dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy - forum prawne (strona 3)

witam serdecznie.
jestem w 17 tyg ciązy jest to ciąza mnoga.jestem od niedawna na zwolnieniu i do końca ciązy mam zamiar nie wracać do pracy.jestem zatrudniona na czas nieokreślony więc mam zamiar wykorzystać urlop macieżyński i część wychowawczego.czy ktoś jest w stanie odpowiedzieć mi jak odbywa się wypłata zasiłku chorobowego przez ZUS czy na konto czy przekazem?czy pracodawca zgłasdza mnie do ZUS czy ja sama muszer? czy wypłata zasiłku chrobowego odbywa się tak samo jak wczesniej wynagrodzenia (tzn. np 10-go każdego miesiąca)?
dziękuje za odpowiedzi z góry.pozdrawiam w szystkie mamuśki

Martyna


po pierwsze to gratulacje :) podwójne gratulacje :)
jeśli nie masz konta to listonosz Ci kase przynosi - tak przynajmniej jest tu gdzie mieszkam.
pracodawca ma obowiązek zgłosić Cię do ZUS-u - takze się nie stresuj :)
zasiłek powinnaś otrzymywać tak jak wypłate np. 10-tego :))

pozdrawiam...:)

Witam mam pytanie obecnie jestem w 6 miesiącu ciąży i przebywm na zwolnieniu lekarskim. Ile obecnie dni można być na zwolnieniu 182 czy 270?

hej dziewczyny :)
jestem w 22 tyg dowiedziałam się ze nie muszę starać się o zasiłek rehabilitacyjny ponieważ weszła ustawa kobieta o zagrożonej ciąży przysługuje 270 dni wiec się załapie.. ale mam problem umowa w pracy kończy mi się 31 grudnia 2009 a termin porodu 5 stycznia wiem ze jeśli będę starać się o zasiłek macierzyński muszę zanieść akt urodzenia dziecka do firmy ale nie wiem czy mi przedłuża umowę a nawet jeśli to co tylko na okres macierzyństwa mogą tak zrobić po 2 letniej umowie???

witam ! Mam pytanie czy moge iść na zwolnienie l4 w ciąży od samego początku? jestem w tej chwili na wychowawczym i jestem w ciąży 6tydz. i planuje iść do pracy na miesiąc i iść na l4 .czy moge tak zrobić ?

witam wszystkie mamusie jestem w 17 tyg ciazy na zwolnieniu jestem juz trzeci tydz ciezka praca ale przedewszystkim codzienne bole glowy spowodowaly ze poprosilam o zwolnienie mam takie pytanie niemam swojego konta gdzyz w pracy wyplate dostajemy '' na reke'' od szefowej ja jestem zameldowana nadal u rodzicow ale mieszkam okolo 130 km od nich z chlopakiem u jego rodzicow na l4 podawany jest moj meldunek staly a nie tymczasowy i teraz niewiem gdzie beda przychodzic pieniadze z zusu co powinnam w takiej sytuacji zrobic? z gory dziekuje za jakas rade pa pa

Witam mam problem taki ,że dziś byłamuLekarza i poprosiłam go chociaż na tydzień zwolnienia a on mi odmówił czy tak powinno być powiedziałam jaką mam sytuacje w pracy ,że pracuje jako Menedżer Zawodu rozporzadzam pracownikami chociaz jestem młodą przyszła mamą w 16 tygodniu Ciąży jestem a poprostu ludzie sie mnie nie sluchaja a ja sie tylko denerwuje przez to mama codzienne bóle głowy i nudności a w pracy jeszcze jest taki zamet ze odechciewa sie pracować wiekszość obowiazkówm spada na mnie przyjmowanie faktur rozmowa z przedstawicielami odbieranie telefonów , itp.wiadomo jak to jest w Supermarkecie dla mnie to jest wielki stres i chce sobie odpoczac czy powinnam zmienic lekarza ktory wystawi mi zwolnienie praca nie jest latwa jak dla mnie!!!

