Forum prawne

Zatrudnianie pracowników podczas urlopu macierzyńskiego - forum prawne

Witam!
Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą będąc na urlopie macierzyńskim może w tm czasie zatrudniać pracowników. Czy żona, ktora prowadzi działalność na urlopie macierzyńskim może zawrzeć umowę zlecenie z własnym mężem

joliczka

2010.4.15 14:56:4

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Zatrudnianie pracowników podczas urlopu macierzyńskiego

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Zasiłek macierzyński 2025 - wysokość, wymiar urlopu, warunki przyznania

Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć i na jakich zasadach?

Urlop wypoczynkowy 2025: Ile dni przysługuje? Nowe przepisy i zasady

Urlop okolicznościowy 2025 - kiedy i ile dni przysługuje?

Wypowiedzenie umowy o pracę 2025 - kompletny przewodnik prawny

Okres ochronny przed emeryturą - od kiedy obowiązuje?

Jakie prawa ma ojciec?

Jak sporządzić plan urlopów?

Urlop wypoczynkowy - najważniejsze zasady

Pytania i odpowiedzi

Prawo do zasiłku macierzyńskiego a zmiana pracy

Pytanie: "Czy kobieta będąc na urlopie macierzyńskim i pobierając z tego tytułu zasiłek może zmienić pracodawcę bez utraty prawa do zasiłku macierzyńskiego? "

Zmiana zatrudnienia a zasiłek macierzyński

Pytanie: "Moja żona jest w trakcie urlopu macierzyńskiego, który kończy się 31 sierpnia. W tym dniu wygasa bowiem jej umowa o pracę. Jednak okres pobierania zasiłku macierzyńskiego ma trwać do 23 września. Czy w trakcie tych 23 dni może podjąć jakąś nową pracę?"

Urlop macierzyński nauczyciela akademickiego

Pytanie: "Jestem nauczycielem akademickim (prywatna uczelnia, kwestie finansowe - zasady ogólne). Moje roczne pensum wynosi 120 godzin. Pensum to rozliczane jest semestralnie po 60 godzin. Przez pół roku przebywałam na urlopie macierzyńskim (od października do marca). Czy wymiar godzin ulega obniżeniu za tą usprawiedliwioną nieobecność w pracy czy nie?"

Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym

Pytanie: "W styczniu kończy mi się okres urlopu macierzyńskiego. Czy przed wykorzystaniem urlopu wychowawczego mogę prosić pracodawcę o udzielenie mi urlopu wypoczynkowego, zaległego - należnego mi w tym roku kalendarzowym, czy też ten urlop mogę wykorzystać dopiero po powrocie do pracy, czyli po urlopie wychowawczym?"

Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym

Pytanie: "Mam pracownika (główną księgową) zatrudnioną na czas nieokreślony, aktualnie przebywającą na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożonej ciąży. Tuż przed skorzystaniem przez pracownika ze zwolnienia lekarskiego, odkryłam liczne nieprawidłowości w jej pracy, nie zdecydowałam się jednak na rozwiązanie umowy w trybie tzw. dyscyplinarnym. Czy mogę wypowiedzieć umowę pierwszego dnia po powrocie pracownicy po urlopie macierzyńskim, podając jako powód utratę zaufania? Czy muszę udzielić (...)"

Zatrudnienie podczas urlopu bezpłatnego

Pytanie: "Czy będąc na urlopie bezpłatnym w jednym zakładzie pracy, mogę pracować w innym zakładzie pracy? "

Zaświadczenie o okresie urlopu macierzyńskiego

Pytanie: "Pracownica jest zatrudniona na umowę o pracę na czas określony od 01.02.2007 r. do 31.05.2008 r. przebywała na L-4 od 12.10.2007 r. do 04.03.2008 r. (ciąża). W dniu 5 marca mąż pracownicy dostarczył zaświadczenie od lekarza, dotyczące zasiłku macierzyńskiego od dnia 5.03.2008 r. Zasiłek chorobowy i zasiłek macierzyński wypłaca ZUS, nie jesteśmy uprawnieni do wypłaty zasiłków. Czy muszę jako pracodawca wystawić pisemnie dokument dotyczący udzielenia urlopu macierzyńskiego (...)"

