. badań okresowych pracowników i w przychodni, z którą pracodawca podpisał umowę o świadczenia medycyny pracy, czy też zaświadczenie (...)"

Zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy

Pytanie: "Od dwóch tygodni sprawy kadrowe w niewielkiej firmie, która zatrudnia pracowników na umowę o pracę. Osoby, które są przyjmowane do pracy muszą dostarczyć zaświadczenie lekarskie o zdolności do wykonywania pracy na danym stanowisku. Zaświadczenie zawiera dane pracownika i pracodawcy, stanowisko pracy, stwierdzenie "zdolny do wykonywania pracy na danym stanowisku" oraz termin następnego badania. Nie jestem pewny, czy lekarz ma prawidłową pieczątkę. Na pieczątce widnieją napisy: badanie (...)"

Praca w godzinach nocnych

Pytanie: "Pracownicy tzw. produkcyjni naszego zakładu pracują w systemie 3-zmianowym. Część z pracowników dostarczyła zaświadczania lekarskie, że ze względu na stan zdrowia nie mogą wykonywać pracy w godzinach nocnych. Są to zaświadczenia ich lekarzy "domowych" tj. pierwszego kontaktu. Czy pracodawca musi honorować owe zaświadczenia lekarzy "domowych", czy muszą to być zaświadczenia lekarzy specjalistów lub lekarzy medycyny pracy?"

Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

Pytanie: "Czy lekarz medycyny pracy może wystawić zwolnienie lekarskie dla pracownika podpisując je pieczatką indywidualna specjalistyczna praktyka lekarska - lekarz medycyny pracy. Pytanie to zostało zadane głównemu lekarzowi orzecznikowi ZUS. Odpowiedział, że to, który z lekarzy posiada uprawnienia do wystawiania zwolnień lekarskich jest tajemnicą danych osobowych. Czy to prawda? "

Godziny nadliczbowe pracownika niepełnosprawnego

Pytanie: "Pracownik niepełnosprawny z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności na swój wniosek otrzymał zgodę lekarza medycyny pracy na pracę w wymiarze 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo. Czy "ósma" godzina pracy wyżej wymienionego jest godziną nadliczbową, czy godziną nadliczbową byłaby dopiero ewentualna dziewiąta godzina pracy, oczywiście po wcześniejszym uzyskaniu zgody lekarza? Nadmieniam, że pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze (...)"

Badanie lekarskie po odbyciu służby wojskowej

Pytanie: "Pracownik wraca pod koniec grudnia z wojska (służba 9 miesięcy). Czy w pierwszym dniu stawienia się w pracy muszę wysłać pracownika na badania kontrolne? "

Orzeczenie o niezdolności do pracy

Pytanie: "Choruję od kilku lat na chorobę Meniera i ubiegam się o rentę z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby Meniera i innych chorób. W którym rozporządzeniu Ministra Zdrowia lub Ministra Polityki Społecznej, względnie Dzienniku Ustaw lub innym akcie prawnym jest ona ujęta (Choroba Meniera) jako ta, na którą można udzielić, względnie ubiegać się o rentę z tytułu niezdolności do pracy?"

Udzielenie pracownikowi urlopu a badanie kontrolne

Pytanie: "Czy pracownikowi, który przebywał na zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni można udzielić urlopu wypoczynkowego, bez zdolności do pracy wydanego przez lekarza medycyny pracy? Czy można wysłać na badanie kontrolne pracownika dopiero po urlopie?"

Zatrudnienie a znaczny stopień niepełnosprawności

Pytanie: "Planujemy zatrudnić na stanowisku pomoc kucharza osobę z orzeczeniem znacznego stopnia niepełnosprawności. Jak wynika z orzeczenia o stopniu niepełnosprawności przyczyną niepełnosprawności jest upośledzenie umysłowe (01-U). Orzeczony stopień niepełnosprawności ma charakter trwały i orzeczenie zostało wydane na stałe a niepełnosprawność istnieje od dzieciństwa. We wskazaniach dotyczących odpowiedniego zatrudnienia wpisano \"nie wymaga\", uczestnictwa w terapii zajęciowej \"wymaga\", (...)"

Czas pracy lekarza

Pytanie: "Ile wynosi obecnie czas pracy (1 etat) lekarza w zakładzie opieki zdrowotnej w ciągu doby i w tygodniu i w oparciu o jakie przepisy? "

Opiekun lekarza stażysty

Pytanie: "Za co odpowiedzialny jest opiekun lekarza stażysty?"

Wstępne badania lekarskie pracownika

Pytanie: "W naszej firmie ma być zatrudniony pracownik na pół etatu. Pracuje on również na takim samym stanowisku w innej firmie na pół etatu. Czy w takim razie musi wykonywać wstępne badania jeśli ma nadal ważne? Czy po prostu musi sie udać do lekarza po zaświadczenie o zdolności do pracy pod kątem naszej firmy?"

Odroczenie rozprawy ze względu na chorobę

Pytanie: "Wniosłam do sądu pozew o rozwód z winy męża. Nie doszło do pojednania na pierwszej rozprawie rozwodowej. Na drugą mąż nie zjawił się, przedstawiając zwolnienie lekarskie i prosząc o przesunięcie terminu rozprawy. Jak długo sąd będzie tolerował jego ewentualne kolejne zwolnienia? Czy następna rozprawa może odbyć się zaocznie bez jego udziału?"

Wynagrodzenia lekarza stażysty

Pytanie: "Czy Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dn. 24.03.2004 r. (Dz. U. 2004 r. Nr 57 poz. 553) reguluje wynagrodzenie lekarza stażysty? Jaka jest podstawa prawna wynagrodzenia lekarza odbywającego staż podyplomowy?"

Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.

Pytanie: "W 2009 roku po poważnym wypadku samochodowym, została mi przyznana renta z tytułu niezdolności do pracy na okres 5 lat. W tym czasie miałem parę operacji. W 2014 po raz wtórny wstawiłem się na komisję. Jednakże orzecznik ZUS odmówił dalszej renty, ale tez odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy. Nadal jestem pod kontrolą lekarską. Czy jest jakaś szansa na to żeby ZUS ponownie przyznał mi rentę? "