Forum prawne

pracownik sezonowy - forum prawne

Witam

mam pytanie, na jakiej umowie najcześciej pracuje pracownik sezonowy?

czy te umowy zawieraja ubezpieczenie zdrowtne albo wypadkowe?

czy pracodawca ktory tak zatrudnia pracownikow do pracy na hali przy owocach ma obowiazek ubezpieczyc sezonowego pracownika?

Pozdrawiam

kulek

2012.6.18 8:9:0

Odpowiedzi w temacie: pracownik sezonowy (1)

zlecenie albo dzieło.
zawierają jakieś tam ubezpiezcenie ale jak masz poniżej 26 roku życia możesz być ubezpieczony rpzez zakład pracy rodzica. pracodawca ma obowiązek cię ubezpieczyć, no chyba że robisz na czarno,a le skoro pytasz o umowe ta raczej nie;)

emilla

2012.6.20 9:25:53

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Gdy pracodawca musi ustalić liczbę zatrudnionych pracowników

Świadectwo pracy za pracę w Niemczech

Przeliczenie świadczenia lub kapitału początkowego z uwzględnieniem wynagrodzenia minimalnego

Kiedy musisz powołać służbę bhp?

Jak prawo chroni wzrok pracowników?

Urlop na żądanie - czyli co zrobić, jeżeli pracodawca nie chce dać Ci urlopu?

Na czym polega leasing pracowników?

Problematyka dyżuru pracowniczego

Swoboda przepływu pracowników w UE

Pytania i odpowiedzi

Sezonowy wynajem pokoi

Pytanie: "Moi rodzice, obydwoje na emeryturze, posiadają dom w miejscowości uzdrowiskowej i wynajmują prywatne kwatery (cztery pokoje). Czy muszą w związku z tym zarejestrować działalność gospodarczą i opłacać składki ZUS? Wynajem kwater ma charakter sezonowy (trwa kilka miesięcy w roku)."

Wynajmowanie prywatnych pokoi a ZUS

Zwrot odprawy pracowniczej?

Pytanie: "Jeżeli pracownik otrzymał odprawę pieniężną, a następnie po 2-3 miesiącach pracodawca ponownie go zatrudnia, to czy ma on obowiązek zwrócić tą odprawę do firmy?"

Dzień wolny za 11 listopada dla niepełnoetatowca

Pytanie: "Pracownik zatrudniony jest na część etatu, dokładnie 4/5. Jego czas pracy obejmuje 8 h dziennie od poniedziałku do czwartku (4 dni w tygodniu). Czy taki pracownik ma prawo odebrać święto 11 listopada w inny dzień pracujący?"

Zatrudnienie w dwóch firmach jednocześnie

Pytanie: "Czy pracownik może być jednocześnie zatrudniony w dwóch firmach na pełnych etatach ? "

Odpowiedzialność pracownika za mienie powierzone

Pytanie: "W jaki sposób pracownik może uwolnić się od odpowiedzialności za prawidłowo powierzone mu mienie z obowiązkiem zwrotu?"

Koszty wstępnego badania lekarskiego pracownika

Pytanie: "Przy przyjęciu do pracy należy wysłać pracownika za badania lekarskie. Kto płaci za takie badania, pracodawca czy pracownik?"

Czy pracownik może żądać od pracodawcy zaświadczenia o odprowadzanych składkach na ubezpieczenie zdrowotne?

Pytanie: "Czy pracownik ma prawo żądać od pracodawcy zaświadczenia informującego o odprowadzanych składkach na ubezpieczenie zdrowotne? Czy pracodawca może odmówić wystawienia takiego zaświadczenia?"

Odpowiedzialność pracownika za nienależyte wykonywanie obowiązków pracowniczych

Pytanie: "Zatrudniam pracownika, który nienależycie wykonuje swoje obowiązki. Czy mogę nałożyć na niego karę?"

Potrącenie z zasiłku chorobowego

Pytanie: "Pracownik ma bardzo wysokie wynagrodzenie zasadnicze. W listopadzie nie przepracował ani jednego dnia i będzie miał wypłacone wynagrodzenia za czas choroby oraz zasiłek chorobowy. Pracownik ma potrącane, za jego pisemną zgodą, składkę na ubezpieczenie grupowe. Czy muszę uzyskać zgodę pisemną od pracownika na potrącenie składki na ubezpieczenie grupowe za miesiąc listopad?"

Przypomnienie o badaniach okresowych

Pytanie: "Czy pracownik, który wie, że zbliża się termin jego badań okresowych ma obowiązek przypomnieć o tym pracodawcy, jeśli ten nie kwapi się do wydania skierowania na takie badania? "

Składki ZUS od sezonowej działalności gospodarczej

Pytanie: "Pan X prowadził działalność gospodarczą wpis do ewidencji działalności gospodarczej, która ma charakter sezonowy - sprzedaż sadzonek. W okresach nie prowadzenia działalności nie "zawieszał" działalności. Z Urzędem Skarbowym rozliczał się tylko za okresy objęte działalnością. We wpisie do ewidencji brak wzmianki o sezonowym charakterze. Czy składki ZUS winny być opłacane za okresy faktycznie prowadzonej działalności, czy za wszystkie miesiące niezależnie od przerw? Jest (...)"

Przerwa w pracy wykorzystana na koniec dnia

Pytanie: "Pracownik ma prawo do 15 minut płatnej przerwy w pracy. Czy może tę przerwę wykorzystać na koniec dnia pracy i pracować np. od 8:00 do 15:45?"

Udzielenie urlopu wypoczynkowego "z góry"

Pytanie: "Z pracownikiem została zawarta pierwsza, trzymiesięczna umowa o pracę w danym zakładzie pracy. Jeśli z tym pracownikiem podpisana jest druga umowa o pracę, tym razem na rok (z zachowaniem ciągłości pracy po tej umowie trzymiesięcznej, która kończy się 30 czerwca, to czy pracownik ten ma prawo do wykorzystania urlopu wypoczynkowego "z góry", tj. za okres, który dopiero w tym roku przepracuje? "

Wymiar urlopu po studiach wyższych

Pytanie: "Pracuję już 7 miesięcy (pierwsza praca) oraz mam ukończoną szkołę wyższą. Ile przysługuje mi obecnie urlopu wypoczynkowego?"