Forum prawne

czy mam obowiązek brać 1h przerwy obiadowej?? - forum prawne

Witam,
pracuję w miedzynarodowej firmie od 8 do 17. Mam płatną 15miutową przerwę oraz obowiązkowa niepłatną 1-godzinną przerwę na obiad. Trzeba mieć przerwę, można ją ewentualnie skrócić do 30min, ale to nie podoba się zbytnio szefom.
Dowiedziałam się, że wymuszanie przez pracodawcę takiej przerwy jest niezgodne z prawem. Czy to prawda? jaka jest podstawa prawna? Czy mogę się domagać zwrotu pieniędzy za tę 1h przerwę?
Dzięki za pomoc!

Iza

2008.8.26 17:33:49

Odpowiedzi w temacie: czy mam obowiązek brać 1h przerwy obiadowej?? (1)

źródło: pracuj.pl
"Artykuł 134 k.p. (kodeksu pracy) stanowi, że pracownikom, którzy pracują więcej niż 6 godzin na dobę, przysługuje co najmniej 15 minut przerwy" - jest to przerwa płatna i wlicza się do 8h czasu pracy.

"Firma może dodatkowo ustalić w swoim regulaminie lub bezpośrednio w umowie o pracę przerwę na obiad lub na załatwienie osobistych spraw pracownika. Nie może ona przekraczać 60 minut dziennie. Wówczas, w oparciu o artykuł 141 k.p., pracownikowi nie należy się wynagrodzenie." - jest to przerwa bezpłatna i nie wlicza się do 8h czasu pracy

Tomek

2008.11.11 13:53:4

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Przerwa na karmienie piersią - kiedy przysługuje?

Praca w upale

Czas pracy kierowców - akty prawne regulujące czas pracy kierowców

Gdy pracodawca musi ustalić liczbę zatrudnionych pracowników

Strajk

Zwolnienie nauczyciela - jakie kryteria brać pod uwagę?

Jak prawo chroni wzrok pracowników?

W jakich sprawach przeprowadza się ogólnokrajowe referendum?

Czy wiesz co to są ceny transferowe?

Pytania i odpowiedzi

Brak przerwy a nadgodziny

Pytanie: "Kodeks pracy przewiduje 15 min. przerwy jeżeli pracuje się w systemie powyżej 6 godzin pracy i prawdopodobnie 30 min. jeżeli pracuje się w systemie 12 godzin. Jak rozumiem przerwy te są płatne i wliczane do czasu pracy. Mój pracodawca w ciągu 4 lat "zapominał" o jakiejkolwiek przerwie tłumacząc to dobrem firmy, w której pracuję. Czy niewykorzystane przerwy mogą być zsumowane i wliczone do np. nadgodzin? Czy mam prawo wystąpić o oddanie niewykorzystanych przerw np. w dniach wolnych (...)"

Łączenie przerw na karmienie

Pytanie: "Zatrudniam pracownicę na 3/4 etatu od poniedziałku do piątku w podstawowym systemie czasu pracy. Pracownica wraca z urlopu macierzyńskiego do pracy od 15 maja 2007 r. Pracownicy przysługuje półgodzinna przerwa na karmienie.W informacji art. 29 paragraf 3 pracownica ma podane godziny czasu pracy - rozpoczęcia i zakończenia. Czy można przerwy łączyć np. za 4 dni odebrać 2 godziny i z pracy wyjść 2 godziny wcześniej? Czy jeżeli pracownica wystąpi o przerwę na karmienie czy należy (...)"

Przerwy na papierosa w czasie pracy

Pytanie: "Palę kilka papierosów w ciągu dnia pracy, są to krótkie pięciominutowe przerwy. Czy pracodawca może wydłużyć czas pracy w związku z kilkoma pięciominutowymi przerwami na papierosa?"

Przerwa w pracy wykorzystana na koniec dnia

Pytanie: "Pracownik ma prawo do 15 minut płatnej przerwy w pracy. Czy może tę przerwę wykorzystać na koniec dnia pracy i pracować np. od 8:00 do 15:45?"

Zasady udzielania przerwy w karze

Pytanie: "Jeżeli wyrok jest np. 3 lub 4 lata, to czy po odsiedzeniu roku jak już zostanie do końca 2 lata można skorzystać z przerwy w karze i np. zawiesić ją na pół roku i jeszcze raz potem na pół roku? Czy wtedy nie wróci się do więzienia? Po jakim czasie uzyskuje się przepustki z więzienia do domu?"

