Połączenie zwolnienia lekarskiego z wypowiedzeniem umowy o pracę... - forum prawne

Można tak zrobić. Dajesz wypowiedzenie a na drugi dzień idziesz już na L4
Pamiętaj masz 7 dni na to aby dostarczyć L4 do pracodawcy a w przeciągu 3 dni musisz go poinformować, że masz zwolnienie i ze nie bedzie Cie w pracy. Informacje o tym ze masz zwolnienie możesz przekazać pracodawcy telefonicznie i chyba lepiej dla Ciebie by było zrobić to w pierwszy dzień zwolnienia czyli w dzień od którego obejmuje zwolnienie.

Witam...mam pytanie odnośnie tematu powyżej,a czy okresu L-4 nie trzeba będzie odpracować? dzięki za odp...

L4 nie trzeba odpracowywać, poprostu dostajesz 80 % wynagrodzenia za czas w którym byłas na L4

L4 nie odpracowuje sie, poprostu za okres gdzie jesteś na l$ masz zapłacone 80% wynagrodzenia.

Witam!
Otrzymałem parę dni temu wypowiedzenie z pracy bez podania przyczyny. Miałem umowę na 10 lat z dwutygodniowym wypowiedzeniem. Wiem że pracodawca nie musi składać mi wyjaśnień, jeśli umowa zawarta była na dłużej niż 6 miesięcy.Na drugi dzień dostarczone zostało mu moje zwolnienie. W związku z tym mam pytanie czy przedłuża mi się okres wypowiedzenia o czas zwolnienia lekarskiego. ?? Umowa była zawarta na czas określony czyli 10 lat . Bardzo proszę o odpowiedż!! Czy w jakiś sposób mógłbym skierować sprawę do sądu? ( z tego co ja wiem to chyba nie ale zapytać nie zaszkodzi) z góry dziękuję za odpowiedz

Witam! Mam pytanie czy bedac na zwolnieniu lekarskim moge dostarczyc do firmy moje wypowiedzenie?? mam umowe zawarta na dwa lata.wiec obowiazuje mnie okres wypowiedzenia dwoch tygodni. a i tak szykuja sie zwolnienia w pracy, wiec nie chce czekac az zostane zwolniona. wole sama sie zwolnic i jestem ciekawa czy mozna byc na zwolniu i wczasie jego trwania dostarczyc wypowiedzenie. prosze o pomoc z gory bardzo dziekuje! pozdrawiam

kochani mam problem dostalam wypowiedzenie i ktore rozpoczyna sie w niedziele a w poniedzialek przynioslam l4 i zwolnienie rozpoczyna sie od poniedzialku czy bedzie wszystko okej

witam mój problep przedstawia się następująco;od lutego jestem na zwolnieniu lekarskim 3.04.dostałam wypowiedzenie z pracy - dodam że 2.04 przynosłam kolejne zwolnienie tzn.ciągłość chorobowego i zastałam zamknięte drzwi co oznacza że mojego L4 nikt mie przyjął , przez kilka dni usiłowałam się skontaktować z przełożonymi lecz bezskutecznie , kiedy wkońcu mi się udało usłyszałam że firma splajtowała , przyznam że byłam w szoku bo nikt nawet nie pomyślał o tym aby mnie powiadomić , spodkałam się z szefostwem a oni zasugerowali mi abym podpisała wypowiedzenie gdyż puzniej ,, mogę ich ścigać lecz nie złapać ''i mogę zostać bez dokumentów itd (przyznam iż odebrałam to jako szantaż)
podpisałam ale teraz zastanawiam się co dalej w czerwcu czeka mnie operacja z wiązku z moim schorzeniem , będąc na L4 dotrfała bym bez problemu a w tej chwili jestem załatwiona . CZY TERAZ Z WYPOWIEDZENIEM MOGĘ PUJŚĆ DO LEKARZA I DOCIĄGNĄĆ NA ZWOLNIENIU AŻ DO CZERWCA? ( muszę dodać iż wydaje mi się że nie mieli prawa mnie zwalniać kiedy byłam na chorobowym mimo że splajtowali to spułka nadal istnieje , miałam podpisaną umowę ze zpułką a nie tylko z daną osobą )

czy po otrzymaniu wypowiedzenia z pracy mogę pujść na L4?

hej, mam pytanie jeżeli ktoś ma umowę na czas nieoznaczony to z jakich przyczyn może pracodawca go zwolnic za wypowiedzeniem? bardzo proszę o pomoc

prosz o pomoc miesiac wczesniej ustalalam wolne w pracy kiedy mnie niebendzie ,to znaczy przed wyjazdem szefowej gdy ona wraca z urlopu okazuje sie ze niby otym nic niewiedziala. i wpiera mi ze odnosilam sie zle do klientek w zakladzie fryzjerskim i do wlasciciela zakladu pracy i chce mi dac upomnienie,ja tego niepodpisze bo to nieprawda.a szefowa mnie szantazuja ze jak ego niepodpisze to mnie zwolni dyscyplinarnie co mam robie

Fajne zapytania i problemy ale szkoda ze nikt nie odpowiedzial

jestem na L4, umowe posiadam na czAs nieokreslony, czy moge wypowiedzenie wyslac droga pocztowa?