WITAM
JESTEM W 4TYG.CIĄŻY MAM TAKI PROBLEM PANI DOKTOR DO KTOREJ CHODZE NA WIZYTY STWIERDZIŁA ZE NA RAZIE NIE POTRZEBUJE ZWOLNIENIA BO JEST ZA WCZESNIE.A JA PRACUJE W SUPERMARKECIE GDZIE JEST CIEZKO NIE MAM JUZ SIŁY BOLA MNIE NOGI TRYB 2 ZMIANOWY A POZATYM BOJE SIE O DZIDZIUSIA PONIEWAZ MUSZE DZWIGAC CIEZARY.U MNIE W PRACY NIKT NIC NIEWIE O CIAZY BOJE SIE ZE MOGLI BY MNIE ZWOLNIC .PROSZE POMOZCIE CO MAM ROBIC CZY LEKARZ MOZE MI JUZ TAKIE L4 WYSTAWIC CZY RZECZYWISCIE JEST ZAWCZESNIE:S

l-4 nie musisz brać, ale zanosząc zaświadczenie o ciąży twój pracodawca automatycznie przeniesie cię na nie obciążające stanowisko.

ja nie wiem co za pomysł z tą zmianą stanowiska pracy w ciąży. Jeszcze się nie spotkałam, żeby jakikolwiek zakład pracy miał warunki na to, żeby zapewnić pracownicy w ciąży alternatywne stanowisko pracy, żeby nie było szkodliwych warunków pracy itd. Lekarze nie chcą dać zwolnienia, bo "ciąża to nie choroba", a pracodawca może ciężarną zwolnić ze świadczenia pracy, ale na jak długo? Każdy mówi mi, że 3 pierwsze m-ce ciąży są najważniejsze, bo wtedy wszystko się kształtuje i co w tej sytuacji zrobić? Najlepsze jest to, że z badania krwi wynik, że jestem w 7 tyg. ciąży, a lekarka nie chciała mi założyć karty ciąży i stwierdziła, że to bardzo, bardzo wczesna ciążą i żebym przyszła na wizytę 5 listopada, czyli jak będę już w 3 m-cu ciąży i wtedy dopiero założy mi kartę ciąży i zleci mi jakiekolwiek badania z tego tytułu. Przeraża mnie to wszystko, bo coraz częściej słyszę o martwej ciąży i poronieniach

Witam.Mam takie pytanko.Pracuje w sklepie chemiczno-kosmetycznym juz 3mies i mam umowe na czas okreslony na 3lata,czy jak powiem szefowi,ze jestem w ciazy(4tydz) to czy moze mnie zwolnic,ja chce dalej pracowac,poki dobrze sie czuje.Pozdrawiam i czekam na odp.

Dziewczyny, wytrwałosci życzę i zdrowia. Może Wam będzie dane mieć dziecko. Cieszcie się i szanujcie to. Ja mogę sobie pomarzyć i pooglądać porody na internecie. Dużo sił witalnych obyście miały. Dacie radę

witam.jestem w 15 tyg.ciazy.pracuje w hotelu na stanowisku zmywajacej.jestem przez minimum osiem godz. na nogach,ciagam skrzynki z kieliszkami szklankami ,ciagam ciezkie wózki ,maszyny pracuja głośno,mam stycznosc z chemikaliami a moj lekarz nie widzi podstaw do zwolnienia.ja juz mam dosc,co mam zrobic pomóżcie prosze

