Forum prawne

Wypowiedzenie warunków pracy i płacy

Jeżeli pracodawca zmienia warunki płacy i stanowisko swojemu pracownikowi, to powinien zastosować porozumienie zmieniajace czy wypowiedzenie zmieniające. Jak wygladają wzry takich pism?

(europolit)

2003.4.15 0:0:0

Odpowiedzi w temacie: Wypowiedzenie warunków pracy i płacy (2)

Nie są to 2 odrębne "kategorie". Jeśli zmiana dokonywana jest za zgodą pracownika jest to "porozumienie" - proponuję ocenić wcześniej szanse takowego. Jeśli ma być to dlań "niespodzianka" - proponuję wypowiedzenie warunków pracy i/lub płacy. W każdym przypadku pracownik ma prawo odwołania się do sądu pracy - w tym zakresie stosuje się bowiem przepisy dotyczące wypowiadania umów o pracę.

Proponuję konsultacje z prawnikiem w realu -sporządzi nie tylko wzór.

Pozdrawiam

2003.4.19 0:28:12

Czy przysługuje odprawa jeżeli pracownik nie przyjął warunków pracy i płacy nie wyraził zgodę na proponowane warunki przez pracodawcę.

2006.6.28 21:40:12

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika