e-prawnik.pl Porady prawne

Wymiar urlopu

Odpowiedzi w temacie (0)

lisi_ogon

24.11.2021

Dzień dobry, proszę o poradę/informację. U obecnego pracodawcy jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę ponad 20 lat. Należny mi urlop to 26 dni. W tym roku jednak pracodawca pozwala mi na wykorzystanie 25 dni urlopu ze względu na to, że w okresie 1.01.2021 - 16.05.2021 miałam obniżony etat o 20% (pandemia), co wg. pracodawcy spowodowało obniżenie ilości dostępnych dni o 1 (wymiar urlopu został pomniejszony). Wykorzystałam do tej pory 20 dni UW (terminy: 26.02 - 1 dzień roboczy; 04.05 - 1 dzień roboczy; 19.05 - 1 dzień roboczy; 18.06 - 28.06 - 7 dni roboczych; 21.08 - 05.09 - 10 dni roboczych); pracodawca twierdzi, że mogę wnioskować jeszcze o 5 dni UW, a nie 6 (cyt. wypowiedź pracodawcy: "System pokazuje prawidłowo 0,4 dnia za 2020 oraz 25 dni za rok 2021. Z powodu obniżenia etatu o 20% w okresie 01.01.2021 do 16.05.2021 spowodowało obniżenie ilości dostępnych dni o 1. Twój urlop został pomniejszony o 1 dzień. Możesz wnioskować o 5 dni urlopu."). Dodatkowo argumentuje, że - ponownie cytat: "To reguluje Kodeks Pracy Art. 154. § 1. Wymiar urlopu wynosi: 1) 20 dni ? jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat; 2) 26 dni ? jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. § 2. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu określony w § 1; niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia.". Proszę o informację ile rzeczywiście powinnam być fizycznie dni na urlopie w roku bieżącym - 25 czy 26?

Nie znalazłeś odpowiedzi?

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Potrzebujesz porady prawnej?

PODOBNE TEMATY NA FORUM