JAGA!!!słuchaj babo zmien koniecznie lekarza!!!mnie na wstepie ciazy trzymali 2 tyg w szpitalu i zadnych badan pod kontem ciazy niezrobili jak po wyjsciu poszlam do lekarza innego oczywiscie niz do tego co skierowal mnie do rzezni szpitalnej powiedzial mi tak ze jak tylko wiadopmo z krwi ze jest ciaza trzeba zrobic koniecznie wszystkie badania zwlaszcza grupe krwi bo niech niedaj Bog bedzie to zagrozona ciaza badz pozamaciczna te dane sa bardzo wazne do 3 miesiaca rozwijaja sie najwazniejsze narzady malenstwa pozatym serce juz bije po 21dniach zycia kruszynki i tedy mowa o zywej ciazy!!!niedaj sie omotac idz prywatnie do lekarza koszt 100zl lepsza opieka a wszelkie badania zrobisz bezplatnie bo kobiecie w ciazy sie one naleza niewazne ze skieruje cie lekarz u ktorego bylas prywatnie w takim razie laska poginaj do innego lekarza i to jak najpredzej ja mam kate ciazy zalozona od 5tyg ciazy a pecherzyk na usg bylo widac juz w 4tyg tydzien potem bylo serduszko oczywiscie kazda kobieta jest inna i ma inny cykl ale niedaj sie NFZ idz prywatnie!

Albo nigdy nie byłąś w ciąży albo ci ciąża na głowę się rzuciła. Sorry dziewczyno ale pomyśla zanim coś napiszesz. Pracodawca ponosi koszty związane z twoim "L-4" tylko przez 1 mies. później wypłąca ci wszystkie świadczenia ZUS, a po to jesteśmy ubezpieczone i odprowadzamy sklądki, żeby w razie właśnie tego typu przypadkach można było skupić się na ciąży a nie na wyrabianiu PKB !

Witam.
Jestem w 7 miesiącu ciąży.Od 1 września tego roku podjęłam pracę,a od 7 października poszłam na L4.Czyli przepracowałam 36 dni,umowę mam na czas nieokreślony.Czy bez problemu należy mi się zasiłek chorobowy i macierzyński?Proszę o odpowiedź.
Pozdrawiam*

Tak się składa że byłam już w ciąży,ale przepisy ciągle się zmieniają.Pisze dlatego że mój pracodawca ma kontrolę ZUS odnośnie mojej osoby i chciałam się upewnić czy na pewno ten zasiłek mi przysługuje bo w piśmie które dostałam z ZUS jest mowa o postępowaniu dotyczącym zasadności objęcia ubezpieczeniem.
Dlatego mnie to zaniepokoiło-Pani Sisi!

witam. mam pytanie.
moj okres wypowiedzenie konczyl sie ostatniego czerwca tego roku. do 11.11.2009 przebywalam na chorobowym. dzisiaj dowiedzialam sie ze jestem w ciazy.
czy pszysluguje mi jeszcze L4? przeczytalam w ustawie ze jeszcze 14 dni po ustaniu skladek na ubezpieczenie chorobowe mozna isc na zwolnienie, ale nie wiem czy ciaza sie do tego wlicza

WITAM
Mam problem jestem obecnie na zwolnieniu lekarskim ze względu na ciąże, lekarz mój przyjmuje raz w tygodniu (czwartek) zwolnienie kończy mi się w poniedziałek tzn 14,12,09 a wizytę mam 17,12,09 czy w tej sytuacji moze mi wystawic zwolnienie do tyłu od 15,12,09 PROSZĘ O POMOC!!!!

witajcie. Ile kobieta w ciąży może przebywać na zwolnieniu.Czy to prawda ze trzeba przepracować minimum 3-ce

