Forum prawne

Reforma Emerytalna 2012 - forum prawne

Rząd prognozując reformę emerytalną zrobił błąd opierał się na badaniach z przed 2 i 2 lat. W tym momencie jest już nas o wiele mniej niż rząd prognozował, pomylili się tylko o 15 lat... nie policzono 1 miliona osób które zarabiają za granicą an obcy kapitał i raczej stamtąd nie wrócą. Wydłużenie wieku emerytalnego do 67. roku życia nie wystarczy i powinniśmy pracować jeszcze dłużej, bo bez tego załamie się system emerytalny.

wrócisław

2012.3.14 10:43:56

Odpowiedzi w temacie: Reforma Emerytalna 2012 (3)

WSZYSCY MĄDRZY WYJEŻDŻAJĄ Z TEJ ZIELONEJ WYSPY !

henia74

2012.3.14 11:22:20

Prawie od 30 lat było wiadomo ze przyrost naturalny leci na łeb, to wina nieudolnych rządów

ala_k

2012.3.14 14:8:11

Ostatnio Czarno Skóry poseł PO, John Godson dostał tzw. Srebrne Usta za apel do Polaków. Polacy miejcie więcej dzieci, ja ma 4, sam je zrobiłem--- jakoś tak powiedział. Teraz wiadomo o co chodziło;)

beatryczeTychy

2012.3.15 9:31:51

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Odprawa rentowa i emerytalna

Ogólne zasady dziedziczenia subkonta w ZUS

Emerytura dla niektórych urodzonych po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969 r.

Ustalenie prawa do emerytury w razie zniszczenia dokumentacji płacowej

Ważne zmiany w przedawnieniu należności z tytułu składek wobec ZUS

Jak zrezygnować z metody kasowej?

Ustalenie bezskuteczności uznania ojcostwa

Jak wygląda system edukacji w Polsce i jakie tytuły pozwala uzyskać?

W jaki sposób prawidłowo zaliczyć zaliczkę jako koszt uzyskania przychodu?

Pytania i odpowiedzi

Świadczenie przedemerytalne a odprawa emerytalna

Pytanie: "Jeżeli zwalniany pracownik spełnia warunki do uzyskania świadczenia przedemerytalnego, to czy przysługuje mu odprawa emerytalna?"

Wypłata pracownikowi odprawy emerytalnej

Pytanie: "Moja pracownica niebawem przechodzi na emeryturę i kończy u mnie pracę. Jakie są moje obowiązki wobec tej pracownicy przy przejściu jej na emeryturę, to znaczy co muszę zapłacić, czy muszę płacić odprawę emerytalną lub inne odprawy?"

Emerytura na szczególnych warunkach a odprawa

Pytanie: "Czy osobie przechodzącej na emeryturę z tytułu opieki nad dzieckiem specjalnej troski przysługuje tzw. odprawa emerytalno - rentowa?"

Ubezpieczenie w KRUS a umowa zlecenie

Pytanie: "Czy jeśli osoba opłaca KRUS to w przypadku zatrudnienia jej na umowę zlecenie, składki emerytalna i rentowa są dla niej dobrowolne? "

Wcześniejsza emerytura a odprawa

Pytanie: "Sprawa dotyczy mężczyzny mającego 61 lat zatrudnionego na umowę o pracę. Jakie świadczenie przysługują osobie przechodzącej na wcześniejszą emeryturę. Jak wyliczana jest odprawa?"

Zasady wypłaty nagrody jubileuszowej i odprawy

Pytanie: "Jeżeli mam 54 lata (kobieta), w tym 35 lat i 11 miesięcy pracy czy zakład pracy zobowiązany jest wypłacić mi: nagrodę jubileuszową lub odprawę emerytalną? jakie regulują to przepisy prawne?"

Odprawa emerytalna i rentowa

Pytanie: "Kiedy należy się odprawa emerytalna lub rentowa?"

