Forum prawne

Terminy KPA w czasie stanu zagrożenia epidemicznego. - forum prawne

W związku z tym, że mamy stan zagrożenia epidemicznego i w urzędach brakuje bardzo wielu pracowników czy ciągle obowiązują terminy odpowiedzi urzędu zawarte w KPA? Czy jeśli w obecnej sytuacji termin zostanie przekroczony można uznać milczące załatwienie sprawy?
Drugi wątek: czy osoby na kwarantannie obowiązują wszelkie terminy administracyjne min np na dostarczenie dokumentów w sprawie?

exeol

2020.3.19 10:29:13

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Terminy KPA w czasie stanu zagrożenia epidemicznego.

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Stan wyjątkowy - kiedy może zostać ogłoszony?

Przedawnienie roszczeń z umów o roboty budowlane

Obowiązki właściciela i zarządcy w związku z utrzymywaniem obiektów budowlanych

Gdy Twoje prawo wygasło, czyli o tym czym jest termin zawity?

W jakim terminie powinna być załatwiona sprawa administracyjna?

Zatrzymanie - kiedy, na jak długo, jaki organ i w jakich okolicznościach może mnie zatrzymać?

Odpowiedzialność sprzedawcy wynikająca z ustawy o szczególnych warunkach sprzedaży konsumenckiej

Zmiana płci w świetle prawa

Jak zarejestrować zgon?

Pytania i odpowiedzi

Wypowiedzenie umowy kredytu a zdolność kredytowa

Pytanie: "Czy bank może wypowiedzieć kredyt na podstawie utraty zdolności kredytowej mimo, że raty były spłacane terminowo? Taka sytuacja wystąpiła w banku w którym mamy zaciągnięty kredyt."

Terminy zasiedzenia nieruchomości a zmiana Kodeksu cywilnego w 1990 roku

Pytanie: "Jakie terminy zasiedzenia nieruchomości obowiązują do przypadków zasiedzenia, które nastąpiło przed wejściem w życie ustawy z 28 lipca 1990 r. o zmianie ustawy - Kodeks cywilny?"

Obowiązki korzystającego z instalacji gazowej

Pytanie: "Jakie obowiązki nakłada na użytkownika lokalu, korzystającego z instalacji gazowej, polskie prawo?"

Instalacji odgromowa

Pytanie: "Jestem właścicielem kamienicy (budynku mieszkalnego). Na budynku nigdy nie było instalacji odgromowej. Czy prawo budowlane, ewentualnie inne przepisy, nakładają na właściciela takiego budynku założenia na nim instalacji odgromowej? Jeśli tak, to czy instalacja ta podlega okresowym przeglądom i kto takich przeglądów powinien dokonywać?"

Montaż krat na balkonie

Pytanie: "Czy sąsiadka z parteru może założyć na balkonie kraty, które będą doskonałą drabiną na mój balkon? Mieszkamy w niewielkim bloku, w którym większość mieszkań ma status mieszkań hipotecznych. Żyjemy we wspólnocie."

Odpowiedzialność właściciela za oblodzony parking

Pytanie: "Firma wynajmuje pomieszczenia w budynku biurowym. Kilka dni temu na parkingu pod budynkiem dwa samochody, jeden firmowy, a drugi należący do pracownika, w odstępach kilku godzin czasu uległy uszkodzeniu na skutek wpadnięcia w poślizg na bardzo śliskiej powierzchni parkingu mimo zachowania minimalnej prędkości. Parking był bardzo oblodzony, czego nie było w ogóle widać (brak np. śniegu itd.) O tym, że był on oblodzony, świadczy też, iż tego samego dnia wiele osób idących przez (...)"

Wypowiedzenie najmu lokalu ze względu na zagrożenie dla życia lub zdrowia

Pytanie: "Czy w razie zagrożenia dla życia lub zdrowia najemca może wypowiedzieć umowę bez zachowania terminów wypowiedzenia?"

Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP

Pytanie: "Pracownik MM przewoził hak na palecie wózkiem widłowym. Wykonywał manewr cofania. Pracownik TF widząc, że ów hak szura siadł bez wiedzy ani zgody operatora na tym haku aby zrobić przeciwwagę. Pracodawca uznał to za ciężkie naruszenie przepisów bhp i chce MM zwolnic dyscyplinarnie z art. 52. Czy można zwolnic pracownika (członka zarządu zz, pod ochrona) dyscyplinarnie za naruszenie bhp w tym przypadku?"

Czas rozpatrywania wniosków przez TBS

Pytanie: "Jakie konsekwencje mogą grozić Towarzystwu Budownictwa Społecznego, jeśli nie rozpatruje wniosków w regulaminowym terminie 30 dni, wynikającym zresztą z zarządzenia Towarzystwa Budownictwa Społecznego?"

Zaliczenie darowizny do schedy spadkowej

Pytanie: "Czy wynikające z artykułu 1039 k.c. "okoliczności" mogą być przyczyną zwalniającą z obowiązku zaliczania darowizny do schedy spadkowej. Może w tym przypadku w grę wchodzą terminy??!! Podaję terminy - w 1971 otrzymałem darowiznę od Mamy, Mama zmarła w 1984, podział spadku rozpoczęliśmy 2001 r. "

Zabezpieczenie widzenia z dzieckiem

Pytanie: "Żona złożyła pozew rozwodowy 1,5 roku temu. Na czas trwania rozprawy rozwodowej wystąpiłem o wydanie postanowienia zabezpieczającego moje kontakty z córką. Mój wniosek dotyczył ustalenia spotkań w ciągu roku oraz wakacji i świąt. Sąd wydał niepełne postanowienie, gdyż nie wypowiedział się w jaki sposób mają wyglądać moje spotkania w okresie świąt i wakacji. Złożyłem wniosek (w grudniu 2004) o uzupełnienie wydanego postanowienia w w/w zakresie. Do dnia dzisiejszego nie (...)"

Ogłoszenie wyroku pod nieobecność stron

Pytanie: "Czy ogłoszenie decyzji o rozwodzie może odbyć się pod nieobecność jednej ze stron - ani powód ani jego przedstawiciel (adwokat) się nie pojawili? Jakie są tego konsekwencje? Czy termin zostanie przełożony?"

Groźba bezprawna a poczucie zagrożenia

Pytanie: "W art. 190 § 1 czytamy: "Kto grozi innej osobie popełnieniem przestępstwa na jej szkodę lub szkodę osoby najbliższej, jeżeli groźba wzbudza w zagrożonym uzasadnioną obawę, że będzie spełniona, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2." Natomiast pojęcie groźby bezprawnej jest szersze, bo dochodzi do niej grożenie postępowaniem karnym oraz rozpowszechnieniem informacji uwłaczających czci. Czy więc w przypadku art. 191 kk (§ 1 lub 2) również (...)"

Nadzór kierowniczy i odpowiedzialność za jego brak

Pytanie: "Jaka jest odpowiedzialność kierownika danej jednostki organizayjnej za nieprzestrzeganie przez jego pracowników przepisów bhp, co ma miejsce podczas jego nieobecności? Czy można karać osobę na stanowisku kierowniczym za brak tzw. nadzoru kierowniczego za zdarzenia mające miejsce podczas jego dnia wolnego?"

Przebywanie na terenie zakładu pracy

Pytanie: "Czy można zabronić pracownikowi przebywania na terenie zakładu pracy po godzinach jego pracy? Jeśli tak, to jaka jest tego podstawa prawna? Jestem właścicielem hotelu i restauracji, a moi pracownicy po pracy schodzą do baru i piją piwo z klientami co bardzo mi się nie podoba."