Witam wszystkie Ciężarne:-)
Chcę podziękować uczestniczkom tego forum bo rozwiałam swoje wątpliwości co co tych 290 dni a 182 dni :-)
Kobietki ja jestem w 12 tygodniu ciąży a od 4 tygodnia jestem na l4.W trakcie l4 zmieniłam lekarza z prywatnego gabinetu na państwowego.Zgadza się prywatnie lekarz zaraz mi dał to zwolnienie.Państwowy lekarz zaczyna kręcić nosem.Za dwa dni mam iść na kolejną wizytę i szczerze mówiąc nie wiem czy mi przedłuży to zwolnienie.
Pracuję jako instruktor terapii zajęciowej młodzieży niepełnosprawnej.Przez osiem godzin przebywam non stop z tymi dziećmi nie tak jak w szkole ze sie ma 5 godzin i do domu.Niektóre z dzieci wymagają pomocy przy wstawaniu siadaniu na ubikację, wchodzeniu wychodzeniu z auta jedzeniu piciu. Generalnie nie jest to łatwa praca i bywa stresująca z powodu na nieprzewidziane reakcje tych dzieci do jak częstszych należy niestety niekontrolowana agresja wobec otoczenia.Zazwyczaj obrywa terapeuta.Druga sprawa to wczesne wstawanie z racji na odległość którą muszę pokonać do tej pracy i czym zadymionymi autobusami w godzinach szczytu w największym stężeniu smogu wątpliwe środowisko dla matki w ciąży.Dojazd zajmuje mi ponad godzinę dwoma autobusami które nie czekają na inne opóźnione co implikuje czekanie na przystankach i wdychanie innych świństw które gubią inne samochody w drodze do celu.
Do wszystkich pań które mówią ze ciąża to nie choroba a które wykonują pracę dalece odbiegającej niże li ta którą ja opisałam mówię pracujcie i bądźcie zdrowe wy i wasze dzieci.
Moje zdanie jest takie iż są symulanci którzy na pewno wytargali więcej kasy od państwa niżeli jedna kobieta w trakcie ciąży !!!!!!!Nie wspomnę o tych lewych rentach i innych manewrach.Jest tutaj jedna różnica ni tylko biorą od państwa a kobiety wydaja na świat następne pokolenie i to nie powinno budzić żadnych wątpliwości.Niech każda kobieta postępuje według własnej intuicji a panie które mają inne zdanie niech pamiętają że żaden ptaszek nie robi w swe gniazdko!!!!!!!!!
Pozdrawiam Magdalena

czesc jetem w 10 ttyg ciazy mam umowe na czas nie okreslony czy moge isc juz na zwolnienie jezeli ciaza nie jest zagrozona a ja musze jezdzic do pracy o 5 rano i sie wtedy fatalnie czuje wymioty itp.sama jestem na slkepie i nie otzrymuje zadnej pomocy musze dzwigac itp.pomocy

czesc jetem w 10 ttyg ciazy mam umowe na czas nie okreslony czy moge isc juz na zwolnienie jezeli ciaza nie jest zagrozona a ja musze jezdzic do pracy o 5 rano i sie wtedy fatalnie czuje wymioty itp.sama jestem na slkepie i nie otzrymuje zadnej pomocy musze dzwigac i co drugi tydzien pracuje 6 dni i wtedy juz padam.pomocy

Hej, Jestem w 23 tyg ciąży i pracuję w przedszkolu.Mój pracodawca chce żebym poszla na zwolnienie lekarskie do końca ciąży a on wtedy zartudni kogoś na zastępstwo za mnie, bo boi się że to ja zacznę chodzić na zwolnienia a on nie będzie mógł z dnia na dzień skombinować za mnie zastępstwo.Problem w tym że ja nie bardzo chcę siedzieć w domu.Ciąża przebiega prawidłowo nic mi nie dolega i czuję sie na prawdę super. Poradźcie co mam zrobić czy faktycznie iść na zwolnienie i nie zawracać sobie głowy pracą czy jednak iść dalej do pracy.Z tego co wiem to i tak nic nie tracę bo dostanę 100% wynagrodzenia za siędzenie w domu na zwolnieniu. Tylko czy jeśli pójdę na te zwolnienie to czy nie strace jakichś świadczeń czy czegoś tam innego?POZDRAWIAM WSZYSTKICH

Ograniczenie naciągania państwa PL, ale wpierw należałoby określić, co to znaczy. Może to skuteczność rozpoznawania nieprawidłowości w relacjach pracodawca vs. pracownik? A następnie skuteczność reakcji, która również dawałaby poczucie bezpieczeństwa pokrzywdzonym.
Gdy to się stanie. To okaże się, że chodzi ci nie po porządek, ale o to by innych ludzi ćwiczyć, szkolić... fe brzydko.

