Kara Porządkowa w pracy

Witam jestem zatrudniony na czas nieokreślony od grudnia 2011 roku.
Jestem zatrudniony na stanowisku stolarz - montażysta.
Dnia 26.06.2013 po 11 godzinnym dniu pracy czyli 3 godziny dłużej niż przewidziany czas pracy szef nakazał mi zostać w pracy w celu jej dokończenia nie zastosowałem się do polecenia i nałożył na mnie karę porządkową w formie pisemnej a oto jej treść:

"Dnia 2606.2013 pracownik Jan Kowalski opuścił stanowisko pracy, pomimo polecenia przygotowania mebli na terminowy montaż w dniu 27.06.2013.
W związku z powyższym udzielam w/w pracownikowi nagany z wpisem do akt. Podpisano pracodawca."

Czy mogę odwołać się od kary? Dodam że dokończenie pracy następnego dnia zajęło jeszcze 6 godzin w sumie doszło do zrealizowania zamówienia w wyznaczonym dniu lecz kilka godzin później niż powinno ono być. W związku z karą nie dostałem także wynagrodzenia za nadgodziny które poprzedniego dnia wyrobiłem. Jak to wygląda od strony prawa pracy i co mogę zrobić? Pozdrawiam z góry dziękuje za odpowiedź.