Forum prawne
Wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Jeżeli pracodawca zmienia warunki płacy i stanowisko swojemu pracownikowi, to powinien zastosować porozumienie zmieniajace czy wypowiedzenie zmieniające. Jak wygladają wzry takich pism?
(europolit)
(europolit)
Odpowiedzi w temacie: Wypowiedzenie warunków pracy i płacy (2)
Nie są to 2 odrębne "kategorie". Jeśli zmiana dokonywana jest za zgodą pracownika jest to "porozumienie" - proponuję ocenić wcześniej szanse takowego. Jeśli ma być to dlań "niespodzianka" - proponuję wypowiedzenie warunków pracy i/lub płacy. W każdym przypadku pracownik ma prawo odwołania się do sądu pracy - w tym zakresie stosuje się bowiem przepisy dotyczące wypowiadania umów o pracę.
Proponuję konsultacje z prawnikiem w realu -sporządzi nie tylko wzór.
Pozdrawiam
Proponuję konsultacje z prawnikiem w realu -sporządzi nie tylko wzór.
Pozdrawiam
Czy przysługuje odprawa jeżeli pracownik nie przyjął warunków pracy i płacy nie wyraził zgodę na proponowane warunki przez pracodawcę.
DODAJ POST W TEMACIE
Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!
Masz inne pytanie do prawnika?