Forum prawne

Jakie zmiany w prawie pracy 2012 ? - forum prawne

hej prosze o kontakt, nie zdołałem sie załapac na jedną konferencje w sprawie zmian w prawie pracy http://www.hensen.pl/uploads/konferencja%20Hensen%20Polska.pdf

ktoś z was słyszał o czymś podobnym, potrzebuje coś takiego odbębnić do pracy!!

prosze o info!!

krystianss

2011.12.15 9:26:21

Odpowiedzi w temacie: Jakie zmiany w prawie pracy 2012 ? (1)

ale to książka, a nie konferencja;$
ja tez szukam jak cos znajde to dam znac

big lebowski

2011.12.16 9:29:42

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Przekazanie lub udzielenie licencji do praw autorskich a VAT

Zwolnienie nauczyciela - jakie kryteria brać pod uwagę?

Uprawnienie świadka do żądania zwrotu wydatków związanych ze stawiennictwem do sądu

Praca zmianowa

Kiedy pracownicze odszkodowania podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym?

Praca w upale

Ważne zmiany w przedawnieniu należności z tytułu składek wobec ZUS

Skrócenie okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacja

Zmiana sposobu użytkowania obiektu budowlanego

Pytania i odpowiedzi

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę

Pytanie: "Mamy pracownika, któremu potrącamy zajęcie komornicze. Jaką kwotę minimalnego wynagrodzenia wolną od potrąceń zastosować - czy z grudnia 2011 tj. 1386,00, czy stycznia 2012 tj. 1500,00. Nadmieniam, że wynagrodzenie za grudzień wypłacane jest w styczniu 2012 i przelew kwoty zadłużenia będzie przesłany w styczniu 2012. Jaką zastosować kwotę wolną od potrąceń dot. minimalnego wynagrodzenia przy zajęciu przez komornika wynagrodzenia zatrudnionemu pracownikowi na przełomie roku?"

Zmiany w prawie wekslowym

Pytanie: "Słyszałam, że zmieniło się coś w prawie odnośnie weksli. Czy nadal mogą one stanowić zabezpieczenie transakcji handlowych?"

Wybór przedstawiciela załogi

Pytanie: "Czy są jakieś obowiązujące procedury wyboru przedstawicela załogi, z którym pracodawca powinien uzgadniać zmiany w wewnątrzzakładowym prawie pracy? Jeśli nie, to jak przykładowo może to wyglądać? "

Rezygnacja z urlopu wychowawczego

Pytanie: "Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym. W dniu 2 lipca 2012 r. przesłała drogą elektroniczną, a 4 lipca 2012 r. drogą pocztową zawiadomienie o rezygnacji z urlopu wychowawczego z dniem 1.08.2012 r. Pracodawca nie wyraża zgody na rezygnację, w związku z tym pracownicę obowiązuje termin 30-dniowy przed powrotem do pracy. Jak w takiej sytuacji należy liczyć okres 30 dni i czy pracownica nie powinna złożyć nowego wniosku?"

Zażalenie

Pytanie: "W dniu 27 stycznia 2012 r. złożyliśmy wniosek na druku KRS Z-62 o zawieszenie działalności gospodarczej w spółce jawnej i omyłkowo we wniosku wpisaliśmy datę 25 stycznia 2012 r. która jest datą podjęcia uchwały przez wspólników o zawieszeniu działalności a wpisaliśmy ją jako datę zawieszenia działalności. Sąd gospodarczy oddalił nasz wniosek w uzasadnieni napisał iż wnioskodawca jako datę zawieszenia wykonywania działalności wskazał 25 stycznia 2012 r., natomiast wniosek (...)"

Zgłoszenie do PIP zmiany miejsca siedziby spółki

Pytanie: "Spółka zmieniła adres swojej siedziby. Czy jest koniczne zgłoszenie tego faktu do Państwowej Inspekcji Pracy? "

Warunki szkodliwe dla zdrowia

Pytanie: "W przemyśle spożywczym w jaki sposób zalicza się czas pracy w warunkach szkodliwych? Jakie przepisy to regulują? Jeśli np. pracownik przebywa przez kilka godzin w ciągu dnia pracy w chłodni, to ile godzin musi przebywać w tej chłodni, aby można było mówić o pracy w warunkach szkodliwych? Czy w ostatnim czasie były jakieś zmiany w przepisach regulujących tą kwestię? Co to są warunki szkodliwe? Jakie przepisy regulują tą kwestię w odniesieniu do przemysłu spożywczego?"

Nieświadczenie pracy za zgodą pracodawcy

Pytanie: "Pracownik był kierownikiem działu, jednakże po reorganizacji jego dział przestał formalnie istnieć. Pracownik (kierownik nie istniejącego już działu) nie otrzymał żadnego nowego papieru do podpisania i wynagrodzenie wypłacane jest jak poprzednio. Czy pracodawca narusza (rażąco?) prawo nie formalizując przez ponad miesiąc zmiany jego angażu? Jeśli nie, to jak długo może taki stan trwać? Jeśli tak, to jakie przepisy są naruszone?"

Zmiana nazwiska w procesie o ustalenie ojcostwa

Pytanie: "Czy przy pozwie o ustalenie ojcostwa mogę zmienić nazwisko na nazwisko panieńskie matki?"

Elementy stosunku pracy według Kodeksu pracy

Pytanie: "Jakie elementy stosunku pracy określają przepisy Kodeksu pracy?"

Depozyt nieprawidłowy

Pytanie: "Kolega chciał zawrzeć ze mną umowę depozytu nieprawidłowego. Proszę o wyjaśnienie na czym on polega."

Kiedy następuje przedawnienie zaległych składek ZUS?

Pytanie: "Kto zaległe składki ZUS ulegają przedawnieniu? Czy jeżeli ZUS nie odezwał się w sprawie zaległych składek za rok 2003, to mogę sprawę uważać za zakończoną? "

Zmiana nazwy związku zawodowego

Pytanie: "Jakie formalności konieczne są do zmiany nazwy związku zawodowego. Czym skutkuje tak zmiana nazwy związku zawodowego?"

Zmiany danych stowarzyszenia

Pytanie: "Stowarzyszenie X planuje zmianę adresu. Miasto - Gdynia - pozostanie to samo. Na pewno zmieni się Urząd Skarbowy, gdyż adres jest w \"zasięgu\" innego US. Sama zmiana adresu ma nastąpić w ramach uchwały zarządu. Będzie ona podjęta w dniu 22 grudnia 2011r. z datą obowiązywania nowej siedziby od 1 stycznia 2012r. Ważne jest uchwycenie momentu zmiany siedziby. Jak wygląda cała procedura powiadomienia wszystkich zainteresowanych urzędów (Sąd Rejestrowy, Urząd Skarbowy inne) i jaką (...)"

Wynagrodzenia dla członków Zarządu przekształconej spółki

Pytanie: "X sp. z o. o. przekształciła się w X S.A.. W dniu 8.06.2012r. nowo przekształcona spółka została wpisana do KRS. Pierwsze Posiedzenie Rady Nadzorczej X S.A. odbędzie się 6.07.2012r., na którym podjęta będzie uchwała o wynagrodzeniach dla członków Zarządu. Rada Nadzorcza ustali wynagrodzenia z tytułu pełnienia funkcji w Zarządzie w wysokości takiej jakie członkowie zarządu otrzymywali wcześniej w Sp. z o. o. Czy wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji w Zarządzie za miesiąc (...)"