Forum prawne

Ekwiwalent za urlop - forum prawne

Witam serdecznie, w dniu wczorajszym po miesięcznym wypowiedzeniu zakończyłam współpracę ze swoją firmą. Pracowałam za najniższą krajową. Wczoraj również otrzymałam przelew na konto ale z większą kwotą. Przelew jest podpisany "wynagrodzenie 7/2020" teraz zastanawiam się czy dostałam premie czy ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Moje pytanie brzmi czy wypłacenie ekwiwalentu za urlop może być wysłane łącznie z wynagrodzeniem podstawowym i nie opisane. Jak to rozumieć?

Wredzia222

2020.8.1 20:56:33

Odpowiedzi w temacie: Ekwiwalent za urlop (1)

Tak ekwiwalent za urlop jest najczęściej dodawany do ostatniej wypłaty i wypłacany łącznie. Zawsze można poprosić o tzw pasek od wypłaty za ostatni miesiąc, gdzie powinny być podane wszystkie składniki ostatniego wynagrodzenia. Na świadectwie pracy również jest adnotacja czy pracodawca wypłacił ekwiwalent za zaległy urlop. Można też policzyć sobie ile tych dni urlopu było i jaka mniej więcej kwota powinna być doliczona do podstawowej pensji.

Amatsu777

2020.8.6 19:12:34

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop - kiedy przysługuje i jak go wyliczyć?

Jak wyliczyć urlop w wymiarze proporcjonalnym?

Urlop wypoczynkowy - najważniejsze zasady

Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?

Wymiar urlopu nauczycielskiego

Dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą

Urlop ojcowski - Kiedy przysługuje urlop ojcowski i w jakim wymiarze?

Jak sporządzić plan urlopów?

Rozwiązanie umowy o pracę - czego może się domagać pracownik?

Pytania i odpowiedzi

Sposób rozwiązania umowy a ekwiwalent za urlop

Pytanie: "Jeżeli umowa o pracę rozwiązana zostaje na wniosek pracownika, czy wówczas pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop?"

Ekwiwalent za urlop a FGŚP

Pytanie: "Czy roszczenia z tytułu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wchodzą w zakres środków wypłacanych prze Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?"

Termin wymagalności ekwiwalentu za urlop

Pytanie: "W jakim terminie po rozwiązaniu umowy o pracę zakład pracy ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop?"

Ekwiwalent za dodatkowy urlop

Pytanie: "Zatrudniamy pracownika z pierwszą grupą inwalidzką, któremu przysługuje w roku 26 dni urlopu wypoczynkowego oraz 10 dni urlopu dodatkowego. Pracownik złożył prośbę o rozwiązanie umowy o pracę z dniem 31.03.2008r. na mocy porozumienia stron. Pracownikowi zostanie wypłacony ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w ilości 7/26 dni. Czy pracownikowi przysługuje również ekwiwalent za urlop dodatkowy i w jakiej ilości?"

Ekwiwalent dla pracownika powołanego do wojska

Pytanie: "Czy pracownikowi, którego powołano do regularnej służby wojskowej należy się oprócz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop 14-dniowa (lub jakakolwiek) odprawa wojskowa?"

Umowa na czas określony a ekwiwalent za urlop

Pytanie: "Jeżeli pracownik jest zatrudniony na czas określony do 31 stycznia 2005 roku i i nie będzie z nim przedłużona dalej umowa o pracę, czy można wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop, czy trzeba mu ten urlop udzielić? "

Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop

Pytanie: "Pracownik, pracujący w firmie ponad trzy lata, złożył wypowiedzenie dn. 14 kwietnia br. prosząc o rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron z dn. 30 czerwca br. Jednocześnie wniósł o wykorzystanie części należnego mu urlopu wypoczynkowego - od 9 do 30 czerwca, w liczbie 15 dni - i o wypłatę ekwiwalentu za pozostałe 15 dni niewykorzystanego urlopu. Pracownikowi na rok bieżący przysługuje 35 dni urlopu (9 dni urlopu zaległego za poprzedni rok i 26 dni urlopu za rok bieżący), (...)"

Ekwiwalent za pranie a egzekucja

Pytanie: "Czy ekwiwalent za pranie podlega egzekucji komorniczej ? "

Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy

Pytanie: "Witam. Rozwiązano ze mną umowę o pracę i wypłacono mi ekwiwalent za urlop. Sąd Pracy przywrócił mnie do pracy po okresie trzech miesięcy i nakazał pracodawcy wpłacić zaległe wynagrodzenie. Czy w związku z tym ekwiwalent będę musiał zwrócić i czy czas pozostawania bez pracy zaliczy mi pracodawca jako wykorzystany urlop? Czy w związku z tym ekwiwalent będę musiał zwrócić i czy czas pozostawania bez pracy zaliczy mi pracodawca jako wykorzystany urlop? "

Prawo do renty a niewykorzystany urlop

Pytanie: "Po zakończeniu okresu pobierania zasiłku rehabilitacyjnego - 12 miesięcy (stosunek pracy - rozwiązany) pracownik w dalszym ciągu nie jest zdolny do pracy. Czy może ubiegać się o rentę inwalidzką i przez kogo (sam czy przez ostatni zakład pracy)? Za ile dni przysługuje pracownikowi ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za 2003 rok w przypadku rozwiązania z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 & 1 pkt 1 KP z dniem 01.04.2003 (pracownik z prawem do pełnego (...)"

Prawo do ekwiwalentu a porzucenie pracy

Pytanie: "Czy w przypadku porzucenia przez pracownika miejsca pracy przysługuje mu ekwiwalent pieniężny z tytułu niewykorzystanego urlopu?"

Ekwiwalent pieniężny w świadectwie pracy

Pytanie: "Wypisując świadectwo pracy należy wpisać liczbę dni urlopu wypoczynkowego za dany rok. My wypłaciliśmy ekwiwalent. Czy w świadectwie pracy wpisać liczbę dni czy słowo ekwiwalent za liczbę dni? "

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia

Pytanie: "Czy w okresie wypowiedzenia, w którym pracownik korzysta z zaległego urlopu, następuje przerwanie urlopu z powodu zwolnienia lekarskiego, okres wypowiedzenia przedłuża się o okres zwolnienia? Jeśli pracownik występuje o skrócenie okresu wypowiedzenia, w którym miał wykorzystać zaległy urlop, to pracodawca jest zobowiązany do wypłacenia ekwiwalentu za pozostały do wykorzystania urlop?"

Przedawnienie urlopu wypoczynkowego

Pytanie: "Roszczenie o urlop wypoczynkowy dla pracownika przedawnia się po 3 latach. Jak liczyć takie przedawnienie? Czy. np urlop za 2002 rok (ekwiwalent za nie wykorzystany urlop), przedawnia się w I kwartale 2006 roku? Czy w I kwartale 2005 roku? "

Wypłata ekwiwalentu zamiast należnego urlopu

Pytanie: "Czy pracodawca może wypłacić pracownikowi ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop bez zgody pracownika lub bez uprzedniego poinformowania go o tym fakcie?"