Urlopy i świadczenia dla doktorantów - czy obowiązują aktualne przepisy - forum prawne

Owszem, prawda. Pracodawca ma wobec pracownika obowiązki tylko wówczas, gdy sam go kieruje na szkolenie, studia, etc. Jeżeli podejmujesz naukę na własną rękę, to robisz to z własnej woli, na własny koszt i jest to Twoja własna sprawa. Co ma do tego Twój pracodawca ?
Przy okazji - akt normatywny który wymieniłeś, to nie ustawa lecz rozporządzenie MEN i MPiPS.
Natomiast gdybyś mógł oświecić czytelników forum - jakie przepisy z 1984 roku masz na myśli ???

Witam, czy jeżeli pracodawca u mnie w pracy szuka osób do wózków widłowych, to mogę sie zgłosić jako chętny i prosić o przeszkolenie- skoro takich umiejętności nie posiadam. Chce pracować w firmie i zarabaić lepiej, podopisałbym umowę że przez rok nie opuszcze firmy bo często o takiej praktyce się słyszy, i bym zrobił kurs na który by mnie wysłali. Mam taką możliwość skoro praocdawca poszukuje osoby na to stanowisko a ja się zgłoszę z taką formą jaką przedstawiłem ma obowiązek to rozpatrzeć/ przyjąć mnie?

napewno możesz podejść i się zgłosić z taką propozycja, co do kwestii obowiazku przyjecia cię, to wątpie. gdzie rpacujesz, jaka umowa, jak długo, państwówka czy prywata?