Forum prawne

Zakaz korzystania ze świadczeń zakładu pracy przez byłego męża - forum prawne

Były mąż złośliwie nie pozwala dzieciom korzystać ze świadczeń socjalnych swojego zakładu pracy. Jak również ze zniszkowych ulg na przejazdy kolejowe. Czy jest jakieś prawo żeby dzieci mogłyby korzystać z tych przywilejów mimo jego zakazu?

xamrex

2007.1.11 15:57:6

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Zakaz korzystania ze świadczeń zakładu pracy przez byłego męża

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Krewni żony, czyli prawne skutki powinowactwa

Renta rodzinna 2025 - kto ma prawo, wysokość świadczenia i formalności

Prowadzenie pojazdu pod wpływem alkoholu - Konsekwencje prawne

Podatek liniowy dla przedsiębiorców 2025 - Kompletny przewodnik

Wypowiedzenie umowy o pracę 2025 - kompletny przewodnik prawny

Podstawowe obowiązki pracownika i pracodawcy

Dla kogo renta rodzinna?

Konkubinat w Polsce 2025: Prawa, obowiązki i nowe przepisy o związkach partnerskich

Służebność od A do Z, czyli jak rozwiązać spór z sąsiadem

Pytania i odpowiedzi

Zakaz palenia tytoniu na terenie zakładu a BHP

Pytanie: "W regulaminie pracy umieściłem zapis o zakazie palenia papierosów w czasie pracy na terenie całego zakładu (sklep spożywczy). W momencie rozmowy kwalifikacyjnej o tym mówię, a także przypominam podczas podpisywania umowy o pracę. Dodatkowo pracownik podpisuje, że zapoznał się z regulaminem pracy. Czy postępuję zgodnie z prawem i czy nie są ograniczone "jakieś" prawa pracownika? A może powinienem brać oświadczenie, że pracownik jest osobą niepalącą?"

Stosunek pracy kobiety w ciąży a upadłość zakładu

Pytanie: "Co dzieję się z kobietą w ciąży zatrudnioną na czas nieokreślony w przypadku gdy zakład pracy ogłasza upadłość? Moje pytanie dotyczy okresu przed porodem i po porodzie."

Zmiana nazwiska 5 lat po rozwodzie małżonków

Pytanie: "Witam. 5 lat temu rozwiodłam się z mężem. Niestety nadal noszę nazwisko po mężu, gdyż nie chciałam by moje dzieci miały przez to problemy. Chciałabym jednak to zmienić, gdyż to nazwisko źle mi się kojarzy. Czy mogę to zrobić?"

Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika

Pytanie: "Czy mogę rozwiązać z pracownikiem umowę bez wypowiedzenia z winy pracownika, jeżeli wielokrotnie przynosi on zwolnienia lekarskie tym samym nadużywa korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego?"

Upadłość pracodawcy a odprawa

Pytanie: "Czy pracownikowi spółki z o.o., która ogłosiła upadłość, należy się odprawa 3-miesięczna?"

Zakaz palenia w pracy

Pytanie: "Czy można pracownikom całkowicie zabronić palenia, również na przerwie w godzinach pracy?"

Dzień wolny z powodu śmierci byłego teścia

Pytanie: "Jestem od dwóch lat po rozwodzie, a właśnie zmarł ojciec mojego byłego męża, z którym miałam cały czas dobre kontakty. Chciałabym pójść z dziećmi na pogrzeb ich dziadka. Czy w związku z tą okolicznością przysługuje mi z zakładu pracy dzień wolny? "

Renta rodzinna i renta wyrównawcza

Pytanie: "Jaka jest różnica między rentą rodzinną, a wyrównawczą przy sprawach odszkodowań dla męża i dzieci z tytułu śmierci współmałżonka w wypadku samochodowym? "

Alimenty a utrata pracy

Pytanie: "Mój były mąż prawdopodobnie straci pracę. Sąd orzekł alimenty w wysokości 300 zł na każde z dwojga dzieci. Czy po utracie źródła utrzymania ojciec dzieci może zaprzestać płacenia alimentów? Czy wówczas mogę wystąpić do sądu o przeniesienie zobowiązań alimentacyjnych na matkę byłego męża czyli babcię dzieci, która pobiera bardzo wysoką emeryturę?"

Wydatkowanie środków z ZFŚS

Pytanie: "Nasz były pracownik zwrócił się do firmy z wnioskiem o wypłatę zapomogi losowej z tytułu ciężkiej i przewlekłej choroby (porusza się na wózku inwalidzkim). Czy możemy wypłacić ww. pracownikowi jednorazową zapomogę ze środków Zakładowego Funduszu Środków Socjalnych i czy należy odprowadzić od tej kwoty składki i podatek?"

Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracownika

Pytanie: "Co można podciągnąć pod ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych? Czego musi dopuścić się pracownik, aby pracodawca mógł rozwiązać z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia?"

Obowiązki pracownicze kierownika zakładu pracy

Pytanie: "Jakie obowiązki z mocy prawa ciążą na kierowniku zakładu i powinny zostać ujęte w zakresie jego obowiązków?"

Przejście zakładu a świadectwa pracy

Pytanie: "Z dniem 1 listopada jeden z wydziałów przekształcił się w spółkę z o.o. Przejście pracowników do nowej spółki nastąpiło na zasadzie art. 23[1] KP. Czy dotychczasowy pracodawca jest zobowiązany wydać tym pracownikom świadectwo pracy? Jeżeli nie to czy nowy pracodawca wydając w przyszłości tym pracownikom świadectwo pracy jest obowiązany uwzględnić okres pracy w starej firmie?"

Zmiana sposobu korzystania z mieszkania

Pytanie: "Jestem po rozwodzie. Wyrok jest prawomocny. Czy można wystąpić o zmianę wyroku w przedmiocie korzystania z mieszkania określonego przez Sąd? Były mąż nie mieszka z nami i nie korzysta z przydzielonego mu pokoju, który zajęło jedno z dzieci. "

Informowanie o koncie byłego pracownika

Pytanie: "Czy pracodawca ma obowiązek poinformować komornika o numerze konta swojego byłego pracownika, na które przekazywane było wynagrodzenie? Zaznaczam, ze umowa o pracę z pracownikiem została rozwiązana dwa lata temu? Jakie konsekwencje mogą wiązać się z nieprzekazaniem powyższych danych?"