Forum prawne

wypowiedzenie umowy o pracę-świadectwo pracy!! - forum prawne

Witam
Mam takie pytanie chcę złożyć wypowiedzenie umowy, i czy może byc taka sytuacja, że pracodawca z powodu tego że chcę się zwolnić może coś napisać w świadectwie pracy co może utrudnic mi znalezienie innej pracy?Z góry dziekuję za informacje

dariusz 38

2010.10.19 13:41:47

Odpowiedzi w temacie: wypowiedzenie umowy o pracę-świadectwo pracy!! (1)

To co pracodawca ma umieścić w świadectwie pracy, jest ściśle uregulowane w kodeksie pracy. (Wszystkim zatrudnionym o na umowę o pracę gorąc polecam lekturę tego kodeksu, ponieważ on reguluje prawa i obowiązki obu stron). Pracodawca nie może wpisać miej ani więcej do świadectwa pracy niż wymaga kodeks pracy. Więc odpowiedź na Pana pytanie brzmi: nie może tego zrobić zgodnie z prawem, ale nie wszyscy pracodawcy postępują zgodnie z prawem. Jeśli wpisze Panu jakieś bzdury, to ma Pan prawo domagać się sprostowania świadectwa pracy przed sądem pracy. Jeśli z powodu wpisania bzdur do świadectwa pracy Pana kandydatura u innego pracodawcy zostanie odrzucona, będzie miał Pan prawo do dochodzenia odszkodowania od byłego pracodawcy. W przypadku wątpliwości może Pan skorzystać z bezpłatnej porady w placówce Państwowej Inspekcji Pracy. Oni mogą Panu dokładnie ocenić, czy świadectwo pracy jest wystawione zgodnie z prawem.

mrozowskim

2010.10.20 14:15:48

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Naganne zachowanie najemcy - wypowiedzenie umowy najmu lokalu mieszkalnego

Jak skutecznie doręczyć wypowiedzenie umowy o pracę?

Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi zwalnianemu za wypowiedzeniem?

Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Co robić?

Wypowiedzenie umowy spółki komandytowej przez wspólnika

Gdy pracodawca musi ustalić liczbę zatrudnionych pracowników

Wypowiedzenie umowy najmu - Jak wypowiedzieć umowę najmu mieszkania lub lokalu?

Kiedy pracownicze odszkodowania podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym?

Okres ochronny przed emeryturą pracownika w wieku przedemerytalnym

Pytania i odpowiedzi

Wypowiedzenie a choroba pracownika

Pytanie: "Czy dostarczenie zwolnienia lekarskiego do zakładu pracy po otrzymaniu wypowiedzenia umowy o pracę przedłuża okres wypowiedzenia?"

Zmiana umowy o pracę

Pytanie: "Nasz firma zmieniła nazwę oraz siedzibę (miejsce wykonywania pracy). Czy w związku z tym każdy pracownik powinien otrzymać aneks do umowy o pracę zmieniający te punkty czy wypowiedzenie zmieniające? Chcielibyśmy uniknąć wypowiedzeń zmieniających, czy w tej sytuacji są one konieczne, nie wystarczy aneks mówiący, iż zmianie uległy te punkty i obie strony akceptują te zmiany?"

Dni wolne od pracy a zachowanie terminu

Pytanie: "Otrzymałam 29-04-2003 wypowiedzenie warunków umowy o pracę. Mam 7 dni na wniesienie odwołania do Sądu Pracy, ale w tych 7 dniach jest długi weekend, czy okres ten przedłuża się? "

Odprawa umowna dla zwalnianego pracownika

Pytanie: "Umowa o pracę zawiera klauzulę \"w przypadku rozwiązania umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, pracodawca zobowiązuje się do wypłaty pracownikowi odprawy pieniężnej w wysokości 1-miesięcznego wynagrodzenia\". Wręczono pracownikowi wypowiedzenie zmieniające do tej umowy o pracę. Wypowiedzenie dotyczy warunków płacy na danym stanowisku (obniżające zasadnicze wynagrodzenie pracownika o około 30% - co związane jest z wprowadzeniem nowego systemu wynagrodzeń). (...)"

