Jak zmusić pracownika do odebrania zaległego urlopu - forum prawne

Jestem właścicielką niewielkiej firmy i nie mogę sobie poradzić z pracownikiem, który nagminnie uchyla się od pójścia na zaległy urlop. Termin się zbliża a on nie chce mi podać daty, czy mogę zmusić pracownika do urlopu? Bardzo proszę o pomoc.

Jeżeli pracownik nie chce wykorzystać zaległego urlopu w pierwszym kwartale roku następnego i uchyla się od wskazania terminu, w którym chciałby wykorzystać urlop, pracodawca nie może ukarać za to pracownika, albowiem prawo do urlopu jest prawem podmiotowym pracownika o charakterze osobistym, a nie obowiązkiem, który pracownik musi wypełnić. W takim przypadku pracodawca może jednak samodzielnie udzielić pracownikowi urlopu i wskazać termin, w którym urlop ten powinien zostać wykorzystany.