Forum prawne

koniec umowy a chorobowe.. - forum prawne

witam ,chciałabym się dowiedziec jak to jest jestem na chorobowym do 28 lutego,umowe o prace tez mam do 28 lutego i prawdopodobnie mi nie przedłuża ponieważ już długo choruję,a co z nastepnym zwolnieniem które dostane od lekarza bo napewno dostane ponieważ u specjalistów jestem zarejstrowana dopiero na 1 ,7,15 marca i 11 kwietnia,czy zwolnienie mam zaniesc do zus bedzie zaliczone czy nie....

niunia3

2011.2.16 8:49:25

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: koniec umowy a chorobowe..

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Rozliczenie PIT dochodów niani uzyskiwanych na podstawie umowy uaktywniającej za 2020 rok

Obowiązek ubezpieczenia społecznego pracowników

Gdy pracodawca musi ustalić liczbę zatrudnionych pracowników

Wypowiedzenie umowy najmu - Jak wypowiedzieć umowę najmu mieszkania lub lokalu?

Kiedy przysługuje i w jakiej wysokości wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy?

Sposób obliczania okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony z nauczycielem akademickim

Naganne zachowanie najemcy - wypowiedzenie umowy najmu lokalu mieszkalnego

Zasiłek chorobowy - Kto może dostać zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego?

Świadczenie rehabilitacyjne (zasiłek rehabilitacyjny) - Jak uzyskać świadczenie rehabilitacyjne?

Pytania i odpowiedzi

Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia

Pytanie: "W styczniu złożyłem wypowiedzenie (okres wypowiedzenia 2 tygodnie). Po dwóch dniach zachorowałem - okres zwolnienia 25 dni (termin zakończenia choroby - po zakończeniu pracy). Czy pracodawca wypłaca wynagrodzenie za czas choroby i do dnia rozwiązania stosunku pracy czy do końca czasu choroby (zwolnienia)? Jeżeli okres, do którego jest zwolnienie kończy się później niż data rozwiązania stosunku pracy, to czy świadczenia przejmuje ZUS? Jeżeli pracodawca nie przekazał zwolnienia (...)"

L-4 na świadectwie pracy

Pytanie: "Zatrudniłem pracownika od 01.03.2007r. do 14.04.2007r. Jest to pierwsza praca pracownika. Dostarczył zwolnienie lekarskie od 12.03.- 14.03. Pracownik nie nabył prawa do wynagrodzenia za czas choroby, więc jest to nieobecność usprawiedliwiona ale niepłatna przez pracodawcę. Czy wykazać w świadectwie pracy w punkcie 4 liczbę dni w tym przypadku 3 dni zwolnienia chorobowego , za które pracownik nie otrzymał wynagrodzenia?"

Termin wygaśnięcia zawartej umowy

Pytanie: "Jaki skutek kalendarzowy ma następujące sformułowanie zawarte w podpisanej umowie o współpracy: "za sześciomiesięcznym wypowiedzeniem ze skutkiem na koniec roku kalendarzowego"? Czy to oznacza skuteczne wypowiedzenie (niweczące wzajemne zobowiązania stron) z dniem 31 grudnia dowolnego roku, nawet jeżeli wypowiedzenie nastąpi w trakcie roku kalendarzowego?"

Koniec terminu liczonego w miesiącach

Pytanie: "Kiedy, według kodeksu cywilnego, następuje koniec terminu liczonego w miesiącach? "

Obliczanie wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

Pytanie: "Czy ZUS ma obowiązek płacenia zasiłku chorobowego po 35 dniach ciągłej choroby pracownika w przypadku gdy ten okres przypada na przełom roku (np. 27 dni w grudniu i 8 dni w styczniu (nieprzerwanie), czy od 1 stycznia musi minąć kolejne 35 dni? "

Chorobowe jako okres nieskładkowy

Pytanie: "Czy przy ustalaniu wcześniejszej emerytury czas przebywania na zwolnieniu lekarskim w roku 2000, trwajacy 3 miesiące będzie traktowany jako okres składkowy czy nieskładkowy? "

Choroba zakaźna a wynagrodzenie chorobowe

Pytanie: "Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie informujące, iż jest chory na chorobę zakaźną ok. 1 miesiąca. Czy pracownikowi przysługuje 100% wynagrodzenie z w/w tytułu czy 80% jak przy innych chorobach?"

Rozwiązanie za porozumieniem a chorobowe

Pytanie: "Co dzieje się, gdy tuż przed rozwiązaniem umowy o pracę za porozumieniem stron pójdę na zwolnienie lekarskie, przekraczające termin rozwiązania umowy?"

Kontrakt menadżerski z pracodawcą a ZUS

Pytanie: "Cudzoziemiec posiadający w Polsce ograniczony obowiązek podatkowy podpisał z polską spółką umowę o pracę i kontrakt menadżerski. Osoba ta podlega w Polsce ubezpieczeniom społecznym. Umowa o pracę i kontrakt są podpisane z tym samym podmiotem. Rozumiem, że z punktu widzenia ubezpieczeń społecznych kontrakt menadżerski jest traktowany tak jak umowa zlecenie. Czy w takiej sytuacji (kontrakt i umowa o pracę z tym samym podmiotem), składki na ubezpieczenie chorobowe są obowiązkowe (...)"

Terminy wypowiedzenia umowy najmu, według przepisów Kodeksu cywilnego

Pytanie: "Jakie są terminy wypowiedzenia umowy najmu, według przepisów Kodeksu cywilnego?"

Eksmisja lokatora z lokalu mieszkalnego

Pytanie: "Pod koniec czerwca zawarłem umowę najmu lokalu mieszkalnego z lokatorem na okres 1 roku. W umowie zapisane było, że zwłoka w płatności czynszu powyżej dwóch miesięcy lub naruszenie niniejszej umowy spowoduje, iż wynajmujący może wypowiedzieć umowę ze skutkiem natychmiastowym, a najemca zobowiązuje się zwolnić wynajęty lokal bez potrzeby wskazania przez wynajmującego pomieszczenia zastępczego. Lokator zapłacił czynsz tylko za m-c lipiec, a więc pod koniec października wezwałem (...)"

Terminy wypowiedzenia umowy najmu

Pytanie: "Jaki jest okres wypowiedzenia umowy najmu lokalu mieszkalnego zawarta na czas nieoznaczony? "

Bilans ustalający wartość zbywczą majątku

Pytanie: "Czy w przypadku wystąpienia ze spółki jawnej jednego ze wspólników - osobny bilans ustalający udział kapitałowy (o którym mowa w art. 65 k.s.h) i uwzględniający wartość zbywczą majątku należy rozumieć jako drugi, dodatkowy bilans, różny od standardowego wyniku finansowego spółki, sporządzanego na koniec roku obrotowego dla celów podatkowych?"

Zatrudnienie emeryta a składki ZUS

Pytanie: "Zamierzam zatrudnić emeryta w wieku 66 lat na 1/2 etatu. Zaznaczam, że jest on już zatrudniony u innego pracodawcy na pełny etat. Czy muszę opłacać składki ZUS? Jeśli tak, to w jakiej wysokości?"

Zasiłek chorobowy dla studenta zleceniobiorcy

Pytanie: "Czy student pracujący na umowę-zlecenie (pracodawca nie płaci składek ZUS) ma prawo do zasiłku chorobowego z ZUS-w razie choroby? Czy ewentualnie ma do niego prawo po zakończeniu umowy-zlecenia? "