Dni robocze, umowa z firmą, ustawa o dniach wolnych od pracy.

Mam pewne wątpliwości dotyczące naliczania terminu wykonania usługi opierając się na treści umowy, która nie mówi o konkretnym terminie, a mówi o terminie 30-40 dniach roboczych od dnia podpisania umowy.

Poszukjąc informacji na ten temat znalazłem kilka orzeczeń Sądów, które twierdzą, że sobota jest dniem roboczym, pracującym.

Przykłady:
1)
https://sip.lex.pl/orzeczenia-i-pisma-urzedowe/orzeczenia-sadow/ii-sa-bk-397-15-oplata-za-parkowanie-pojazdow-522034514

2)
http://www.sn.pl/sites/orzecznictwo/Orzeczenia2/V%20CZ%205-09.pdf

Powołując się na ustawę o dniach wolnych od pracy z dnia 18.01.1951, gdzie soboty jako dni ustawowo wolne od pracy nie są.

Spotkałem się też z potwierdzeniem tego i uzasadnieniem, że niezależnie od tego czy dana firma pracuje w soboty czy nie dzień traktowany jest jako dzień roboczy.

Ma ktoś potwierdzone informacje jak jest w rzeczywistości?