Forum prawne

Urlop osoby niepełnosprawnej - forum prawne

Czy osobie niepełnosprawnej posiadajacej I lub II stopień inwalidztwa uprawnionej do korzystania z 26 dni urlopu wypoczynkowego przysługuje zawsze dodatkowy urlop w wysokości 10 dni. czy osoba ta musi pisac podanie o urlop dodatkowy ?

(marek kamzol)

2001.3.19 0:0:0

Odpowiedzi w temacie: Urlop osoby niepełnosprawnej (1)

Osoba niepełnosprawna uprawniona do korzystania z 26 dni urlopu, nabywa prawo do 10 dni dodatkowego urlopu po przepracowaniu roku.
Może ale nie musi pisać podania lub wnisku, urlop ten powinien być ujęty w rocznym planie urlopowym, który musi być zaplanowany z góry za dany rok.

grabod

2001.3.25 12:4:11

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć i na jakich zasadach?

Urlop okolicznościowy 2025 - kiedy i ile dni przysługuje?

Kurator - kiedy i dla kogo się ustanawia?

Urlop wypoczynkowy 2025: Ile dni przysługuje? Nowe przepisy i zasady

Zasiłek macierzyński 2025 - wysokość, wymiar urlopu, warunki przyznania

Jak sporządzić plan urlopów?

Wypowiedzenie umowy o pracę 2025 - kompletny przewodnik prawny

Urlop na żądanie - czyli co zrobić, jeżeli pracodawca nie chce dać Ci urlopu?

Urlop wypoczynkowy - najważniejsze zasady

Pytania i odpowiedzi

Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej

Pytanie: "Osoba niepełnosprawna ma prawo do dodatkowego urlopu w wymiarze 10 dni. Czy osobie zatrudnionej na 1/2 etatu (niepełnosprawnej) należą się proporcjonalnie dodatkowe dni czy pełne 10 dni? "

Kurator a przedstawiciel ustawowy

Pytanie: "Czy kurator osoby niepełnosprawnej jest jej przedstawicielem ustawowym?"

Kurator dla osoby niepełnosprawnej

Pytanie: "Kiedy można powołać dla osoby kuratora?"

Rodzaje świadczeń rodzinnych

Pytanie: "Jakie są świadczenia rodzinne w polskim prawie, kto może złożyć wniosek o ich wypłatę?"

Zasiłek pielęgnacyjny dla pacjenta w hospicjum

Pytanie: "Pan X trafił do hospicjum, które w całości refundowane jest z Narodowego Fundusz Zdrowia. Czy Pan X ma prawo do zasiłku pielęgnacyjnego wypłacanego przez Ośrodek Pomocy Społecznej?"

Zatrudnienie niepełnosprawnego a opinia PIP

Pytanie: "Nowelizacja kodeksu pracy wprowadza zmianę w ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych. Dotychczas pracodawca, który nie zapewniał warunków pracy chronionej, mógł zatrudniać osoby o znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności w przypadku uzyskania pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy o przystosowaniu przez pracodawcę stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej. Obecnie, jeżeli będzie (...)"

Obrońca z urzędu dla osoby niepełnosprawnej

Pytanie: "Czy dla osoby niepełnosprawnej lub osoby badanej w trakcie postępowania karnego, sąd ma obowiązek ustanowienia pełnomocnika z urzędu, jeśli taka osoba nie ma obrońcy z wyboru? "

Sposób rozwiązania umowy a ekwiwalent za urlop

Pytanie: "Jeżeli umowa o pracę rozwiązana zostaje na wniosek pracownika, czy wówczas pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop?"

Ekwiwalent za urlop a FGŚP

Pytanie: "Czy roszczenia z tytułu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wchodzą w zakres środków wypłacanych prze Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?"

Świadczenie pielęgnacyjne a zasiłek pielęgnacyjny

Pytanie: "Jaka jest różnica między świadczeniem a zasiłkiem pielęgnacyjnym"

Urlop wychowawczy żołnierza

Pytanie: "Jestem żołnierzem zawodowym od 12 lat czy mam prawo do uzyskania urlopu wychowawczego i jakie warunki muszę spełnić."

Urlop wypoczynkowy po urlopie zdrowotnym

Pytanie: "Mam nauczyciela, który przebywał na rocznym urlopie zdrowotnym, z dniem 30 czerwca wygasa mu urlop zdrowotny. Nauczyciel zażądał ode mnie urlopu wypoczynkowego na fakt, że nie wykorzystał go na wzgląd urlopu zdrowotnego. Czy urlop taki mu przysługuje? "

Urlop dla pracującego na własny rachunek

Pytanie: "Czy przysługuje urlop osobie fizycznej prowadzącą działalność gospodarczą ? Nigdzie nie mogę się tego doszukać, a wydaje się, iż tak samo pracuję jak inne osoby zatrudnione np. na umowę o pracę."

Godziny nadliczbowe pracownika niepełnosprawnego

Pytanie: "Pracownik niepełnosprawny z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności na swój wniosek otrzymał zgodę lekarza medycyny pracy na pracę w wymiarze 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo. Czy "ósma" godzina pracy wyżej wymienionego jest godziną nadliczbową, czy godziną nadliczbową byłaby dopiero ewentualna dziewiąta godzina pracy, oczywiście po wcześniejszym uzyskaniu zgody lekarza? Nadmieniam, że pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze (...)"

Rozwiazanie umowy a urlop wychowawczy

Pytanie: "Jeśli pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym otrzymała wypowiedzenie z pracy z przyczyn dotyczących zakładu i wypowiedzenie kończy się kilka dni wcześniej niż data zakończenia urlopu wychowawczego, to czy na świadectwie pracy w rubryce urlop wychowawczy należy wpisać datę zakończenia urlopu zgodną z datą rozwiązania umowy, czy też może datę, do której miał trwać urlop wychowawczy?"