Forum prawne

Urlop pracowniczy - forum prawne

Pracuję w systemie 12 godzinnym (ochrona mienia). Biorę dwa dni urlopu. Czy pracodawca może odliczyć mi trzy dni urlopu, bo 2*12 godzin = 24 godziny, a to podzielone przez 8 godzin daje trzy dniówki 8-godzinne?

(Karol)

2003.2.25 0:0:0

Odpowiedzi w temacie: Urlop pracowniczy (2)

Pracodawca powinien Ci policzyć proporcjonalnie do dni roboczych kalendarzowych

Jola

2003.9.5 18:46:53

Pracodawca ma takie prawo. Taką możliwość daje kodeks pracy.

~zibi

2008.12.29 22:1:46

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Urlop na żądanie - czyli co zrobić, jeżeli pracodawca nie chce dać Ci urlopu?

Urlop ojcowski - Kiedy przysługuje urlop ojcowski i w jakim wymiarze?

Jak sporządzić plan urlopów?

Urlop szkoleniowy, a studia podyplomowe.

Urlop wypoczynkowy - najważniejsze zasady

Jak wyliczyć urlop w wymiarze proporcjonalnym?

Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć urlop bezpłatny i na jakich zasadach?

Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?

Dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą

Pytania i odpowiedzi

Definicja leasingu pracowniczego

Pytanie: "Jak polskie prawo definiuje leasing pracowniczy?"

Powrót do pracy po urlopie bezpłatnym

Pytanie: "Jestem na urlopie bezpłatnym w jednym z urzędów, udzielono mi tego urlopu na czas pełnienia funkcji dyrektora w urzędzie podległym pod urząd, w którym mam teraz urlop bezpłatny. Aktualnie zostałem odwołany z funkcji dyrektora - wypowiedzenie 3 miesięczne ma rozpocząć bieg odkąd skończy się moje zwolnienie lekarskie. Jeśli zwolnienie lekarskie zakończy się w marcu to wypowiedzenie będzie biegło od 1 kwietnia? A co z urlopem bezpłatnym? Czy należy wrócić do tego urzędu i (...)"

Urlop a obrona pracy magisterskiej w okresie pracy

Pytanie: "Ukończyłem studia wyższe 1999 roku i rozpocząłem pracę, jednak dopiero w 2001 obroniłem pracę magisterską. Jaki przysługuje mi wymiar urlopu po tych dwóch latach pracy?"

Sposób rozwiązania umowy a ekwiwalent za urlop

Pytanie: "Jeżeli umowa o pracę rozwiązana zostaje na wniosek pracownika, czy wówczas pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop?"

Ekwiwalent za urlop a FGŚP

Pytanie: "Czy roszczenia z tytułu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wchodzą w zakres środków wypłacanych prze Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?"

Leasing pracownika

Pytanie: "Czy leasing personalny (czy też pracowniczy) wymaga koncesji? Czy można prowadzić taką działalność w formie spółki cywilnej? "

Urlop wychowawczy żołnierza

Pytanie: "Jestem żołnierzem zawodowym od 12 lat czy mam prawo do uzyskania urlopu wychowawczego i jakie warunki muszę spełnić."

Leasing pracowników

Pytanie: "Jak długo można korzystać z usług "wypożyczonych" osób z trudniących się "wypożyczaniem" pracowników firm doradczych? Czy takie "wypożyczanie" (outsourcing) jest zgodne z obowiązującym prawem?"

Urlop wypoczynkowy po urlopie zdrowotnym

Pytanie: "Mam nauczyciela, który przebywał na rocznym urlopie zdrowotnym, z dniem 30 czerwca wygasa mu urlop zdrowotny. Nauczyciel zażądał ode mnie urlopu wypoczynkowego na fakt, że nie wykorzystał go na wzgląd urlopu zdrowotnego. Czy urlop taki mu przysługuje? "

Rozwiazanie umowy a urlop wychowawczy

Pytanie: "Jeśli pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym otrzymała wypowiedzenie z pracy z przyczyn dotyczących zakładu i wypowiedzenie kończy się kilka dni wcześniej niż data zakończenia urlopu wychowawczego, to czy na świadectwie pracy w rubryce urlop wychowawczy należy wpisać datę zakończenia urlopu zgodną z datą rozwiązania umowy, czy też może datę, do której miał trwać urlop wychowawczy?"