Szerzenie nieprawdziwych informacji o warunkach zwolnienia z pracy.

Witam Serdecznie

Proszę o poradę. Mianowicie, pracowałem na stanowisku przedstawiciela handlowego w firmie od 3,5 roku. W marcu 2010 złożyłem wypowiedzenie z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia. Dokumenty zostały przyjętę i podpisane przez zarząd. W tym samym dniu musiałem sie ze wszystkiego rozliczyć i tak też zrobiłem. następnie dostałem pismo od pracodawcy o zwolnieniu mojej osoby z obowiązku świadczenia stosunku pracy (normalne w mojej branży). Niestety od kilku dni napływaja do mnie informacje, iz moj były przełożony rozsyła informację o tym, iż kradłem, oszukiwałem i zostałem zwolniony dyscyplinarnie! Czy moge wystąpic na droge sądowa przeciw mojemu byłemu szefowi lub tez firmie dla której on nadal pracuje? mam świadków i dowody mailowe od byłych moich współpracowników. Co mogę ugrac i czy jest warto? Chciałbym oczyścic moje dobre imię a przy okazji żądać zadośćuczynienia.

Prosze o krótką poradę.

Pozdrawiam