witam jestem w 13 tygodniu ciazy od 10tygodnia przebywam na l4 czy ja moge przerwać te l4 i wrocic do pracy np;na miesiac jak nie wroce przekrocza mi dni na pobyt na l4 w ciazy ,kurcze jestem w kropce moze mi ktos pomuc jak najlepiej z tej sytuacji wyjsc, a i boje sie wrocic do pracy poniewaz szef ma kryzys i moze mnie zzucic na 1/2etatu prosze niech ktos pomoze

czesc jestem 23 tygodniu ciąży pracuje 27 dni w fabryce czy moge normalnie isc na zwolnienie .

Hej, jestem w 14 tygodniu ciąży, ciągle choruje wzięłam już od stycznia trzy antybiotyki. Jestem strasznie osłabiona i na dodatek mam skolioze. Niestety moja szefowa nie chce mnie już w pracy , żeby nie musiała więcej płacić zal-4 ,mam sobie załatwić zwolnienie do końca ciąży. Jeżeli lekarz odmówi. Co mam zrobić. Prosze o rade.

Witam
Mam zwolnienie od 3 stycznia 2010 i ciągle mam kontynuacje, czy mogę sie spodziewać jakich kol wiek pieniędzy za luty?? Pracodawca płaci przez pierwsze 33 dni a potem ZUS wiec jeszcze zostaje jeszcze parę dni w lutym, teraz mam zwolnienie do 7 marca.

CZY ART. 8 z ustawy z dnia 25.06.1999r MÓWI O TYM ŻE KOBIETA MOŻE IŚĆ NA ZWOLNIENIE LEKARSKIE OD SAMEGO POCZĄTKU CIĄŻY????????CZY W 6 TYG CIĄŻY MOŻNA POŁOŻYĆ W ZAKŁADZIE PRACY ZWOLNIENIE L4????????

Odmienny stan odmienne traktowanie! To hasło czesto leciało w radio i reklamach TV. Dziewiec miesiecy ciazy ma byc dla kobiety czasem wyjatkowym, cudownym oczekiwaniem na dzidziusia a panstwo i pracodawcy funduja nam tyle stresu ! Problem ze zwolnieniami chorobowymi, zwalniaja z pracy ciezarne , nie respektuja prawa czujac sie bezkarnie, az zal ze cala ta polityka prorodzinna jest o kant dupy obic :((( a potem politycy placza w TV ze niż demograficzny, ze kto na emerytury bedzie pracował itp. itd. KOBIETY WALCZMY NIE PODDAWAJMY SIE poznajmy swoje prawa ! Pozdrawiam

Boze ,przeczytalam wszystkie posty i w dalszym ciagu nie wiem ile mozna byc na zwolnieniu w ciazy czy 270 czy 180 dni i czy istnieje jeszcze cos takiego jak zasilek rehabilitacyjny (jak tak to od kiedy sie o niego starac??)

w ciazy 270 dni

dziekuje AA

Witam
Jestem w 5 tyg ciąży. Umowę mam do końca 2010 roku. Byłam pewna że kobieta w ciąży i po urodzeniu dziecka jest chroniona przez prawo i nie może być zwolniona z pracy oraz że ma prawo do urlopu macierzyńskiego i wychowawczego. Ostatnio dowiedziaam się że pracodawca może mnie zwolnić do 3 miesiąca ciąży. Czy w tym czasie nie jestem chroniona prawnie? Chciałam porozmawiać z pracodawcą szczerze i prosić o przedłużenie umowy ale po przeczytaniu waszych wypowiedzi nie widzę teraz sensu. Boję się żę dostanę od razu wypowiedzenie z byle jakiego powodu. Możecie mi powiedzieć co tak na prawdę traci pracodawca mając zatrudnioną kobietę wychowującą dzieci. Słyszałam że tylko przez pierwszy miesiąc płaci pracodawca a później zajmuje się tym ZUS
Pozdrawiam