Ponowne zatrudnienie pracownika

Pytanie: "Czy przepis art. 9 ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych dotyczy również zwolnienia indywidualnego, czy tylko w ramach zwolnień grupowych? Powodem zwolnienia pracownika była likwidacja stanowiska pracy, a pracownik złożył oświadczenie dotyczące chęci ponownego zatrudnienia w naszej firmie."

Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego

Pytanie: "Czy w podstawie wymiaru zasiłku macierzyńskiego powinnam uwzględnić dodatek za wysługę lat?"

Urlop macierzyński a działalność gospodarcza

Pytanie: "Prowadzę działalność gospodarczą jako osoba fizyczna, równocześnie jestem zatrudniona na pełnym etacie na czas nieokreślony. W połowie grudnia przejdę na urlop macierzyński. Pełnomocnikiem mojej firmy jest współmałżonek z którym posiadam rozdzielność majątkową. Pełnomocnictwo nie obejmuje mocowań do dysponowania kontem bankowym oraz do wystawiania faktur oraz do podpisywania umów. Nie mam zamiaru rozszerzać pełnomocnictwa na w/wym. czynności. Prowadzę firmę szkoleniową, (...)"

Urlop macierzyński dla rodziny zastępczej

Pytanie: "Czy kobiecie będącej matką zastępczą przysługuje urlop w wymiarze, jak matce przysposabiającej dziecko? Chodzi o urlop, jaki przysługuję po ustanowieniu się rodziną zastępczą. Dziecko jest noworodkiem, postępowanie o ustanowienie rodziny zastępczej jest w toku."

Urlop macierzyński i wychowawczy - Straż Graniczna

Pytanie: "Skoro w przepisach dotyczących ubezpieczenia społecznego rolników (którym objęta jest moja żona) nie przewidziano uprawnień związanych z urlopem lub zwolnieniem od pracy z tytułu urodzenia dziecka, to w jakim wymiarze i czy w ogóle mąż, będący funkcjonariuszem Straży Granicznej, może skorzystać z urlopu macierzyńskiego czy wychowawczego? W jakim wymiarze i czy w ogóle mąż będący funkcjonariuszem SG może skorzystać z urlopu macierzyńskiego czy wychowawczego? I jakie będzie (...)"

Urlop w terminie niezgodnym z planem urlopów

Pytanie: "Co zrobić jeżeli pracownik zatrudniony na stanowisku głównego księgowego nie chce wykorzystać urlopu w wyznaczonym terminie, uzasadniając to faktem, iż ma czas na wykorzystanie urlopu przez 3 lata?"

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

Pytanie: "Z ustawy o pomocy społecznej wynika, że pracownik socjalny, pracujący na tym stanowisku nieprzerwanie 5 lat ma prawo do 10-cio dniowego urlopu zdrowotnego i musi go wybrać w ustawowo wyznaczonym czasie. Pracownik socjalny po przepracowaniu ok. 3,5 roku udał się na urlop macierzyński. Zakład pracy zaliczył ten okres jako przerwę w pracy i gdy minęło 5 lat od czasu zatrudnienia odmówił prawa do urlopu zdrowotnego. Czy miał prawo potraktować urlop macierzyński jako przerwę w pracy? (...)"

Zatrudnienie pracowników w spółce

Pytanie: "Czy nowo powstająca spółka z o.o. musi mieć zatrudnionych pracowników na umowie o pracę, czy też nie musi zatrudniać żadnych pracowników? Jaka jest aktualna minimalna wartość 1 udziału w nowo powstającej spółce z o.o. i czy minimalny kapitał zakładowy wynosi 25.000 zł czy 50.000 zł? "