Forum prawne

Dyskryminacja w czasie rekrutacji, jak to udowodnić i czy jest o co walczyć? - forum prawne

Hej, mam bardzo ważne pytanie. Czy ktoś z was spotkał się na rekrutacji o prace, jakąkolwiek z dyskryminacją, lub nie poważnym traktowaniem kandydata?! Powiedzmy że chodzi w danym przypadku o wiek i płeć - co nie było określone w ogłoszeniu o pracę. Chciałbym się więcej dowiedzieć na ten temat. Tzn domyślam się ze górnik torpaca raczej dla mężczyzny niż dla kobiety, ale z kolei praca w ciucholandzie to praca dla obojga płci przecież, czy można odmówić komuś bo jest mężczyzną?!

dabosz

2012.9.17 9:25:10

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Dyskryminacja w czasie rekrutacji, jak to udowodnić i czy jest o co walczyć?

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Zakaz dyskryminacji ze względu na przynależność państwową w UE

Jak to jest z odszkodowaniem, czyli kto co musi udowodnić przed sądem?

Czy komornik może zająć samochód inwalidzie?

Zwolnienie nauczyciela - jakie kryteria brać pod uwagę?

Zaprzeczenie ojcostwa - Co jeśli Twój mąż nie jest ojcem dziecka?

Zasada równego traktowania w zatrudnieniu

Co zrobić, jeśli właściciel sprzeda zarezerwowaną przez Ciebie rzecz?

Praca zmianowa

Certyfikat rezydencji podatkowej jako sposób uniknięcia podwójnego opodatkowania

Pytania i odpowiedzi

Dyskryminacja bezpośrednia i pośrednia pracowników

Pytanie: "Czy jest dyskryminacja bezpośrednia i pośrednia pracowników? "

VAT na usługi rekrutacyjne dla EU

Pytanie: "Prowadzę firmę doradztwa personalnego. Świadczymy usługi rekrutacji pracowników, którzy są wysyłani do pracy zagranicą. Usługi świadczymy w Polsce (tu odbywa się proces rekrutacji), a osoby rekrutowane nie są zatrudnione w naszej firmie, tylko w firmie mającej siedzibę w UK. Jaki VAT powinien zostać naliczony na fakturze za rekrutację, którą wystawiamy dla firmy w UK, zatrudniającej zrekrutowane przez nas osoby? Proszę o podanie podstawy prawnej adekwatnej do udzielonej odpowiedzi."

Opodatkowanie usług poszukiwania pracowników

Pytanie: "Nasza firma będzie świadczyła usługi poszukiwania pracowników dla firmy kanadyjskiej i holenderskiej. Jaką stawkę VAT musimy umieścić na fakturze wystawianej dla firm zagranicznych? Gdzie będą opodatkowane te usługi?"

Okazanie dowodu osobistego

Pytanie: "Czy jako szkoła językowa - możemy zgodnie z prawem żądać od nowych kursantów - potencjalnych kandydatów okazania dowodów osobistych? Konkurencja wciela się w przyszłych kursantów, zapisując się na bezpłatne lekcje pokazowe, wynoszą informacje, sposób prowadzenia zajęć, liczbę sal, lektorów itd. Chcemy walczyć z tymi procederami. Mamy zamiar wprowadzić 'kartę ucznia' z regulaminem i jego podpisem oraz danymi. Czy ktoś może nam zarzucić, że nie jesteśmy organem uprawnionym (...)"

Pytanie pracodawcy o narodowość pracownika

Pytanie: "Pracodawca wprowadza nowy program do ewidencji kadr i płac. W związku z tym przesłał do wszystkich ankietę, w której jest pytanie o narodowość. Czy nie jest to za daleka ingerencja w sprawy osobiste i czy pracownik ma obowiązek na to pytanie odpowiedzieć?"

Koszt rekrutacji pracownika

Pytanie: "Zleciliśmy firmie zewnętrznej rekrutację na kierownicze stanowisko w firmie (spółka z o.o.). Firma przedstawiła nam 5 kandydatów. W efekcie końcowym żaden z nich nie został jednak zatrudniony (osoby te rezygnowały, bądź nie spełniały naszych oczekiwań). Czy faktura za rekrutację stanowi koszt uzyskania przychodu?"

Faktura korygująca do nienależycie wykonanej usług

Pytanie: "Prowadzimy sklep spożywczy (PKPiR + vat). W roku ubiegłym wystawiliśmy fakturę na firmę marketingową na wynajem powierzchni wystawienniczej. Naszym zadaniem było wystawienie określonych towarów na froncie przy kliencie. Faktura opiewała na kwotę 1.000zł netto. Po wystawieniu faktury zaczął się problem - ponieważ firma marketingowa twierdzi, że nie wywiązaliśmy się należycie z wykonanej usługi. Wysyłaliśmy ponaglenia do zapłaty ale nie zapłacili nam. Wysyłaliśmy również (...)"