Uwierz mi, że ja miałam ten sam problem lekarz nie dał mi zwolnienia mimo, że o mało nie straciłam dziecka. Powiedział że już jest wszystko dobrze i mogę wrócić do pracy.Mam ciężką pracę i bardzo się boję żeby się znów nic nie stało. Po ostatniej wizycie kiedy nie dostałam zwolnienia lekarskiego poszłam do innego lekarza i dostałam. Wiem tyle że jeśli masz zaświadczenie że jesteś w ciąży możesz być całą ciążę na zwolnieniu. tak się dowiedziałam od znajomej z ZUZ-u ale lekarz niestety ma inną teorię na ten temat

a jest jakaś ustawa o tym że można być 270 dni na zwolnieniu?

Witam!
mam takie pytsnko:
jestem w 7 tyg ciazy. w lutym bylam na l4 z powodu choroby kregoslupa,zwolnienie trwalo 30 dni wrocilam do pracy.potem na poczatku kwietnia bylam znowu na l4 na grype (trwalo 5 dni)w tym czsie dowiedzilam sie ze jestem w ciazy.do pracy wrocilam na kilka dni.obecnie jestem na urlopie,ale przy nastepnej wizycie u ginekologa chcilambym isc juz na zwolnienie.Chodzi mi o to czy przysluguje mi nadal to 270 dni zwolnienia w ciazy czy ten okres sie skrocil ze wzgledu na poprzednie zwolnienia ktore milala???prosze o odpowiedz.
pozdrawaim

Witam,
jestem w 7 tygodniu ciąży, pracuję jako konsultantka oraz kierowniczka salonu sprzedazy usług telefonii komórkowej
, moja praca jest dość stresująca...oczywiście nie non-stop ale jak to w pracy z klientami na co dzień zdarzają się problemy, na dodatek pracuje po 10, 11 godzin i co drugi weekend, za to w tygodniu mam 1 lub 2 dni wolnego, generalnie cały czas praca prezy komputerze i w hałasie gdyż salon
znajduje się w centrum handlowym, przed ciąża cały czas utrzymywałam że będę pracować do końca, jak długo tylko będę mogła, ale powoli zaczynam sie zastanawiać nad tym czy dam radę.. chyba nie najlepiej znosze ciąże: śpie po 4-5 godzin, mam okropne wzdecia i zaparcia, duszności i jestem strasznie oslabiona, na dodatek mam częstomocz a jak siedze sama w pracy 10 godzin to az glupio wychodzic i zamykac salon co pół godziny, zaczynam poważnie zastanawiać sie nad zwolnieniem ale obawiam sie tego ze nie znajde pracy po porodzie a dosc ciezko pracowalam na taka prace jak mam teraz, co myslicie o mojej sytuacji, co zrobilybyscie na moim miejscu?? poradźcie...

WITAM
MAM PROBLEM
JESTEM NA L4 OD STYCZNIA(ZŁAMANA NOGA-OPERACJA,DRUTOWANIE)OBECNIE SKOŃCZYŁAM REHABILITACJĘ ALE OKAZAŁO SIĘ ŻE JESTEM W CIĄŻY...:)DO PRACY NIE MOGĘ WRÓCIĆ ZE WZGLĘDU NA ZŁE SAMOPOCZUCIE.MAM PYTANKO CZY ZWOLNIENIA ŁĄCZA SIĘ MIMO ZMIANY KODU?CO BĘDZIE PO 182 DNIACH JEŚLI SIĘ ŁĄCZĄ?CZY PÓŹNIEJ BĘDĘ MIAŁA PŁATNE?
PROSZĘ O PORADĘ

mam pytanie obecnie jestem w 22 tygodniu ciąży , mam zwolnienie odl lekarza od poczatku ciąży i pewnie do konca . po porodzie zamierzam iść na urlop macierzynski , który w moim przypadku wynosi 18 tyg , wiec zakonczy sie w przyszłym roku 2011 a co z urlopem wypoczynkowym z ten rok , czy mi sie nalerzy

hej mam pytanko ile muszę przepracować by pójść na l4 pracuje od tygodnia a pracodawcy nie przeszkadza to ze pójde na zwolnienie, ktos mi mowil o załatwianiu sobie jakiegos rehabilitacyjnego oprocz zwolnienia. prosze o pomoc