Wypowiedzenie umowy najmu przez współwłaściciela

Pytanie: "Lokator podpisał ze mną umowę najmu, którą mu wypowiedziałem z trzyletnim terminem. Jestem współwłaścicielem mniejszościowym, ale mam upoważnienia od współwłaściciela w 2/3, a więc od większości. Czy to wypowiedzenie najmu będzie ważne (skoro umowa najmu ze mną, była ważna to i jej wypowiedzenie powinno też być ważne)? "

czy mogę otrzymać wypowiedzenie po operacji mając umowę na czas nieokreślony?

Pytanie: "Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Mam skierowanie na operację. Jeżeli wrócę czy mogę wtedy otrzymać wypowiedzenie warunków pracy. (Jeżeli wrócę po zwolnieniu chorobowym - czy będzie to zgodne z kodeksem)."

Wypowiedzenie umowy przez pracownika a odprawa

Pytanie: "Chciałabym się dowiedzieć, czy w przypadku rozwiązania umowy - poprzez złożenie stosownego oświadczenia przez pracownika i przy zachowaniu terminu wypowiedzenia - pracownikowi przysługuje odprawa (umowa o pracę trwała 2 lata i była zawarta na czas nieokreślony)?"

Rozwiazanie umowy a urlop wychowawczy

Pytanie: "Jeśli pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym otrzymała wypowiedzenie z pracy z przyczyn dotyczących zakładu i wypowiedzenie kończy się kilka dni wcześniej niż data zakończenia urlopu wychowawczego, to czy na świadectwie pracy w rubryce urlop wychowawczy należy wpisać datę zakończenia urlopu zgodną z datą rozwiązania umowy, czy też może datę, do której miał trwać urlop wychowawczy?"

Brak zaufania do pracownika a wypowiedzenie

Pytanie: "Czy "utrata zaufania" to wystarczająca przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Wypowiedzenie otrzymałem w dniu 17.06.03, a okres wypowiedzenia kończy się 30 września 2003 r. Czy okres wypowiedzenia może zatem trwać 3 miesiące i 13 dni?"

Prowadzenie akt osobowych pracownika

Pytanie: "Pracownik dostarczył wypowiedzenie umowy o pracę za wypowiedzeniem. Do jakiej części wpiąć dokument wypowiedzenia umowy o pracę?"

Skuteczność wypowiedzenia umowy najmu

Pytanie: "Czy wypowiadając lokatorowi - głównemu najemcy, wypowiedzenie trzyletnie, muszę również wypowiedzieć i doręczyć wypowiedzenia wszystkim dorosłym zamieszkującym z nim, np. współmałżonkowi, dorosłym dzieciom wraz ich współmałżonkami, itd. "

Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego

Pytanie: "Czy w czasie przebywania na urlopie bezpłatnym jest możliwe złożenie wypowiedzenia i czy czas urlopowania może być wykorzystany jako okres wypowiedzenia? Jakie zmiany obowiązują po 31-07.03 w sprawie zwolnień z przyczyn reorganizacji zakładu (likwidacji stanowiska)? "

Wypowiedzenie umowy o pracę prezesowi zarządu

Pytanie: "Jednoosobowy Zarząd (Prezes) w Spółce komunalnej z o.o. Rada Nadzorcza spółki podejmuje uchwałę o odwołaniu Prezesa spółki określając w uchwale jego udział w zebraniu Zgromadzenia Wspólników zatwierdzającym roczne sprawozdanie finansowe. Jednocześnie następna uchwałą Rady Nadzorczej powołany zostaje nowy Prezes. Umowa o prace z byłym prezesem, na czas nieokreślony została podpisana z upoważnia RN przez jego przewodniczącego. Kto składa wypowiedzenie umowy o pracę byłemu (...)"

Treść wypowiedzenia umowy o pracę

Pytanie: "Otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę, w treści którego pracodawca informuje mnie o rozwiązaniu umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia do 1-go miesiąca, przyczynie wypowiedzenia (likwidacja stanowiska pracy) jak i 7-dniowym terminie wniesienia odwołania liczonym od dnia doręczenia wypowiedzenia. Czy w wypowiedzeniu tym pracodawca nie powinien poinformować mnie o przysługujących mi odprawach oraz o odszkodowaniu z tytułu skróconego okresu wypowiedzenia? "

Wypowiedzenie a odprawa

Pytanie: "Jeśli pracownik wypowiedział firmie umowę o pracę (zawartą na czas nieokreślony) zgodnie z Kodeksem Pracy po przepracowaniu 9 miesięcy, to czy przysługuje mu odprawa (w jakim wymiarze)?"