Zbyt długie przerwy na palenie tytoniu w pracy

Pytanie: "Niektórzy pracownicy często urządzają sobie przerwy w pracy na palenie tytoniu poza budynkiem biurowym, na zewnątrz, ponieważ ze względu na małą powierzchnię tego budynku nie ma możliwości wydzielenia odrębnego odpowiedniego pomieszczenia na palarnię. U palących pracowników suma czasu spędzonego na paleniu papierosów wynosi do 20% czasu pracy w dniu pracy. Jakie sankcje może zastosować pracodawca wobec takich pracowników - palaczy tytoniu w czasie dnia pracy? Czy może obniżyć (...)"

Urlop bezpłatny pracownika a ZUS

Pytanie: "Pracownik poszedł na urlop bezpłatny. Czy mam obowiązek wyrejestrowania go z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego (nie dostaje pensji)?"

Przerwa w pracy na posiłek

Pytanie: "Jakie przerwy na posiłek gwarantuje pracownikowi prawo pracy i czy ten czas odlicza się od czasu pracy, czy nie (pracuję 8 godzin)?"

Koszt kawy i herbaty w trakcie szkolenia

Pytanie: "Prowadzę firmę szkoleniową. W trakcie każdego szkolenia są tzw. przerwy kawowe, gdzie jest drobny poczęstunek, kawa i herbata. U mnie na szkoleniach jest to w formie samoobsługowego bufetu, który sam przygotowuję. Jest to w zasadzie standard, jeśli chodzi o wszystkie warsztaty, seminaria i szkolenia. W trakcie przerw kawowych wszystko jest za darmo (kawa, herbata, ciastka itp.). W związku z tym mam pytanie. Do jakich kosztów mam zaliczyć koszty serwowanych w trakcie przerw kawowych rzeczy? (...)"

Warunki pracy przy komputerze - BHP

Pytanie: "Czy pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie z tytułu pracy przy komputerze? Jeśli tak to jakie muszą być spełnione warunki tej pracy (czas pracy) oraz w jaki sposób określa się wysokość takiego dodatku? Czy taki dodatek ma charakter stały?"

Służba wojskowa a urlop bezpłatny

Pytanie: "Pracownik, którego zatrudniam został powołany do służby wojskowej na 9 miesięcy od 9.05.2007 r. do 09.02.2008 r. Zatrudnienie trwa nadal. Od czerwca pracownik nie będzie otrzymywał wynagrodzenia. Czy muszę jako pracodawca udzielić pisemnie urlopu bezpłatnego na okres przebywania w wojsku? Z jakim kodem przerwy mam pracownika wykazać w deklaracji ZUS RSA?"

Wydanie wyroku biorąc pod uwagę stan rzeczy istniejący w chwili zamknięcia rozprawy

Pytanie: "Podczas procesu rozwodowego moja córka uzyskała pełnoletniość. Sąd nie orzekał o kosztach utrzymania i wychowania jej. Czy sąd nie powinien brać pod uwagę stanu faktycznego z dnia wniesienia powództwa?"

Maksymalny okres przerwy w procesie karnym

Pytanie: "Po jakim czasie przerwy między rozprawami, rozprawa powinna być prowadzona od nowa, na czyj wniosek w procesie cywilnym, karnym i o wykroczenie ? Proszę o podanie podstawy prawnej. "

Wykonanie kary a prośba o ułaskawienie

Pytanie: "Czy kierując wniosek o ułaskawienie bezpośrednio do Prezydenta RP można wystąpić do Sądu o wstrzymanie wykonania kary pozbawienia wolności (2,5 roku) pomimo wykorzystania rocznego odroczenia kary? Jeżeli tak, to na jaki artykuł można się powołać? Jaki artykuł przy wniosku o ułaskawienie? "

Czas pracy kierowcy

Pytanie: "Zatrudniamy kierowcę autobusu szkolnego. Kierowca, ze względu na tryb pracy szkoły, zatrudniony jest od godz. 6.00 do 9.30 i od godz. 12.00 do 16.30. Czy za czas przerwy między godz. 9.30 a 12.00 tj. 2,5 godziny, kierowcy należy się zapłata i w jakiej wysokości? Kierowca zatrudniony jest na umowę o pracę, w której rozkład czasu pracy opisany powyżej został uwzględniony."