Witam i prosze o pomoc.Mam taki problem jestem w ciazy i mam umowe na okres probny na 3 miesiace, ale jestem juz na zwolnieniu bo to ciaza blizniacza.Jednak chcialam podkreslic ze przepracowalam 33 dni tak jak wyzej dziewczyny pisaly.Czy w takiej sytuacji pracodawca nie przedłuzajac umowy łamie prawo co mam zrobic?Gdy pracodawca tlumaczy ze boi sie kontroli ZUS-u.Czy ZUS sam dopatrzy sie tego ze pracodawca nie chce przedluzyc umowy czy trzeba to gdzies zglosic samemu?I czy jest na to jakis kodeks i gdzie go znalezc?Pomozcie prosze jak najszybciej.

agnieszko, urlop wypoczynkowy odbierasz sobie po wykorzystanym macierzyńskim, jeśli przysługuje Ci już 26 dni to są to dodatkowe 5 tygodni :)

Jestem na zwolnieniu lekarskim od marca, zwolnienia dostarczam swojemu pracodawcy i zastanawia mnie dlaczego nie otrzymuje pieniędzy z Zusu tylko od pracodawcy?

Pozdrawiam serdecznie jestem w 8 m-cu ciąży prowadzę działalność jednoosobową którą miałam przez rok zawieszoną od maja odwiesiłam płacę składki ZUS lecz nie czuję się na siłach by w okresie ciąży dalej prowadzić działalność będę musiała iść na L-4 proszę o poradę co muszę zrobić aby zachować ciągłość iść na zwolnienie otrzymywać świadczenia i jakie mi się należą większość opinii dotyczy się kobiet pracujących a jak to się ma do takich jak moja osoba POZDRAWIAM !!!!!

Witam... mam pytanie jestem w 12 tygodniu ciąży... wcześniej odbywałam staż który skończył mi sie z dniem 30 czerwca ale mój pracodawca przyjął mnie do pracy na cały etat wiedząć że jestem w ciąży... chcaiłam sie dowiedzieć ile musze pracować aby móc iść na zwolnienie żeby sie zus nie doczepil... bardzo zle sie czuje a pracuje jako fryzjerka najgorsze są upały i zdarzały mi sie omdlenia...słyszałam że musze być zarejestrowana conajmniej 2 miesiące i dopiero moge iść na zwolnienie czy to prawda????

to nie jest choroba racja ale wyobraź sobie że nie każdy ma super ciążę. Może Ty nie wymiotowałaś codziennie nie miałaś problemów z jedzeniem i zawrotami głowy. Ja chciałam pracować ale miałam krwiaka i wszystkie objawy wyżej wspomniane od których teraz mam anemie bo jak mam coś zjeść to lecę wymiotować więc nie wyobrażam sobie tego w pracy gdzie jestem tylko ja i wszystko jest na mojej głowie i większość czasu stoję więc pomyśl zanim coś napiszesz

witam, ze względu na stresującą pracę i problemy z zajściem w ciąże (długie leczenie) jestem na l4 od 6 tygodnia ciąży, czy pracodawca może mi zlecić pracę w domu (chce dostarczyć laptopa, komórkę służbową i zadania do pracy w pełnym wymiarze godzin), czy jest to zgodne z prawem? czy mam prawo odmówić?

Ja slyszalam ze kobieta w ciazy moze byc na zwolnieniu przez cala ciaze wiec moze nie martw sie na zapas