WOJSKO P R O S Z Ę P I L N E - RESTRUKTURYZACJA - ZWOLNIENIE

Nie jetem pierwszy , ani ostatni który ma ten problem z armią .Może ktoś wie i umie wyjaśnic, może doradzić . 1. jak interpretowany jest zapis " zmniejszenia stanów osobowych" . W tym przypadku nazwa stanowiska została zmieniona ( z szefa na kierownika ) grupa uposażenia pozostała ta sama stopień etatowy ten sam. Czy jest to zmiana czy nie? 2. czy w przypadku zwolnienia lekarskiego można wręczyć wypowiedzenie ( kodeks pracy określa kiedy, jak, kto i gdzie ! ? 3. czy stwierdzenie że nie ma dla pana propozycji nowego miejsca pracy wyczerpuje znamiona ustawy w której mówi się o dwóch propozycjach?.{ negatywna opinia, wyrok, brak wymaganego wykształcenia nie wchodzi w rachubę} 4. Do kogo się można odwołać?



(żołnierz)

Jeśli została zmieniona nazwa stanowiska, to niestety jest to zupełnie nowe stanowisko, na które trzeba dostać nową decyzję o wyznaczeniu. Bez względu na stopień wojskowy propozycje być muszą. Zachęcam do lektury ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych z 30 czerwca 1970 r. a w szczegółności Art. 36
Dokumenty można otrzymać pocztą za potwierdzeniem ?????????
Do kogo przysługuje odwołanie będzie określone w decyzji o zwolnieniu i generalnie jest to przełożony o stopień wyżej niż ten co cię zwalnia.
Następną instancją jest NSA.