Zasiłek przy 1/2 etatu... :((

W firmie miała miejsce likwidacja etatów...Zwolniono mnie...
W uzrżedzie pracy najpierw problemem było to, że na świadectwie nie ma odpowiedniego zapisu..Po walce z firmą sprostowano mi to...ALE nagle okazalo sie jeszcze, że dodatkowym problemem jest to, że moje zarobki były niższe od minimalnych...w zwiazku z czym nie przyznano mi zasiłku mimo wymiany świadectwa pracy...
Czy w przypadku osób zatrudnionych na pół etatu ten przepis ma również zastosowanie? Jeśli nie, to jak przekonać ludzi w UP, że mam prawo do zasiłku może nawet w wersji żenującej tj. 50%??

PS. Byłam zatrudniona 2 lata i 2 miesiące...