Umowa na czas próbny a ciąża

Pytanie: "Zatrudniłam pracownicę na okres próbny na 2,5 miesiąca. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej zapytałam czy w najbliższym czasie planuje dziecko i otrzymałam odpowiedź negatywną. Po miesiącu pracy okazało się, że dziewczyna jest w 12 tygodniu ciąży. Czy muszę pracownicy przedłużać umowę zawartą na okres próbny do dnia porodu? Czy fakt, że zataiła informację, że w momencie zatrudnienia była w szóstym tygodniu ciąży ma tu jakieś znaczenie?"

Czy przyszły pracodawca może zadzwonić do obecnego

Pytanie: "W trakcie rekrutacji na określone stanowisko starannie przeglądam aplikacje złożone przez kandydatów zapraszanych na rozmowę kwalifikacyjną. Po przekazaniu danych jednego z kandydatów do dalszej rekrutacji w innym oddziale zobaczyłam, że w CV jako poprzednie miejsce pracy podał zakład pracy - firmę mojej znajomej. Zadzwoniłam tam i dowiedziałam się, że z tej firmy został zwolniony za przestępstwa komputerowe. Nie informując o tym pracowników zaczekałam na ich opinię na temat (...)"

Regulamin wynagradzania a umowa o pracę

Pytanie: "Nowy pracownik został zatrudniony w dziale, w którym pracownicy otrzymują dodatek 20% wynikający z regulaminu wynagradzania. Pracownik ten otrzymał dodatek 30% za pełnienie funkcji koordynatora natomiast nie otrzymał dodatku 20%. Inny koordynator zatrudniony w tym samym dziale otrzymuje oba dodatki. Różnica pomiędzy nowym pracownikiem a starym polega na tym, że nowy nie ma w umowie o pracę zapisanego dodatku obowiązującego w dziale a tylko dodatek funkcyjny. Nowy pracownik zwrócił (...)"

Zaprzeczenie prawdziwości dokumentu urzędowego i prywatnego

Pytanie: "Jak zaprzeczyć prawdziwości dokumentu urzędowego (dyplomu ukończenia studiów) i prywatnego (świadectwa pracy)?"

Postępowanie w sprawie o naruszenie dóbr osobistych

Pytanie: "Jak sądzę skierowanie wniosku o sądowną ochronę dóbr osobistych winno być poprzedzone wnioskiem skierowanym do pomawiającego by udowodnił swoje zarzuty lub je wycofał. przypadku odmowy powyższych działań można skierować sprawę do sądu. Na czym polega przebieg procesu? Czy pozywający musi wykazać, że zarzuty są bezpodstawne, czy to na pozwanym (pomawiający) ciąży obowiązek wykazania podstaw swoich zarzutów? Czy wniosek o wykazanie zarzutów można złożyć w trakcie rozprawy (...)"

Udowodnienie autentyczności złożonego podpisu

Pytanie: "Kilka lat temu pożyczyłem swojemu znajomemu większą kwotę pieniędzy. Sporządziliśmy umowę pożyczki (nie była zarejestrowana w US). Znajomy pożyczki mi nie oddał więc zwróciłem się z tą sprawą do sądu. Mój znajomy zaprzeczył istnieniu umowy twierdząc że to jest nie jego podpis. Po zasięgnięciu opinii biegłego który stwierdził że podpis jest prawdziwy i należy do mojego znajomego, w tej chwili twierdzi, że dokument umowy jest podrobiony (sfałszowany), ponieważ kiedyś (...)"

Utrata uprawnień z rękojmi

Pytanie: "W jakich wypadkach kupujący traci uprawnienia z rękojmi?"

Udowodnienie zapłaty a brak dowodu wpłaty

Pytanie: "2 lata temu dostałem mandat za przejazd pociągiem. W maju 2003 roku dostałem listem poleconym z sądu rejonowego nakaz zapłaty w postępowaniu upominawczym. Po tym przekazem pocztowym uiściłam zapłatę. Ale kilka dni temu przyszło pismo informujące, że sąd wydał nakaz zapłaty, a nie zapłacenie narazi mnie na jej zwiększenie z tytułu odsetek i kosztów komornika. Niestety nie mam kwitka potwierdzającego moją wpłatę w maju 2003 r. Jak to udowodnić?"