e-prawnik.pl Porady prawne

Wpowiedzenie z winy pracodawcy

Odpowiedzi w temacie (1)

-

19.9.2003

Po 6-ciu latach przerwy w pracy(urlop wychowawczy) po powrocie do pracy na drugi dzień otrzymałam wypowiedzenie z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia jako przyczyna zwolnienia - brak miejca pracy zwolnienie z winy zakładu pracy. Powinnam pracować do 30 września 2003r , czy jeśli poszłabym na chorobowe otrzymam wynagrodzenie za czas pracy i czy otrzymam odprawę. u tego pracodawcy łączny mój czas pracy wynosi 11 lat?

(aga)

Nie znalazłeś odpowiedzi?

Bajeczek

2003-09-29 20:52:57

Tak, otrzymasz, przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy będziesz miała wynagrodzenie za czas niezdolnosći do pracy, w zależności jak duża jest to firma może przysługiwać ci świadczenie urlopowe a także ekwiwalent za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy z 3 lat do tyłu, pamietaj o 3 dniach urlopu na poszukiwanie pracy!!! ( bo przepadnie) i także opieke nad dzieckiem/ćmi oraz żależy jak to jest w regulaminie pracy ODSZKODOWANIE chyba, że są związki zawodowe. W terminie 14 dni od ustania stosunku pracy możesz iść na zwolnienie lekarskie , ponieważ ten okres(14 dni) po ustaniu stosunku pracy daje ci szansę na przedłużenie wypłaty zasiłku chorobowego bądź wynagrodzenia chorobowego do 6 m-cy dalej. Moim zdaniem powinnaś odwidzić inspekcję pracy:)))

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Potrzebujesz porady prawnej?

PODOBNE TEMATY NA FORUM