Ciąża i L4 - Umowa Zlecenie z opłacanymi składkami - forum prawne

Dzień Dobry!

Proszę o poradę i pomoc
Moja narzeczona jest 8. tygodniu ciąży. Poród przewidywany jest na Październik 2016 r.
Pracuje ona na Umowę Zlecenie na Czas Nieokreślony oraz ma opłacane wszystkie składki ZUS (w tym zdrowotne) przez zleceniodawcę. W treści samej umowy nie ma słowa o ciąży.
Pracuje tam od 1. sierpnia 2015 roku (czyli od ok. 7 miesięcy).

Źle znosi ciążę i bardzo ciężko jest jej codziennie siedzieć 8 h przy biurku. Niewykluczone, że niedługo pójdzie na L4. Zleceniodawca jeszcze nic nie wie o ciąży i ciężko nam przewidzieć jego reakcję.


Pytania są następujące:
1. Co się dzieję w następującej sytuacji: Narzeczona idzie na L4, po 33. dniach chorobowe zaczyna wypłacać jej ZUS. Jednak np. po 3 miesiącach zleceniodawca wypowiada umowę (jeszcze przed porodem). Co się wtedy dzieję?
Czy zasiłek chorobowy będzie wypłacany nadal i czy należy się jej zasiłek macierzyński? Czy w jakikolwiek sposób przy takiej umowie ciężarna jest chroniona?

2. Wariant optymistyczny- Zleceniodawca nie rozwiązał Umowy Zlecenia=> Biorąc pod uwagę, że przy obliczaniu zasiłku macierzyńskiego liczy się średnią z 12. ostatnich miesięcy, to czy okres na L4 będzie brany pod uwagę czy też średnia zostatnie wyliczona tylko z tych 7. miesięcy, w których normalnie pracowała (mówiąc wprost: czy przebywanie na L4 do czasu porodu obniży jej wysokość zasiłku macierzyńskiego) ?


Z góry dziękuję za odpowiedź i przepraszam za rozbudowane pytania.