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę

Pytanie: "Mamy pracownika, któremu potrącamy zajęcie komornicze. Jaką kwotę minimalnego wynagrodzenia wolną od potrąceń zastosować - czy z grudnia 2011 tj. 1386,00, czy stycznia 2012 tj. 1500,00. Nadmieniam, że wynagrodzenie za grudzień wypłacane jest w styczniu 2012 i przelew kwoty zadłużenia będzie przesłany w styczniu 2012. Jaką zastosować kwotę wolną od potrąceń dot. minimalnego wynagrodzenia przy zajęciu przez komornika wynagrodzenia zatrudnionemu pracownikowi na przełomie roku?"

Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna

Pytanie: "Jak należy rozumieć ?przejście na emeryturę? przy ubieganiu się o odprawę emerytalną?"

Odprawa emerytalna a zwolnienia grupowe

Pytanie: "Nasza pracownica osiągnęła wiek emerytalny. Zostaje z nią rozwiązana umowa o pracę w związku z likwidacją stanowiska pracy. Należy się jej odprawa z tego tytułu. Czy powinniśmy wypłacić jej również odprawę emerytalną?"

Porozumienie a odprawa emerytalna

Pytanie: "Nasza pracownica osiągnęła wiek emerytalny. Złożyła wniosek do ZUS o naliczenie emerytury. ZUS emeryturę naliczył, jednak wstrzymał jej wypłatę do chwili rozwiązania aktualnego stosunku pracy. Czy musimy rozwiązać z pracownicą umowę za wypowiedzeniem i jako powód podać nabycie prawa do emerytury, czy możemy rozwiązania dokonać za porozumieniem stron? W pierwszym przypadku pracownicy przysługiwać będzie jednomiesięczna odprawa emerytalna, a czy w przypadku rozwiązania za (...)"

Zażalenie

Pytanie: "W dniu 27 stycznia 2012 r. złożyliśmy wniosek na druku KRS Z-62 o zawieszenie działalności gospodarczej w spółce jawnej i omyłkowo we wniosku wpisaliśmy datę 25 stycznia 2012 r. która jest datą podjęcia uchwały przez wspólników o zawieszeniu działalności a wpisaliśmy ją jako datę zawieszenia działalności. Sąd gospodarczy oddalił nasz wniosek w uzasadnieni napisał iż wnioskodawca jako datę zawieszenia wykonywania działalności wskazał 25 stycznia 2012 r., natomiast wniosek (...)"

Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna

Pytanie: "Z pracownikiem została zawarta umowa o pracę na czas nieokreślony. Kodeks pracy w art. 174[1]. w § 1 stanowi, że za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy przez okres ustalony w zawartym w tej sprawie porozumieniu między pracodawcami,§ 2. Okres urlopu bezpłatnego, o którym mowa w § 1, wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze u dotychczasowego pracodawcy. (...)"

Prezes zarządu przechodzi na emeryturę

Pytanie: "Prezes zarządu sp. z o.o. złożył wypowiedzenie stosunku pracy z końcem stycznia 2007 w związku z przejściem na emeryturę. Po przyznaniu przez ZUS emerytury zamierza ponownie się zatrudnić w spółce jako prezes zarządu. Czy jest to dopuszczalne, a jeśli tak, to jaki okres musi upłynąć między datą odejścia a ponownym zatrudnieniem? Czy przysługuje mu jednomiesięczna odprawa emerytalna? Czy spółka musi wyznaczyć p.o. prezesa pod jego nieobecność? "

Odprawa emerytalna

Pytanie: "Rada nadzorcza spółdzielni w marcu 2011 odwołała dotychczasowego prezesa z funkcji członka zarządu-prezesa zarządu, jednocześnie rozwiązując z nim umowę o pracę za trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia. W dacie odwołania z funkcji i rozwiązania umowy o pracę, jak później ustalono, odwołany pobierał już świadczenia emerytalne (od 2009 - od daty ukończenia 65 roku życia) oczywiście równolegle z wynagrodzeniem za pracę. Po rozwiązaniu stosunku pracy były prezes wystąpił (...)"